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夜班洗碗工
6000-7000元/月工作時(shí)間:19點(diǎn)至第二天早上6點(diǎn)工作內(nèi)容:19點(diǎn)至22點(diǎn)洗碗22點(diǎn)至6點(diǎn)清潔爐灶,打掃地面衛(wèi)生,清理夜間臟餐,傾倒垃圾。工作完可以在倒班宿舍休息3~4個(gè)小時(shí)。
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7月5日 10:38
白班洗碗工
4000-5000元/月工作時(shí)間:早7點(diǎn)~下午16點(diǎn)工作內(nèi)容:酒店早餐及午餐洗碗,以及衛(wèi)生區(qū)域清理。
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7月7日 08:30
朝陽區(qū)急招貿(mào)易跟單
5000-6000元/月出口業(yè)務(wù)跟單員(兼職)若干:崗位職責(zé):1、訂單的跟進(jìn):負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的下單、跟蹤訂單狀態(tài),保證訂單準(zhǔn)時(shí)交付。2、負(fù)責(zé)外貿(mào)進(jìn)出口所有流程,與供應(yīng)商、貨代等聯(lián)絡(luò)事宜;3、負(fù)責(zé)安排訂艙、報(bào)關(guān)、出貨安排、提單、制作等事宜,主動積極與客戶進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。4、按時(shí)完成老板交代的任務(wù),并主動匯報(bào)溝通。5、跟單費(fèi)用按單結(jié)算,以周為結(jié)算周期。6、公司屬于創(chuàng)業(yè)發(fā)展期,優(yōu)秀人員以后可轉(zhuǎn)為全職主管任職要求:1、大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易/商務(wù)英語專業(yè)優(yōu)先。2、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,有較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和理解能力。3、了解外貿(mào)操作的基本流程。
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4月30日 15:00
銷售崗位招聘
1.2-1.7萬元/月主要負(fù)責(zé)對接公司的項(xiàng)目,做中高端客戶的服務(wù),銷售以及團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理【職位要求】1、有銷售經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,上一份工作從業(yè)1年以上者優(yōu)先!2、年齡25~50周歲,大專以上學(xué)歷!3、晉升透明,達(dá)到要求就能升,豐厚管理收入。4、定期的團(tuán)建和不定期的國內(nèi)外出游,績優(yōu)榮譽(yù)峰會,人才專屬培養(yǎng)計(jì)劃!
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3月9日 16:30
朝陽區(qū)急招銷售助理
1-1.6萬元/月銷售助理崗位職責(zé):協(xié)助銷售經(jīng)營客戶,邀約客戶參加活動,接待客戶,會用word,wps崗位薪資無責(zé)底薪5k績效崗位福利:周末單休,節(jié)假日正常休息,早九晚六,不定時(shí)團(tuán)建
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6月27日 09:15
朝陽區(qū)急招市場營銷策劃
5000-16000元/月崗位職責(zé):1.協(xié)助規(guī)劃師完成項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作2.參與團(tuán)隊(duì)合作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成3.具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源任職要求:1.具備出色的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)環(huán)境2.擁有良好的溝通技巧,能夠與不同部門有效協(xié)調(diào)3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,能夠不斷優(yōu)化工作流程
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7月4日 08:00
朝陽區(qū)招聘銷售助理
6000-22000元/月崗位職責(zé):1.主要負(fù)責(zé)面試跟客戶的邀約和接待工作;2.協(xié)助銷售經(jīng)理做好客戶服務(wù),在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任職要求:1.專科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳2.做事認(rèn)真,細(xì)心,負(fù)責(zé)3.熟練掌握office等辦公軟件4.熱情開朗,善于溝通5,有團(tuán)隊(duì)合作意識,能很好的和團(tuán)隊(duì)配合經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年最低學(xué)歷:大專薪資范圍:6K-22K聘用方式:直招行業(yè)要求:不限
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6月27日 09:49
養(yǎng)老賽道合伙人
1.5-2萬元/月薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)+服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)。入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制,為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。崗位職責(zé):1-公司提供客戶資源,線上邀約線下經(jīng)營的模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過體驗(yàn)式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù),跟進(jìn)客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動,維護(hù)客戶及二次開發(fā)。職位福利:員工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等方面有充足的保障。公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。有野心,有賺錢欲望!不甘平凡想把握時(shí)代紅利,敢于追求高薪的伙伴,歡迎加入!!!
