5A級景區(qū)安保日結(jié)7-8千/月，包吃住包住日結(jié)當(dāng)天結(jié)清薪資待遇：280/天，下班就結(jié)工資，包吃住！工作時間：8：30-18:30工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)安保工作坐班，無夜班，輕松崗工作要求：年齡18-58周歲

蘇州·姑蘇區(qū)·蘇錦

7月3日 08:32

方先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

老客戶維護工作，不負(fù)責(zé)教學(xué)，學(xué)歷要求：大專及以上薪資范圍5K-15K【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)學(xué)員督導(dǎo)工作，做出學(xué)習(xí)規(guī)劃，定時與家長溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況2、負(fù)責(zé)學(xué)員與家長的日常接待工作3、負(fù)責(zé)辦理學(xué)員入學(xué)的相關(guān)手續(xù)，并將學(xué)員的相關(guān)信息進行錄入及整理4、協(xié)助咨詢顧問解決招生咨詢中的專業(yè)問題5、協(xié)助校區(qū)主管、課程等相關(guān)事宜6、管理班級學(xué)員學(xué)習(xí)、生活情況，負(fù)責(zé)與家長溝通并定期反饋學(xué)員學(xué)習(xí)問題【任職要求】：1、專科及以上學(xué)歷2、有親和力，有耐心，具有良好的職業(yè)形象3、熱愛教育行業(yè)，有良好的語言溝通及表達(dá)能力4、執(zhí)行力強，有責(zé)任心和進取心，能夠承受較大的工作壓力5、熟練使用辦公軟件及辦公自動化，善于總結(jié)、學(xué)習(xí)、文字能力強【福利待遇】：1、保底薪資、續(xù)費提成、轉(zhuǎn)介紹提成、全勤獎、加薪工資等。2、繳納五險一金3、生日福利+結(jié)婚福利+帶薪年假+多樣的節(jié)日禮品3、豐富多彩的季度團建活動、境內(nèi)外旅游活動4、優(yōu)秀員工獎、排名獎、沖關(guān)獎、人才推薦獎等多種獎勵5、崗位津貼、年終獎、骨干員工利潤分紅。6、集團員工子女教育金福利、集團產(chǎn)品折扣福利。【職業(yè)培訓(xùn)】：完善的培訓(xùn)體系（上崗后1對1主管帶教；部門，區(qū)域、集團崗位培訓(xùn)）+拓展訓(xùn)練等。【職業(yè)發(fā)展】：每年都組織青苗計劃、青干計劃、努力+1計劃等各類人才發(fā)展計劃。【工作時間及地點】：上六休一，周中休息。蘇州大市范圍內(nèi)都有校區(qū)（姑蘇區(qū)、吳中區(qū)、吳江、新區(qū)、園區(qū)、相城區(qū)、昆山、太倉、沙溪等，提供住宿，就近安排）

蘇州·姑蘇區(qū)

2月9日 18:06

郭先生

實名

立即聯(lián)系

純教學(xué)+生源有保障，學(xué)歷要求：本科及以上薪資范圍：6K-12K【崗位職責(zé)】：1、針對學(xué)生實際情況，個性化地進行學(xué)習(xí)能力開發(fā)及教學(xué)工作。2、積極參與各類教學(xué)培訓(xùn)、教研等活動。完成備課、磨課等相關(guān)任務(wù)。3、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效。4、關(guān)愛學(xué)生身心健康，幫助學(xué)生樹立積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和培養(yǎng)學(xué)習(xí)方法。5、配合學(xué)校需求開展公開課、講座等市場活動。6、做好日常的教學(xué)服務(wù)工作，保持家校之間的良好溝通，促進學(xué)生的全面成長。7、無班主任或銷售性質(zhì)。【任職資格】：1、有家教經(jīng)驗或?qū)W校教學(xué)經(jīng)驗或培訓(xùn)機構(gòu)任教者優(yōu)先；2、熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，富有親和力，有耐心，有責(zé)任心，擅長與學(xué)生進行溝通交流；4、熱愛教師工作，大專及以上學(xué)歷，可以接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。【福利待遇】：1、保底薪資、課時費、結(jié)課費、續(xù)費獎勵、星級教師課時獎勵、全勤獎、加薪工資等。2、繳納五險一金3、生日福利+結(jié)婚福利+帶薪年假+多樣的節(jié)日禮品3、豐富多彩的季度團建活動、境內(nèi)外旅游活動4、優(yōu)秀員工獎、教學(xué)能手獎、教學(xué)效果獎、人才推薦獎等多種獎勵5、崗位津貼、年終獎、骨干員工利潤分紅。6、集團員工子女教育金福利、集團產(chǎn)品折扣福利。【職業(yè)培訓(xùn)】：完善的培訓(xùn)體系（上崗后1對1導(dǎo)師磨課；部門，區(qū)域、集團新教師培訓(xùn)）+教研員輔導(dǎo)研修+拓展訓(xùn)練等。【職業(yè)發(fā)展】：每年都組織青苗計劃、青干計劃、努力+1計劃等各類人才發(fā)展計劃。【工作時間及地點】：上六休一，周中休息。蘇州大市范圍內(nèi)都有校區(qū)（姑蘇區(qū)、吳中區(qū)、吳江、新區(qū)、園區(qū)、相城區(qū)、昆山、太倉、沙溪等，提供住宿，就近安排）

