一、基本要求1.學歷背景-大學本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、國際貿易相關專業優先。2.工作經驗-1-3年采購或供應鏈相關工作經驗（應屆生需有實習經驗）。-熟悉采購流程、供應商管理、合同談判等環節。-有機電設備采購相關經驗者優先。-有貨物出口相關經驗者優先。3.年齡要求-≤35歲。二、核心技能1.專業能力-熟悉采購流程及供應鏈管理知識。-具備市場調研、比價議價、成本分析能力。-了解合同法、貿易條款及稅務基礎知識。-熟練使用辦公軟件（Excel數據處理能力突出者優先）。-具備熟練使用英文聽讀寫能力者優先。2.軟技能-溝通協調能力強，能與供應商及內部部門高效對接。-抗壓能力強，能適應緊急采購或突發情況處理。-誠信正直，具備風險防控意識三、崗位職責1.執行采購計劃，完成訂單下達、跟蹤及到貨驗收。2.協助開發、評估和管理供應商，維護合作關系。3.進行市場調研，優化采購成本與供應鏈效率。4.處理采購合同、對賬及付款流程。5.協助解決采購異常（如質量問題、交貨延遲等）。

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7月1日 15:18

杭女士

實名企業

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一、基本要求1.學歷背景-大學本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、國際貿易相關專業優先。2.工作經驗-1-3年采購或供應鏈相關工作經驗（應屆生需有實習經驗）。-熟悉采購流程、供應商管理、合同談判等環節。-有機電設備采購相關經驗者優先。-有貨物出口相關經驗者優先。3.年齡要求-≤35歲。二、核心技能1.專業能力-熟悉采購流程及供應鏈管理知識。-具備市場調研、比價議價、成本分析能力。-了解合同法、貿易條款及稅務基礎知識。-熟練使用辦公軟件（Excel數據處理能力突出者優先）。-具備熟練使用英文聽讀寫能力者優先。2.軟技能-溝通協調能力強，能與供應商及內部部門高效對接。-抗壓能力強，能適應緊急采購或突發情況處理。-誠信正直，具備風險防控意識三、崗位職責1.執行采購計劃，完成訂單下達、跟蹤及到貨驗收。2.協助開發、評估和管理供應商，維護合作關系。3.進行市場調研，優化采購成本與供應鏈效率。4.處理采購合同、對賬及付款流程。5.協助解決采購異常（如質量問題、交貨延遲等）。

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7月1日 15:20

杭女士

實名企業

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我們是教育管理咨詢平臺，與艾爾發天賦測評合作。致力于幫大家找到天賦，實現“天賦+培養=高效人生”。以因材施教為原則，提供個性化發展路徑。團隊專業且充滿活力，熱愛生活、團結友愛、善于溝通。加入我們，接觸先進的身心靈心理教育理念，提升自我，開啟高效人生。無論有無經驗均可，公司提供培訓。

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2月7日 08:02

王先生

實名企業

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北京康復醫院項目招聘服務一名，月薪4500，負責病房點餐，送餐，年齡50歲以下，會簡單電腦（也可暑期工）住宿近，馬路對面。每日三餐，300人左右用餐，晚餐人少18：00結束。地址：西直門

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7月1日 15:24

先生

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鏈家，成立于2001年，是一家以數據驅動的全價值鏈房產服務平臺。在衣食住行中“住”的領域，為萬千家庭提供二手房、新房、租房等安全有品質的房產交易服務，房產交易是國民最大宗、最重要的消費之一，作為居間服務者，鏈家的房產經紀人在其中扮演著舉足輕重的角色。

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4月30日 09:03

劉先生

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北京西城環衛工作時間：8小時工作制，上六休一工作要求：年齡55以內，身體健康，無違法犯罪記錄薪酬待遇：綜合工資4000-4500元左右，加班另行支付。食宿情況：提供住宿及三餐面試地址：北京市西城區展覽路街道團結大院4號樓北側環衛宿舍

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3月27日 08:00

先生

實名

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年齡要求：18-40周歲工作內容：負責產品的現場打包：蔬菜水果，日用百貨，生鮮產品等；客戶在咱們APP上面下單咱們根據客戶的需求把東西挑選出來打包好然后交給配送員。綜合薪資：7000-9000月休四天，可預支工資