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6月12日 09:38
朝陽區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
面議崗位職責(zé):1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源,線上邀約線下經(jīng)營的模式,通過體驗(yàn)式營銷促成簽單。2-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù),跟進(jìn)客戶開發(fā)。3-組織高端小型沙龍活動,維護(hù)客戶及二次開發(fā)。薪酬待遇:-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)等-企業(yè)年金、公積金、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)等等-公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。任職要求:1-年齡:25-45周歲2-學(xué)歷:大專,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。3-不限經(jīng)驗(yàn)4-人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實(shí),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。5-有主見,思維靈活,性格堅(jiān)韌,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。工作時(shí)間:朝九晚七,周末雙休,法定假日正常休息
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7月1日 10:04
北京福瑞顧和養(yǎng)老服務(wù)有限公司
1.6-4萬元/月健康財(cái)富規(guī)劃師 比肩醫(yī)生 律師 資管師的一個(gè)新型崗位所對接 醫(yī)療 養(yǎng)老板塊崗位對接職責(zé):給客戶做資金管理規(guī)劃的同時(shí)對接我們的養(yǎng)老社區(qū) 自建的二甲級醫(yī)院,主做醫(yī)療養(yǎng)老板塊 服務(wù)高凈值客戶*晉升快 *薪資高 儲備主管 借助平臺組建自己團(tuán)隊(duì) *工作內(nèi)容簡單易上手,老人團(tuán)隊(duì)協(xié)作教工作經(jīng)驗(yàn)*月休8天,早九晚六,午休兩小時(shí)*,福利待遇好工作內(nèi)容:給客戶做資產(chǎn)配置,資金管理對接醫(yī)療養(yǎng)老,公司提供客戶資源,公司有酒會活動,可以約客戶到酒會,或者參觀養(yǎng)老社區(qū)超體營銷,高端長壽時(shí)代活動,通過講師專業(yè)講解過后再進(jìn)行促單成交。薪酬架構(gòu):車補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼+食補(bǔ)基本底薪:1.6-4W(考核制)提 成:20%-50%季度獎(jiǎng):14%x4次年終獎(jiǎng):9%持續(xù)獎(jiǎng):8.8%長期服務(wù)獎(jiǎng):4%/每年年終獎(jiǎng)及以上為每年業(yè)績記提,司齡和長期服務(wù)獎(jiǎng)為過往業(yè)績總和計(jì)提每年至少兩次旅游
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7月1日 09:30
高客銷售經(jīng)理
1.5-2.5萬元/月高客銷售經(jīng)理薪資:15-25k*12崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)分析和季度考核及結(jié)算;2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)與公司之間的業(yè)務(wù)往來溝通,做好業(yè)務(wù)銜接和跟進(jìn);3.負(fù)責(zé)銷售的提交的產(chǎn)品問題反饋及處理跟進(jìn):4.配合銷售完成合同管理,完成內(nèi)部流程,營銷支持等工作;5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常支持工作。職位要求:1.本科及以上學(xué)歷;2.熟練掌握辦公軟件,如Word、ExcelPowerPoint等;3.具備良好的溝通能力,工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé);4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)敏感;5.具有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售支持或業(yè)務(wù)支持相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;6.具有良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)精神及抗壓能力。