益盟股份是一家從事證券投資咨詢服務的上市公司，股票代表：832950。1、通過公司提供客戶資源，為客戶提供詳細的產品；2、提升產品滿意度，推動客戶成交3、用心服務，積極反饋客戶聲音4、提供產品二次續費及升級服務

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7月3日 14:31

張女士

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崗位職責1.直播內容創作負責抖音等平臺直播，以娛樂化帶貨內容為主，避免直接銷售話術，通過趣味內容吸引觀眾停留。結合熱點話題、幽默段子或才藝展示（如游戲互動）提升直播間活躍度。2.粉絲私域轉化在直播中引導觀眾加入粉絲群，通過福利活動（如抽獎、專屬優惠券）提升轉化率。定期在粉絲群內發布產品福利、互動話題，維護客戶粘性。3.數據監控與優化實時關注直播間數據（觀看時長、互動率、粉絲增長量），根據反饋調整直播策略。協助運營團隊優化直播話術、場景布置等細節。任職要求1.硬性條件年齡18-35歲，形象陽光、鏡頭表現力強，接受小白，應屆生也可以。普通話標準，溝通能力出色，能快速調動直播間氣氛。2.軟性能力熟悉用戶心理，擅長用幽默、輕松的方式與觀眾互動。有私域流量運營經驗（如微信群管理、粉絲社群維護）者優先。薪資福利薪資結構：無責底薪6000元/月+提成+績效獎金（月度TOP3額外獎勵2000-5000元）。晉升空間：表現優異者可轉為“頭部主播”，薪資上不封頂，并享受公司流量扶持政策。其他福利：免費直播培訓、節日福利、團隊活動。我們期待這樣的你：熱愛直播行業，敢于突破自我，擅長用創意內容吸引用戶；愿意與團隊共同成長，成為公司私域流量的核心推手！加入我們，用才華變現，用內容征服市場！（注：入職后提供全套話術培訓及產品知識課程，行業零基礎也可）

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4月22日 16:31

仇女士

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面試須知：我們是正規企業直招，不會向求職者收取等行為，也不會有任何裸露或違背個人意愿的拍攝工作。請勿質疑招聘內容以及工作待遇的真實性，杠精請勿擾，面試可以家屬或者朋友陪同。招聘要求:男女不限，年齡18-60歲之間，接受無經驗（新手）沒有固定的硬性標準主要還是以面試試鏡來確定,喜歡拍照和穿搭，守時守信。工作內容：【網拍】拍攝公司旗下電商平臺最新上架產品的宣傳圖片及宣傳視頻和拍攝各類買家秀，無需經驗，無需顏值，無需身材要求。【穿版試衣】主要就是試穿設計師搭配的產品呈現的效果圖、本人只需配合攝影師完成工作，新手前期有配備專業的老師現場指導。工作時間：每次工作2—4小時,片酬300-800/場，以室內棚拍為主，也會有少量外景，妝容造型全由公司負責。工作時間本人可自行安排,拍攝工作每天都有，主要看個人空閑時間和工作能力。

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5月12日 15:45

先生

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一個月4天休息4500＋200全勤4700元男女不限16歲到29歲有健康證，經驗者優先包吃住一日三餐水電費要均攤住宿近，工作環境好，有需要聯系我

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2月12日 14:42

先生

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1.熱愛茶飲的小伙伴2.需要有責任心的和抗壓力強的3.做單與后廚要求與sop一樣，不能違規操作（sop是操作手冊簡單）4.工作是全職，有經驗5.需要去公司總部培訓薪資福利：月薪4500-5000元，多勞多得。按績效，有提成

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7月2日 21:01

先生

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招聘夜班石材養護工一名，男女不限，要求技術好的，月休四天，工作時間22:00—5:00中間有休息，工資3500每月，有年終獎，節假日有加班費，地址：大關路與麗水路交叉口附近，聯系電話：

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5月23日 09:22

先生

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年齡50以內，有中級證及其相關經驗，工資6300，早8晚8或者晚8早8都可以，月休兩天。另外招一名大廳崗，有服務意識，45以內，172以上，工資5600，站一休一，月休兩天，周末不站。