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7月1日 14:39

杜女士

實名企業

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盒馬鮮生廣納新人你缺錢、我缺人我負責引路、你負責賺錢！活動：新人優先派單，不用排隊盒馬鮮生騎士詳情工作內容∶騎著電瓶車把商品送到客戶手中，系統派單，不用搶單。薪資待遇∶單價7元/單，日均60~80單/天，可預支生活費。單量充足，月薪8000－15000元。可兼職可駐店，工作時間自由。工作要求：18-50歲，會騎電動車，會用導航，無前科，有身份證原件。工作時間∶早7-22多勞多得。排班工作工作地址∶北京西直門店

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4月25日 16:06

先生

實名企業

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招聘：店長薪資：8000-30000元/月、小紅書、快手店長3名，京東天貓拼多多旗艦店店長3名，市場營銷相關專業，熟練掌握平臺運行規則及運營工具，抗壓能力強有創新意識等店鋪整體規劃運營管理推廣，團隊管理客戶關系維護

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5月13日 19:08

劉先生

實名

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工作內容：-運營小能手：負責日常運營，清潔店內衛生，支出申報等工作，營造整潔舒適的店內環境；-桌游領航員：通過公司培訓熟練掌握初、中級桌游的游戲規則和講解方法；-吧臺小管家：制作簡單的咖啡，奶茶，果茶等飲品，并能通過積極的推薦增加客人點單意愿，提升飲品轉化率；顧客守護者：維護顧客關系，協助落地店內各種活動，線上線下多渠道多形式的推廣執行，傳遞品牌活力。任職要求：-工作認真負責，具備服務行業經驗和服務意識；-對游戲有興趣，但又有較強的自制力區分工作和娛樂，做好角色轉換;-性格開朗，喜歡與人交流，深諳顧客心理；-有一定的邏輯思維能力，有耐心并表達清晰；-正直誠信，無不良嗜好，充滿熱情和好奇心；-尊重他人，有抗壓能力，基本的多任務處理能力；-26歲以下，有桌游或咖啡行業工作經驗者優先；

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7月1日 14:47

張女士

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工作主要負責垃圾分類日常檢查工作，需要會騎電動車，熟練手機操作。上午上班，一個月上班大概21天左右。工資月結吃苦耐勞，人品端正優先。工作地點北京市西城區

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3月27日 22:32

先生

實名

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工作主要負責垃圾分類日常檢查工作，需要會騎電動車，熟練手機操作。上午上班，一個月上班大概21天左右。工資月結吃苦耐勞，人品端正優先。工作地點北京市西城區

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3月29日 08:02

李先生

實名

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資質/證照管理 具備人力經驗 企業文化建設 接待/外聯 文書起草 崗位職責:工作內容:1、執行日常行政任務，包括文件處理和報表;2、負責項目考勤管理、工資表出具、檔案管理3、負責公司小程序維護更新內容工作。4、負責辦公室業務電話接聽安排，崗位要求:1、能夠獨立完成任務，具有較強的責任心;2、形象氣質佳、身體健康、文筆功底扎實;2、熟悉掌握辦公軟件應用，處理各種文案工作。3、有平面設計、物業工作經驗優先;

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6月23日 22:57

史先生

實名企業

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崗位職責:1-公司提供客戶資源，采用線上回訪溝通、線下經營的模式，帶客戶體驗實體養老和醫療服務服務或參加高端論壇，通過體驗式營銷促成并簽單。2-以公司四位一體戰略為核心，為客戶提供養老、醫療、口腔、臨終關懷等全生命周期的一站式服務。3-負責公司現有客戶的維護，跟進與開發。 薪酬待遇:1-底薪責任:6000-10000/月。2-提成:20%-35%3-綜合薪資:20000-30000/月3-薪資構成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續+服務獎+管理獎4-企業年金、住院醫療險、意外醫療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險5-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。晉升機制:晉升管理崗可以享受管理津貼（增加被動收入）任職要求:1-年齡:24-50周歲2-學歷:大專，學信網可查，優秀者可放寬學歷要求。 3-不限經驗 4-有空杯心態，勤奮踏實，優秀的溝通協調能力。 5-有主 見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應變能力和承壓能力。工作時間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。