招聘背景:中國已進(jìn)入老齡化社會,養(yǎng)老和健康領(lǐng)域已是未來發(fā)展的朝陽行業(yè),現(xiàn)尋找一批優(yōu)秀的志同道合的伙伴加入康養(yǎng)事業(yè)發(fā)展,共享行業(yè)紅利。工作內(nèi)容及價(jià)值1.為新老客戶提供全方位的養(yǎng)老咨詢服務(wù),樹立良好的企業(yè)形象和品牌聲譽(yù)。2.根據(jù)客戶需求,為老年客戶推薦合適的養(yǎng)老產(chǎn)品和服務(wù),包括醫(yī)養(yǎng)社區(qū),旅居候鳥連鎖等。3.維護(hù)老客戶關(guān)系,做好后續(xù)跟蹤服務(wù)工作,增加客戶與公司粘度,促進(jìn)轉(zhuǎn)介紹。任職要求1.勵(lì)志投入養(yǎng)老事業(yè),與公司一起成長。2.有愛心和耐心,有親和力,善于溝通3.有上進(jìn)心,有明確的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)精神。4.能力出眾者可放寬
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7月7日 08:01
朝陽區(qū)招聘客戶經(jīng)理
面議三、崗位職責(zé)1. 客戶開發(fā)與深度服務(wù):主動挖掘并服務(wù)中高端客戶,公司提供資料,建立長久信任關(guān)系,精準(zhǔn)挖掘客戶需求。?2. 電話邀約,維護(hù)新老客戶?3. 為高凈值客戶提供個(gè)性化服務(wù),參加公司的各種活動?4. 客戶關(guān)系持續(xù)維護(hù):提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù),定期進(jìn)行保單檢視和需求再分析,及時(shí)調(diào)整規(guī)劃方案,提升客戶滿意度。?5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與經(jīng)驗(yàn)分享:積極投入團(tuán)隊(duì)建設(shè),分享經(jīng)驗(yàn),參與培訓(xùn),營造良好團(tuán)隊(duì)氛圍。
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7月3日 21:33
朝陽區(qū)招聘銷售專員
面議三、崗位職責(zé)1.客戶開發(fā)與深度服務(wù):主動挖掘并服務(wù)中高端客戶,建立長久信任關(guān)系,精準(zhǔn)挖掘客戶需求?2.電話邀約客戶參加公司各種活動宴會?3.方案呈現(xiàn)與銷售促成:清晰專業(yè)地向客戶闡述我們的生態(tài)優(yōu)勢及具體解決方案價(jià)值,推動銷售順利達(dá)成。?4.客戶關(guān)系持續(xù)維護(hù):面銷和會銷結(jié)合,面對和維護(hù)高凈值客戶?5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與經(jīng)驗(yàn)分享:積極投入團(tuán)隊(duì)建設(shè),分享經(jīng)驗(yàn),參與培訓(xùn),營造良好團(tuán)隊(duì)氛圍。
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7月7日 14:49
養(yǎng)老風(fēng)口賽道銷售
1.2-3萬元/月崗位描述:以達(dá)成社區(qū)銷售任務(wù)為目標(biāo),組織落實(shí)社區(qū)客戶銷售服務(wù),拓展和維護(hù)銷售渠道,提升社區(qū)入住率。崗位職責(zé):1、銷售執(zhí)行:擬定養(yǎng)老產(chǎn)品市場推廣、推售計(jì)劃、渠道拓展、促銷策略等,形成銷售策略報(bào)告;2、渠道開拓:負(fù)責(zé)公司主業(yè)協(xié)同配合,并搭建當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)政/企退管會、老年協(xié)會等渠道,維護(hù)渠道關(guān)系,引流參觀、預(yù)訂及入住客源;3、客戶維護(hù):負(fù)責(zé)來訪客戶、電話/互聯(lián)網(wǎng)咨詢客戶及其他非保險(xiǎn)行權(quán)類客戶的現(xiàn)場銷售并做好銷售成交管理,持續(xù)維護(hù)和經(jīng)營,提升入住轉(zhuǎn)化率;4、入住達(dá)成:協(xié)助客戶簽署入住合同,做好入住前的服務(wù)對接;5、營銷推廣:落實(shí)總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市場推廣活動;6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場突發(fā)事件的處理及客戶投訴事件的處理;7、完成交辦的其他工作。任職要求:1、3年以上養(yǎng)老行業(yè)、金融服務(wù)或房地產(chǎn)市場營銷從業(yè)經(jīng)歷,或具備酒店銷售或客服等工作經(jīng)驗(yàn)。2、有業(yè)內(nèi)品牌養(yǎng)老公司或品牌養(yǎng)老項(xiàng)目從業(yè)者優(yōu)先。3、熟悉、掌握當(dāng)?shù)蒯t(yī)院、離退休干部聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)及高校退管會等關(guān)系資源者可優(yōu)先考慮。