蘇州·姑蘇區(qū)

2月9日 18:03

郭先生

實名

立即聯(lián)系

蘇州電子芯片～底薪3125，月綜6000-7000左右，管吃住，午餐，晚餐各一小時吃飯休息，主要操作自動化機臺，恒溫空調(diào)車間，繳納社保， 男22-34歲，女22-36歲

蘇州·姑蘇區(qū)

6月11日 16:05

付先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

商場前臺崗位職責(zé)：1.向顧客提供禮貌的服務(wù)以及提供購物及活動咨詢；2.協(xié)助解決顧客的疑難問題或投訴；3.會員資料維護；4.為顧客提供失物招領(lǐng)、報失及尋人；5.提供各項愛心物品租賃服務(wù)；6.按公司規(guī)定發(fā)放各類活動券或禮品；7.做好當(dāng)天所有表單登記、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及書面匯報、留言交接；8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。任職要求：1.全日制大專及以上學(xué)歷；2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮，熟練使用辦公軟件；3.性格外向，待人熱情，有良好的溝通能力和服務(wù)意識；4.認(rèn)真踏實、嚴(yán)謹(jǐn)、工作效率高、責(zé)任心強、有團隊精神；5.良好的服務(wù)意識，工作細(xì)致、敬業(yè)；6.男身高178以上，女身高165以上，投遞請附生活照一張

蘇州·姑蘇區(qū)

2月10日 13:47

方女士

實名

立即聯(lián)系

當(dāng)天安排完吃飯住宿，入職15天報銷打車，坐車費用！人走帳清通知：主要生產(chǎn)手機電腦零部件，鼠標(biāo)鍵盤小部件穿普通工衣，不穿無塵服，坐著上班!廠里訂單增加，急需臨時工50名！臨時工280/天，下班就發(fā)少要做20天！可以簽臨時工合同1個月！主要生產(chǎn)手機電腦零部件，鼠標(biāo)鍵盤小部件【招聘要求】：1、男女不限，16-50周歲。不限學(xué)歷，2、身體健康，吃苦耐勞，配合公司加班，3，持有效本人身份證明。【伙食住宿】1，免費提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各種菜系的餐廳；2，住宿4-6人間，內(nèi)配備獨立淋浴、衛(wèi)生間、空調(diào)、飲水機、洗衣機、WIFI等；

蘇州·姑蘇區(qū)

2月12日 15:37

曹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠聘：會計1名工作地點：蘇州市薪資范圍：面談崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司日常會計核算、記錄、賬務(wù)處理及財務(wù)報表編制；2.主導(dǎo)利潤分析工作，定期出具利潤分析報告，提出成本控制及利潤優(yōu)化建議；3.建立并維護公司財務(wù)數(shù)據(jù)檔案，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性；4.參與預(yù)算編制及執(zhí)行情況跟蹤，協(xié)助管理層制定經(jīng)營決策；5.完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。任職要求：1.財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2.3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，具備利潤分析、成本管控或管理會計相關(guān)經(jīng)驗；3.熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及稅法政策，具備獨立處理全盤賬務(wù)的能力；5.邏輯清晰，數(shù)據(jù)分析能力強，能通過財務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題；6.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的溝通能力和團隊合作精神！聯(lián)系方式：姚總

