綜合工資5500-8500，上不封頂，交五險一金，底薪1900，計時，有崗位津貼、績效獎、全勤獎、免費食宿，提供早中晚三餐，宿舍有WIFI，配備空調，環境舒適。

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7月6日 08:32

楊女士

實名企業

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1.財務，會計專業大專以上學歷，持有會計上崗證2.有三年以上相關專業的從業經驗3.熟悉會計報表處理、會計法規和稅法4.能熟練使用Excel表及運用各類函數5.具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力

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7月6日 14:41

肖女士

實名企業

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1、基本要求：男女不限；年齡18-48歲；初中以上學歷（有一年以上工廠經驗優先錄取），生產部長白班坐班，注塑部兩班倒坐班，可自由選擇；2、車間環境：全天中央空調開放，工作環境干凈整潔，無毒無害，工作氛圍和諧溫馨!3、薪資待遇：入職即交社保、公積金,所有員工包吃住（有補貼）,年終活動,節假日福利等公司福利應有盡有。特殊崗位補貼：0-1200元，績效獎：0-1200元，有夜班補助；崗位津貼：50-500元（注塑部）；4、伙食住宿：工業園有食堂,提供中晚工作餐。宿舍有全新的床位、6人一間，并設有夫妻房衣柜、空調、洗衣機、全天開放免費WiFi、24小時熱水供應(免房租，需分擔水、電費);5、針對特殊重點崗位將會有100元一500元不等的崗位補助;6、車費補貼：過年往返車費補貼500元。7、加班穩定，晉升空間大。

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3月4日 21:07

廖女士

實名企業

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攪拌站管理人員1.工人管理?負責攪拌站工人的日常管理工作，包括人員考勤、排班、崗位調配等，確保攪拌站生產活動有序開展。?組織對工人進行技能培訓和安全教育培訓，提高工人的操作技能和安全意識，定期對工人的工作表現進行考核和評價。?處理工人之間的矛盾和糾紛，營造良好的工作氛圍，維護攪拌站的正常生產秩序。?負責工人的績效評估和獎懲，根據工作表現提出工資調整建議，激勵工人提高工作效率和質量。2.水穩質量?嚴格按照相關標準和規范，制定水穩生產的質量控制方案，確保水穩成品符合工程要求和質量標準。?監督原材料的采購、檢驗和使用，對不符合質量要求的原材料有權拒絕使用，并及時報告甲方。?負責生產過程中的質量監控，對水穩的配合比、攪拌時間、含水量等關鍵指標進行嚴格把控，及時調整生產參數，確保水穩質量穩定。?組織對水穩成品進行質量檢驗和驗收，建立質量檔案，對出現的質量問題及時分析原因，采取有效的整改措施，并向甲方報告。3.攪拌站安全?建立健全攪拌站的安全生產管理制度和操作規程，落實安全生產責任制，確保攪拌站生產安全。?定期組織安全檢查，及時發現和消除安全隱患，對違反安全規定的行為進行制止和糾正，對相關責任人進行處理。?制定并組織實施攪拌站的應急預案，定期組織應急演練，提高應對突發事件的能力，在發生安全事故時，及時組織救援，保護現場，并按照規定向上級報告。?負責對攪拌站的設備、設施進行安全管理，確保設備、設施的正常運行和安全使用，定期組織設備的維護、保養和檢修工作。4.攪拌站環境?制定并落實攪拌站的環境保護措施，確保攪拌站的生產活動符合環保要求，減少對周邊環境的污染。?負責攪拌站的環境衛生管理，定期組織對場地、設備進行清潔和整理，保持攪拌站的整潔和美觀。?對攪拌站產生的廢棄物、廢水等進行妥善處理，按照環保要求進行排放和處置，防止環境污染事故的發生。?配合環保部門的檢查和監督工作，對提出的環保問題及時進行整改。

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5月6日 18:01

先生

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薪資：，轉正后按17），轉正后固定7.8/h+績效500+計件工資+法定節假日三倍+高溫補貼+夜班補貼(綜合6000-9500)每個星期五員工借支300-500大概7-15天轉正，主要看個人效率，效率越高越快轉正（每個月15號發工資）住宿：免費(6人間)就餐：免費提供兩餐工作餐水電：平攤/月-周期工8元/天

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7月6日 13:13

漆女士

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福利待遇：底薪6-7k，加焊錫補貼800元，入職繳納七險一金任職要求：1、不限學歷；有電子廠從業經驗優先，會焊錫的優先2、性格穩定、態度踏實，服從生產工作安排；3、熟悉電子物料優先，在電子廠做過焊錫會操作電腦優先。崗位職責：1.負責打包及手機組裝等相關產線生產工作，PCBA貼片等

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5月10日 10:27

先生

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