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7月7日 14:38
朝陽區(qū)急招銷售專員
1.2-3萬元/月標(biāo)題:銷售顧問薪資1.2-2.4K人數(shù):10人學(xué)歷:大專及以上工作年限:3-5年崗位描述:以達(dá)成社區(qū)銷售任務(wù)為目標(biāo),組織落實(shí)社區(qū)客戶銷售服務(wù),拓展和維護(hù)銷售渠道,提升社區(qū)入住率。崗位職責(zé):1、銷售執(zhí)行:擬定養(yǎng)老產(chǎn)品市場推廣、推售計(jì)劃、渠道拓展、促銷策略等,形成銷售策略報(bào)告;2、渠道開拓:負(fù)責(zé)公司主業(yè)協(xié)同配合,并搭建當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)政/企退管會、老年協(xié)會等渠道,維護(hù)渠道關(guān)系,引流參觀、預(yù)訂及入住客源;3、客戶維護(hù):負(fù)責(zé)來訪客戶、電話/互聯(lián)網(wǎng)咨詢客戶及其他非保險(xiǎn)行權(quán)類客戶的現(xiàn)場銷售并做好銷售成交管理,持續(xù)維護(hù)和經(jīng)營,提升入住轉(zhuǎn)化率;4、入住達(dá)成:協(xié)助客戶簽署入住合同,做好入住前的服務(wù)對接;5、營銷推廣:落實(shí)總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市場推廣活動;6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場突發(fā)事件的處理及客戶投訴事件的處理;7、完成交辦的其他工作。任職要求:1、3年以上養(yǎng)老行業(yè)、金融服務(wù)或房地產(chǎn)市場營銷從業(yè)經(jīng)歷,或具備酒店銷售或客服等工作經(jīng)驗(yàn)。2、有業(yè)內(nèi)品牌養(yǎng)老公司或品牌養(yǎng)老項(xiàng)目從業(yè)者優(yōu)先。3、熟悉、掌握當(dāng)?shù)蒯t(yī)院、離退休干部聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)及高校退管會等關(guān)系資源者可優(yōu)先考慮。
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7月7日 14:44
朝陽區(qū)招聘銷售總監(jiān)
面議工作內(nèi)容1、為客戶提供專業(yè)的健康財(cái)富規(guī)劃服務(wù)2、根據(jù)客戶需求,制定個(gè)性化的理財(cái)方案3、與客戶保持良好溝通,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度任職要求:1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識2、能夠獨(dú)立思考,為客戶提供專業(yè)建議3、對健康財(cái)富規(guī)劃領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和成長
北京·朝陽區(qū)·建外大街
7月3日 21:25
保安/門衛(wèi)
3000-7000元/月50歲以下無不良嗜好工作穩(wěn)定包食宿入職無任何費(fèi)用注:1、有保安證的打招呼時(shí)可以講一下哦2、退伍軍人優(yōu)先考慮
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7月7日 08:23
朝陽區(qū)招聘中控員
5000-7000元/月中級國本消防中控員必須國本在手招聘中控員6名,要求中級本有食堂,包吃住長白長夜班50歲以下月薪6000_6500,包吃住北京多項(xiàng)目缺人,另需要數(shù)名保安,保潔,歡迎推薦自薦,V(備注姓名求職的崗位)
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7月7日 08:19
快遞分揀員
7000-8000元/月男士63歲以內(nèi),女50歲以內(nèi)第一個(gè)月工資7500,第二個(gè)月工資8000。劃重點(diǎn):夜班10小時(shí)工作制,第一個(gè)月是月休2天,第二個(gè)月是月休4天。。每月10號發(fā)工資。主要負(fù)責(zé)快遞分揀,掃碼,貼標(biāo)簽,擺盤,打包,小件裝卸新員工第一個(gè)月自己在食堂充飯卡,。免費(fèi)管吃住。入職當(dāng)天安排食宿上崗。離職提前三天告知,人走賬清。工作地點(diǎn),北京,天津兩城
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7月7日 08:30
朝陽區(qū)急招客戶經(jīng)理