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7月3日 08:10

康先生

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我們是一家中餐廳，專注于提供高質量的美食和優質的服務。目前，我們正在尋找一位熱情、專業的服務員加入我們的團隊。**職位要求：18歲到25歲男女不限1.具有良好的溝通和人際交往能力，能夠與客戶建立良好的關系。2.具有良好的服務態度，能夠在壓力下工作，并始終保持友好和專業。3.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效合作。4.需要有一定的體力，因為可能需要站立工作幾個小時。5.如果您有餐飲行業的工作經驗，那將是一個加分項，但這不是必須的。**工作職責：1.接待客人，確保他們在餐廳內有愉快的體驗。2.提供菜單信息，幫助客人點餐。3.清理餐桌，確保餐廳的整潔。4.協助廚房和服務團隊，確保食物的準確和及時交付。我們提供具有競爭力的薪酬，以及一個友好和專業的工作環境。如果您想加入我們請聯系我我們期待您的加入！---請根據您的具體需求和情況進行修改。

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5月20日 09:35

先生

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招兼職正常營業時間18:00-02:00，可接受18:00-02:00或20:00-00:00工作內容及性質服務門店客戶，禮貌熱情；負責門店日常開閉檔工作；門店開吧前期物品備料工作；門店各區域衛生打掃清潔；

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5月16日 13:03

劉先生

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您好，我是招商銀行信用卡中心杭州分中心業務總監羅蘭，為提高溝通效率，就您可能關心的幾個問題進行解答：【請確認您是否已經畢業。】1、公司是做什么的？這是招商銀行信用卡中心杭州分中心，主要根據客戶主動申請的意愿名單做上門受理，風險核查，深挖拓展。2、是不是辦信用卡啊？很多人一提到銀行，就想到辦信用卡，一想到信用卡就想到馬路邊、商場門口辦卡的場景。招行的這份工作和你想象中是完全不一樣的。我們嚴禁工作人員馬路邊或者商場門口擺攤辦卡，影響招行形象。3、怎么做？工作模式？我們的客戶部分來自于客戶主動申請。因為大家對招行的品牌認可度高，服務好，優惠多，很多人會通過電腦或者手機主動要求辦理招行業務。經過后臺征信查詢之后，客戶資料會推送到員工PAD上。這樣的客戶，每人每天大概有2-4個。4、關于收入在我們這邊，平均工資12000左右，主要看個人能力，多勞多得，但大部分人是8000-20000元之間，我們有嚴格的培訓和考核督促及資源支持幫助每個人完成業績要求。5、關于發展帶薪培訓半個月——這是目前很少有單位愿意做的事情。包括企業文化、我行金融產品、銷售技巧、薪資構成、晉升通道等培訓發展主要有3條路：1、成為業務主管，帶一個自己的15人團隊；2、市場企劃或者商務創收等其他部室；3、轉崗到家鄉所在地的招商銀行，或者其他城市的招行各分支行入職滿2年即可參加轉崗競聘，每年有四到六次機會。6、是正編還是借聘？所有人來的時候都是和招行子公司簽訂合同，工作滿2年后通過自己的努力有機會轉成正式行員編制。招行的工作，第一，平臺穩定，不會說倒閉就倒閉；第二，收入可控，不會說因為背景，入職時間長短，資歷、情商等影響收入；第三，人際關系簡單，大家都比較年輕，而且沒有利益沖突。隔行如隔山，說得再好，不如像我當年一樣抱著試一試的心態，實地看一看，也許就是一次改變自己人生道路的機會。希望你和我一樣，能在招行收獲自己的夢想，有所發展！

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7月3日 09:16

羅女士

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回訪業務期間正常合作的客戶，專員負責跟進處理當前訂單的完結情況。任職要求:1、具備基本的電腦操作2、普通話流利，沒有銷售性質3、性格堅韌，活潑開朗，具備獨立的思考能力和溝通能力。

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4月29日 15:17

黃女士

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