蘇州·姑蘇區(qū)

4月3日 16:12

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運營管理工作，確保店鋪的正常高效運轉(zhuǎn)，包括但不限于人員管理、物料管理、財務(wù)管理等。2.制定并執(zhí)行店鋪的銷售策略和目標(biāo)，分析每日經(jīng)營數(shù)據(jù)，如銷售額、客流量、客單價等，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并及時調(diào)整經(jīng)營策略，提升店鋪業(yè)績。3.負(fù)責(zé)團隊的組建、培訓(xùn)與管理，合理安排員工的工作崗位和工作時間，定期組織員工培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，打造高效、團結(jié)的團隊。4.嚴(yán)格把控食品質(zhì)量和安全，確保食材的采購、儲存、加工等環(huán)節(jié)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，為顧客提供安全、美味的生燙牛肉米線。5.負(fù)責(zé)店鋪的成本控制，包括食材采購成本、人力成本、運營成本等，合理制定采購計劃，優(yōu)化人員配置，降低損耗，提高店鋪的盈利能力。6.建立并維護良好的客戶關(guān)系，及時處理顧客的投訴和建議，不斷提升顧客滿意度和忠誠度。7.定期與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報店鋪的經(jīng)營情況，積極參與公司組織的各項會議和活動，貫徹執(zhí)行公司的各項政策和要求。8.負(fù)責(zé)店鋪的營銷活動策劃與執(zhí)行，結(jié)合節(jié)假日、季節(jié)等因素，制定有吸引力的促銷活動，提高店鋪的知名度和美譽度。二、任職要求1.具有2年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，有米線店或小吃店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2.具備優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地激勵和引導(dǎo)團隊成員。3.熟悉餐飲行業(yè)的運營流程和管理規(guī)范，對食品安全和衛(wèi)生有嚴(yán)格的把控意識。4.具備較強的市場分析能力和營銷策劃能力，能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整經(jīng)營策略。5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的責(zé)任心和抗壓能力，能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況。6.具備良好的服務(wù)意識和客戶觀念，致力于為顧客提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗。7.年齡在25-45歲之間，身體健康，能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作時間（包括早晚班、節(jié)假日等）。三、薪資福利1.薪資待遇：5000-8000元/月，具體薪資根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)而定。2.福利待遇：提供工作餐，購買社保，享受帶薪年假、節(jié)日福利等。3.晉升空間：表現(xiàn)優(yōu)秀者有廣闊的晉升空間，可晉升為區(qū)域經(jīng)理等更高職位。四、工作地點[具體工作地址]五、聯(lián)系方式有意者請致電[聯(lián)系電話]，聯(lián)系人：葉經(jīng)理，電話:

蘇州·姑蘇區(qū)