面議一、崗位職責(zé)1. 客戶開發(fā):精準(zhǔn)找到高凈值客戶,挖掘潛在需求。2. 電話邀約客戶參加活動,多互動提升客戶的信任感3. 方案呈現(xiàn)與銷售促成:清晰專業(yè)地向客戶闡述我們的生態(tài)優(yōu)勢及具體解決方案價(jià)值,推動銷售順利達(dá)成。4. 客戶關(guān)系持續(xù)維護(hù):提供優(yōu)質(zhì)售前后服務(wù),提高客戶粘性,產(chǎn)生轉(zhuǎn)介紹。5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與經(jīng)驗(yàn)分享:積極投入團(tuán)隊(duì)建設(shè),分享經(jīng)驗(yàn),參與培訓(xùn),營造良好團(tuán)隊(duì)氛圍。二、任職要求1. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專)。2. 年齡:25-45周歲。3. 經(jīng)驗(yàn):3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有金融、保險(xiǎn)、養(yǎng)老、銷售等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4. 品質(zhì):業(yè)務(wù)品質(zhì)良好,無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄。5. 其他:具備強(qiáng)烈的成功欲望、自驅(qū)力、責(zé)任心和抗壓能力。三、職業(yè)發(fā)展1. 專業(yè)培訓(xùn)體系:接受系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn),涵蓋保險(xiǎn)、金融、法律、稅務(wù)、養(yǎng)老、健康管理等。2. 清晰的晉升體系
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7月7日 08:01
高客服務(wù)經(jīng)理
1.5-5.5萬元/月銷售經(jīng)理/主管崗位招聘崗位職責(zé)1. 學(xué)習(xí)成長:積極參與公司組織的系統(tǒng)培訓(xùn),高效完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),快速掌握產(chǎn)品知識與銷售技巧。2. 客戶開發(fā)與運(yùn)營:依托團(tuán)隊(duì)提供的優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)據(jù)資源,通過線上精準(zhǔn)邀約、線下深度經(jīng)營,挖掘客戶需求,拓展業(yè)務(wù)機(jī)會。3. 體驗(yàn)式營銷:帶領(lǐng)客戶實(shí)地參觀高端養(yǎng)老社區(qū),以沉浸式體驗(yàn)為核心,運(yùn)用專業(yè)的銷售策略,促成業(yè)務(wù)簽單。4. 客戶關(guān)系管理:持續(xù)開發(fā)新客戶,同時(shí)維護(hù)老客戶關(guān)系,提供全流程優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升客戶滿意度與忠誠度。崗位要求1. 年齡:25-45周歲2. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;特別優(yōu)秀者,大專學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)也可考慮。3. 經(jīng)驗(yàn):工作經(jīng)驗(yàn)不限,有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4. 素質(zhì):-品德優(yōu)良,勤奮踏實(shí),具備空杯心態(tài),樂于學(xué)習(xí)新知識;-溝通協(xié)調(diào)能力突出,善于與客戶建立良好關(guān)系;-自信果斷,思維敏捷,性格堅(jiān)韌,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,具備較強(qiáng)的應(yīng)變與抗壓能力。
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5月28日 18:38
健康理財(cái)規(guī)劃師
1.6-4萬元/月只做高端養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目,工作輕松簡單,一次成交拿10年獎(jiǎng)勵(lì)[強(qiáng)](全國一線城市已經(jīng)布局,都可以做單,未來市場前景廣闊)提供客戶資源,只負(fù)責(zé)邀約客戶來養(yǎng)老社區(qū)參觀考察即可每周六次活動都有公司講師全程講解,幫開發(fā)客戶跟單,月月有單。薪酬待遇:基本薪資:1.6W-4W提成:20%-45%季度獎(jiǎng):14%×4次年終獎(jiǎng):9%持續(xù)獎(jiǎng):8.8%長期服務(wù)獎(jiǎng):4%/每年年終獎(jiǎng)及以上為每年業(yè)績記提,司齡和長期服務(wù)獎(jiǎng)為過往業(yè)績總和計(jì)提每年兩次旅游,1次國內(nèi),1次國旅游。
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2月13日 21:00
500企業(yè)急招電話銷售