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2月15日 08:00

張先生

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崗位職責:1-公司提供客戶資源，采用線上回訪溝通、線下經營的模式，帶客戶體驗實體養老和醫療服務服務或參加高端論壇，通過體驗式營銷促成并簽單。2-以公司四位一體戰略為核心，為客戶提供養老、醫療、口腔、臨終關懷等全生命周期的一站式服務。3-負責公司現有客戶的維護，跟進與開發。 薪酬待遇:1-底薪責任:6000-10000/月。2-提成:20%-35%3-綜合薪資:20000-30000/月3-薪資構成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續+服務獎+管理獎4-企業年金、住院醫療險、意外醫療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險5-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。晉升機制:晉升管理崗可以享受管理津貼（增加被動收入）任職要求:1-年齡:24-50周歲2-學歷:大專，學信網可查，優秀者可放寬學歷要求。 3-不限經驗 4-有空杯心態，勤奮踏實，優秀的溝通協調能力。 5-有主 見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應變能力和承壓能力。工作時間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。

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2月14日 14:35

楊先生

實名企業

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您好，北京燕家園養老服務正在招聘高級銷售經理，工作地點在北京西城區西環廣場-T1座(凱德MALL西直門店)21層，薪酬范圍12K到80K，入職后有導師帶，補充醫療保險、年終獎、底薪加提成，方便發份詳細的簡歷過來嗎？

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4月27日 12:52

劉先生

實名企業

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崗位職責：1.??根據公司提供客戶數據資源，線上邀約線下經營的模式，帶客戶參觀養老社區，通過體驗式營銷促成簽單。2.??邀約客戶參加公司舉辦的高端不型沙龍活動，維護老客戶及二次開發。3.??為新老客戶提供全方位的養老咨詢服務，樹立良好的企業形象和品牌聲譽。4.根據客戶需求，為老年客戶薦合適的養老產品和服務，包括旅養，醫養，養老公寓等。任職要求：1-年齡：25-45歲2.學歷：大專及以上學歷，學信網可查3.工作經驗不限，有養老、健康、教培、旅游、營銷經驗者優先。4.責任心強、團隊合作精神、優秀的溝通協調能力、吃苦耐勞、具有高度的工作熱情。5.有賺錢的欲望。薪酬待遇：1.新資范圍：8000-24000/月2.??薪資構成：底新＋提成＋季度漿＋年終獎＋持續服務獎＋管理津貼3.??公司各個階段的現金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。4.??入職開始公司安排系統的培訓機制，為新人提供超高培訓基金、超高新人津貼等幫助新員工快速適應。

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4月13日 08:24

倪女士

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崗位職責:1-公司提供客戶資源，采用線上回訪溝通、線下經營的模式，帶客戶體驗實體養老和醫療服務服務或參加高端論壇，通過體驗式營銷促成并簽單。2-以公司四位一體戰略為核心，為客戶提供養老、醫療、口腔、臨終關懷等全生命周期的一站式服務。3-負責公司現有客戶的維護，跟進與開發。 薪酬待遇:1-底薪:6000-10000/月。2-提成:20%-35%3-綜合薪資:20000-40000/月3-薪資構成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續+服務獎+管理獎4-企業年金、住院醫療險、意外醫療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險5-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。晉升機制:晉升管理崗可以享受管理津貼（增加被動收入）任職要求:1-年齡:25-45周歲2-學歷:大專，學信網可查，優秀者可放寬學歷要求。 3-不限經驗 4-有空杯心態，勤奮踏實，優秀的溝通協調能力。 5-有主 見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應變能力和承壓能力。工作時間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。

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2月6日 16:54

先生

實名企業

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1、學歷背景：大專以上學歷，專業不限。2、能力要求：堅韌不拔，敬業奉獻，有持續學習能力，有較強的服務意識；溝通表達能力強，能快速獲得客戶信任。3、其它：形象氣質佳，熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規范。

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4月27日 12:05

劉先生

實名企業

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工作內容：1、負責公司員工的日常人事管理，包括但不限于員工關系維護與人事政策執行；2、參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續的辦理；3、處理員工離職相關事宜，確保流程的順利進行。崗位要求：1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神；2、能夠獨立處理和解決人事相關問題；3、熟悉相關人事管理知識和法律法規。

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3月26日 16:25

魏女士

實名企業

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