5月4日 13:59

葉先生

實名

立即聯(lián)系

【崗位一】電氣設(shè)備監(jiān)造工程師招聘人數(shù)：2人年齡要求：40周歲以內(nèi)工作地點：全國項目駐地/電氣設(shè)備制造廠（如上海、西安、哈爾濱）薪資范圍：12-13k（具體面議）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)變壓器、高壓開關(guān)、發(fā)電機等電氣設(shè)備的制造過程監(jiān)造，監(jiān)督出廠試驗（如耐壓測試、局放檢測）。2.參與火電廠、新能源項目的設(shè)備安裝調(diào)試，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場技術(shù)問題。3.編制監(jiān)造日志、質(zhì)量缺陷報告，確保符合GB1094、IEC60076等標(biāo)準(zhǔn)。任職要求學(xué)歷專業(yè)：電氣工程、自動化、測控技術(shù)與儀器等本科及以上學(xué)歷。經(jīng)驗要求：3年以上電氣設(shè)備制造廠（變壓器/高壓開關(guān)）或火電廠檢修經(jīng)驗，熟悉設(shè)計/制造/調(diào)試全流程。優(yōu)先條件：持注冊監(jiān)造工程師證書，熟悉特高壓設(shè)備者優(yōu)先。【崗位二】機械監(jiān)造工程師（壓力容器/焊接方向）招聘人數(shù)：2人年齡要求：40周歲以內(nèi)工作地點：壓力容器制造廠/火電廠項目地（如武漢、南京、成都）薪資范圍：12-13k（具體面議）崗位職責(zé)1.監(jiān)督壓力容器、鍋爐、管道的焊接工藝及無損檢測（RT/UT/MT），確保符合ASME、GB150標(biāo)準(zhǔn)。2.參與火電廠汽輪機、閥門等大型設(shè)備的安裝監(jiān)理，編制質(zhì)量驗收文件。3.審核供應(yīng)商資質(zhì)（如壓力容器制造許可證、焊接工藝評定報告）。任職要求學(xué)歷專業(yè)：機械工程、金屬材料、焊接技術(shù)與工程本科及以上。經(jīng)驗要求：5年以上壓力容器制造或火電廠設(shè)備檢修經(jīng)驗，熟悉無損檢測技術(shù)。優(yōu)先條件：持有CWI焊接檢驗師、無損檢測二級證書（RT/UT）。【崗位三】鋼結(jié)構(gòu)監(jiān)造工程師（火電/壓力容器方向）招聘人數(shù)：1人年齡要求：40周歲以內(nèi)工作地點：火電廠/鋼結(jié)構(gòu)制造（如武漢、西安、哈爾濱）薪資范圍：12-13k（具體面議）崗位職責(zé)1.鋼結(jié)構(gòu)項目全流程監(jiān)造負(fù)責(zé)火電廠、壓力容器配套門式剛架、桁架、網(wǎng)架的設(shè)計審核、制造工藝監(jiān)督及現(xiàn)場安裝監(jiān)理。監(jiān)督鋼結(jié)構(gòu)焊接工藝（如埋弧焊、氣體保護焊）、防腐處理（噴砂、涂裝）及無損檢測（UT/MT/PT）*合規(guī)性。2.設(shè)備與工藝質(zhì)量控制核查壓力管道、閥門（大口徑）與鋼結(jié)構(gòu)的連接節(jié)點設(shè)計，確保符合GB50017（鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)）、NB/T47003（壓力容器焊接規(guī)范）。編制監(jiān)造計劃，跟蹤工廠預(yù)制（如鋼構(gòu)件拼裝）及現(xiàn)場吊裝進度，協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題。3.項目驗收與文檔管理主導(dǎo)鋼結(jié)構(gòu)工程驗收，審核焊縫檢測報告、防腐層厚度測試記錄等技術(shù)文件。整理監(jiān)造日志、質(zhì)量整改通知單，歸檔備查。任職要求：學(xué)歷專業(yè)：本科及以上，機械工程、金屬材料工程、焊接技術(shù)與工程、土木工程（鋼結(jié)構(gòu)方向）相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗：5年以上火電廠/壓力容器配套鋼結(jié)構(gòu)項目或大型工業(yè)廠房（門式剛架/網(wǎng)架）設(shè)計、施工、監(jiān)造經(jīng)驗。技能要求：熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造工藝（放樣、切割、焊接、防腐）、現(xiàn)場拼裝流程及驗收標(biāo)準(zhǔn)；能獨立解讀鋼結(jié)構(gòu)圖紙、焊接工藝評定報告（WPS/PQR）；熟練使用CAD、TeklaStructures等設(shè)計/深化軟件。優(yōu)先條件持有CWI（國際焊接檢驗師）、無損檢測（UT/MT）二級證書、一級建造師（機電/建筑）者優(yōu)先；有火電廠汽輪機基座鋼結(jié)構(gòu)或壓力容器支撐框架項目經(jīng)驗者優(yōu)先。【崗位四】電氣設(shè)備質(zhì)量工程師（新能源方向）招聘人數(shù)：1人年齡要求：40周歲以內(nèi)工作地點：新能源企業(yè)總部（如蘇州、寧德、西安）薪資范圍：12-13k（具體面議）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)逆變器、變壓器等新能源電氣設(shè)備的生產(chǎn)質(zhì)量管理，制定檢驗規(guī)程。2.分析設(shè)備故障（如絕緣失效、過熱

蘇州·姑蘇區(qū)

4月8日 13:37

賴女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系