2.9-3萬元/月急招電話銷售養(yǎng)老行業(yè)朝陽產(chǎn)業(yè)福利待遇非常好每年都有出國游國內(nèi)游團(tuán)隊(duì)文化非常好歡迎優(yōu)秀人才加入
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4月3日 19:22
北京最豪華銷售,入司有老人一對一帶,底薪9000
面議薪酬待遇:1-薪資范圍:16000-30000/月2-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)3-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)4-公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。晉升機(jī)制:半年晉升管理崗,享受管理津貼,育成津貼,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)發(fā)展!!任職要求:1-年齡:24-45周歲2-學(xué)歷:本科。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷3-不限經(jīng)驗(yàn)4-人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實(shí),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力5-有主見,思維靈活,性格堅(jiān)韌工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休,法定假日正常休息崗位職責(zé):1-公司提供資源,線上邀約線下經(jīng)營的模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過體驗(yàn)式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù),跟進(jìn)客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動,維護(hù)客戶及二次開發(fā)。養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國36個(gè)城市布局,可以實(shí)現(xiàn)旅居養(yǎng)老2-社區(qū)四個(gè)服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時(shí)間銀行。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。
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6月30日 08:00
國家扶持項(xiàng)目,市場需求量大
面議我們正在尋找一位有經(jīng)驗(yàn)、有能力、熱情洋溢的銷售經(jīng)理,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)我們的銷售團(tuán)隊(duì),達(dá)成銷售目標(biāo),提升公司的市場地位。崗位職責(zé):1.制定并執(zhí)行銷售策略和計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和客戶滿意度。2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)成員的銷售技能和素質(zhì)。3.開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,處理客戶投訴和咨詢。4.收集市場信息,分析競爭對手動態(tài),提出市場策略建議。5.協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門,確保客戶需求得到滿足。崗位要求:1.本科以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.1-3年銷售工作經(jīng)驗(yàn),有銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.具有較強(qiáng)的市場分析、客戶開拓和溝通能力。4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。5.責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。6.熟練使用辦公軟件。關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo):1.銷售目標(biāo)完成率。2.新客戶開發(fā)數(shù)量。3.客戶滿意度。4.市場信息收集和分析報(bào)告質(zhì)量。我們提供:1.具有競爭力的薪酬待遇。2.完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。3.良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。4.五險(xiǎn)一金等完善的福利保障。我們期待您的加入,共同開創(chuàng)美好的未來!
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2月26日 08:01
銷售主管/雙休/六險(xiǎn)一金
8000-15000元/月崗位職責(zé)1.根據(jù)公司的發(fā)展需要,建立、健全分公司管理體系及制度;2.對分公司人員進(jìn)行整體籌劃與管理,以完成公司年度目標(biāo);3.規(guī)范所有部門人員職責(zé)及定期給予部門同事專業(yè)培訓(xùn),提高部門員工整體素質(zhì)水平;4.指導(dǎo)銷售人員與客戶的溝通,保證銷售工作的速度、細(xì)致度及其專業(yè)度,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)的業(yè)績指標(biāo);5.負(fù)責(zé)和相關(guān)部門如銷售部、文案部的溝通和協(xié)調(diào),確保案件及時(shí)完成并維護(hù)顧客滿意度;6.按服務(wù)流程受理客戶疑難問題及投訴,以及拒簽客戶的溝通協(xié)調(diào)工作;7.負(fù)責(zé)分公司銷售招聘、優(yōu)化、儲備人才;任職要求年齡:30-35歲最佳學(xué)歷:統(tǒng)招全日制大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn):1、移民行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)最佳,如留學(xué)、教育、培訓(xùn)、保險(xiǎn)咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn),如房地產(chǎn)銷售、汽車銷售類接觸高凈值客戶的銷售管理經(jīng)驗(yàn);2、近2年工作經(jīng)驗(yàn)為中層銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備直接談單控場能力,非高層管理。
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5月30日 08:00
北京朝陽區(qū)職位詳情公司主要發(fā)展方向是大健康醫(yī)養(yǎng)板塊,現(xiàn)在國家人口已進(jìn)入深度老齡化階段,醫(yī)養(yǎng)
1-1.6萬元/月職位詳情公司主要發(fā)展方向是大健康醫(yī)養(yǎng)板塊,現(xiàn)在國家人口已進(jìn)入深度老齡化階段,醫(yī)養(yǎng)屬于國家重點(diǎn)扶持的產(chǎn)業(yè),隨著中國深度老齡化來臨,人們的養(yǎng)老觀念日漸成熟,未來的養(yǎng)老是很大的發(fā)展趨勢。公司有客戶資源,不需要自己找客戶,體驗(yàn)式會展?fàn)I銷,公司有成熟項(xiàng)目,提供抓手,工作環(huán)節(jié)主要分兩點(diǎn),首先,和客戶預(yù)約活動時(shí)間,人數(shù)。其次:在活動現(xiàn)場接待,銷售負(fù)責(zé)陪同,服務(wù),推薦計(jì)劃,辦理合同。
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4月29日 13:03
健康財(cái)富規(guī)劃師
1.6-4萬元/月只做高端養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目,工作輕松簡單,一次成交拿10年獎(jiǎng)勵(lì)[強(qiáng)](全國一線城市已經(jīng)布局,都可以做單,未來市場前景廣闊)提供客戶資源,只負(fù)責(zé)邀約客戶來養(yǎng)老社區(qū)參觀考察即可每周六次活動都有公司講師全程講解,幫開發(fā)客戶跟單,月月有單。薪酬待遇:基本薪資:1.6W-4W提成:20%-45%季度獎(jiǎng):14%×4次年終獎(jiǎng):9%持續(xù)獎(jiǎng):8.8%長期服務(wù)獎(jiǎng):4%/每年年終獎(jiǎng)及以上為每年業(yè)績記提,司齡和長期服務(wù)獎(jiǎng)為過往業(yè)績總和計(jì)提每年兩次旅游,1次國內(nèi),1次國旅游。
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2月14日 11:00
500強(qiáng)企業(yè)高薪招聘銷售人員
2-2.5萬元/月電話銷售不限學(xué)歷不限經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g24以上公司提供資源培訓(xùn)薪資底薪加提成平均薪資20000到50000
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4月3日 19:22
B照貨車司機(jī)
配菜/打荷
保潔
服務(wù)員
人力資源經(jīng)理/主管
廚師
店員/營業(yè)員
獵頭顧問
城市熱門工種
熬醬,菜碼。小吃。
5000-6000元/月熬醬,菜碼。小吃。
5000-6000元/月熬醬,菜碼。小吃。
5000-6000元/月熬醬,菜碼。小吃。
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面議