崗位職責:1、負責員工入離職手續辦理、勞動合同簽訂、薪酬計算，人員解聘和勞務糾紛處理等相關人事工作；2、根據服務需求，開展駐點和外勤工作，負責解答HR服務日常工作中的各類咨詢；3、協助處理項目安排的其他工作。任職要求：1.大專以上學歷，1-3年工作經驗，人力資源或項目服務工作經驗優先考慮；2.有責任心、有耐心、有團隊合作意識，自驅力強，執行力強；3.較強的溝通交流能力和服務意識，性格外向，適應快節奏的工作環境；4.熟練辦公軟件，有一定社保公積金、薪酬計算和勞動法規等基礎知識；5.熟練騎車者優先考慮，。福利待遇：1.8：10am-17:10pm，周末雙休，法定節假日休息。2.綜合薪資：6-12K/月2.繳納社會保險，節假日福利，年終獎；3.享有外出旅游、培訓等機會；4.公司提供免費住宿。我們提供一個充滿活力和機遇的平臺，歡迎敢于挑戰、勇于創新的你加入！在這里，你可以為自己的事業奮斗，同時也能實現個人成長和職業發展。我們期待你的加入，一起創造美好未來！

杭州·錢塘區

7月7日 10:01

馬女士

實名企業

立即聯系

1、負責TikTok美區帶貨短視頻拍攝剪輯2、能在提供的文案上做適當優化3、服從上級領導安排，有節奏的有執行力的優化視頻。任職要求：1.有半年及以上的拍攝剪輯經驗2.熟練掌握剪輯工具，有良好的溝通力，理解力，網感，審美。3.有代運營機構剪輯經驗的優先4.有帶貨產品剪輯經驗的優先5.有燈光/置景/一定的服化道搭配經驗的優先工作時間：10:00-19:00單雙休

杭州·錢塘區·下沙

7月7日 10:52

禹女士

實名企業

立即聯系

崗位職責:1、負責員工入離職手續辦理、勞動合同簽訂、薪酬計算，人員解聘和勞務糾紛處理等相關人事工作；2、根據服務需求，開展駐點和外勤工作，負責解答HR服務日常工作中的各類咨詢；3、協助處理項目安排的其他工作。任職要求：1.大專以上學歷，1-3年工作經驗，人力資源或項目服務工作經驗優先考慮；2.有責任心、有耐心、有團隊合作意識，自驅力強，執行力強；3.較強的溝通交流能力和服務意識，性格外向，適應快節奏的工作環境；4.熟練辦公軟件，有一定社保公積金、薪酬計算和勞動法規等基礎知識；5.熟練騎車者優先考慮，。福利待遇：1.8：10am-17:10pm，周末雙休，法定節假日休息。2.綜合薪資：6-12K/月2.繳納社會保險，節假日福利，年終獎；3.享有外出旅游、培訓等機會；4.公司提供免費住宿。我們提供一個充滿活力和機遇的平臺，歡迎敢于挑戰、勇于創新的你加入！在這里，你可以為自己的事業奮斗，同時也能實現個人成長和職業發展。我們期待你的加入，一起創造美好未來！

杭州·錢塘區·下沙

7月1日 18:00

馬女士

實名企業

立即聯系

1、負責TikTok美區帶貨短視頻拍攝剪輯2、能在提供的文案上做適當優化3、服從上級領導安排，有節奏的有執行力的優化視頻。任職要求：1.有半年及以上的拍攝剪輯經驗2.熟練掌握剪輯工具，有良好的溝通力，理解力，網感，審美。3.有代運營機構剪輯經驗的優先4.有帶貨產品剪輯經驗的優先5.有燈光/置景/一定的服化道搭配經驗的優先工作時間：10:00-19:00單雙休

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6月30日 11:36

禹女士

實名企業

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招聘門店工作人員，崗位職責:1、負責門店日常司機管理，拓客銷售；2、領導安排的其他工作任務，保質按時完成；任職要求：1、無需工作經驗，不懂可教2、較強的溝通能力、口齒清楚、反應靈活；3、辦公軟件要基本會（文檔、表格、PPT）4、工作踏實認真，具備基本的工作素質！薪資待遇：繳納五險，業績提成，綜合薪資1萬左右工作時間：早上9.00下午17.30

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2月10日 16:45

楊先生

實名企業

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8000-15000杭州小象超市配送員每周預支500-1000（根據單量）無套路，零費用入職，只需辦理健康證每月25號準時發薪，每周預支定點配送不用外出接單輕松月入過萬只要努力干工資不封頂員工約300元—500元/天員工約300元—500元/天單價5-6元/單，日均60－120單。每天正常9小時在線，其余時間自由安排，工資過萬工資不是問題，努力干工資不封定！招工對象：男女18－50周歲，民族不限，宿舍4人間酒店式公寓。入職要求:會騎電動車，識字，會智能手機看導航，紋身煙疤通通接收，無案底！配送范圍：門店方圓3公里內配送。駐店配送，無需到處找商家。

杭州·錢塘區

3月10日 11:22

先生

實名

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崗位職責：1.招募海外有潛力的行業紅人TikTok平臺；2.激勵并輔助紅人創作優質內容以提高品牌知名度，影響力同時促進銷量；3.建立長期穩定的KOL合作渠道，維護優質紅人的合作關系，并不斷優化合作模式，分級分類維護；4.負責紅人合作過程的跟進，根據不同產品提出針對內容創意、完成期限等方面的要求并對輸出結果進行分析和總結；5.其他KOL/KOC營銷工作，挖掘聯盟平臺網站的優質資源，收集分析市場營銷信息。【任職要求】1.大專以上學歷，優秀的溝通交流能力；（經驗較少者，英語專業優先）2.一年以上紅人營銷經驗；3.有海外經驗，熟悉海外推廣渠道及合作方式，具備熟練的合作談判技巧，有一定的紅人資源優先；4.熟悉海外文化，對國際化網絡營銷推廣工作有熱情；5.性格開朗，善于溝通，表達能力好，突發事件解決能力，思考力、執行力佳；無經驗者需要英語六級或者英語專業四級工作時間：9:00-18:00雙休

杭州·錢塘區

7月7日 10:53

禹女士

實名企業

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提成方式：銷售額提成，統提平均薪資：1.2-2萬獎勵：年終獎新人王銷冠銷亞銷季優秀團隊都有獎勵公司不定期團建，聚餐，下午茶，國外旅游銷售模式：網絡為主，不需要外出客戶來源：客戶資源全部公司提供，所有客戶資源均為付費推廣來的主動咨詢的客戶，精準客戶資源工作模式：向意向客戶在線介紹公司產品，談單簽單即可，工作輕松簡單，新人入職有培訓并且有老員工教任職要求1、有經驗優先，沒有的也沒關系，有培訓和老員工帶2、熱愛銷售工作3、肯吃苦，有強烈的上進心責任心

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7月7日 08:20

劉女士

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薪資6000-10000上不封頂公司150米處便是高沙路地鐵站，上下班通勤方便如果你不安于現狀和固定薪資，想突破枷鎖，展現個人能力，愿意接受挑戰，突破自我，有上進心的伙伴，歡迎加入我們團隊，欸你提供最完善的平臺。公司發展迅速，急需擴展規模，特誠聘30銘人事招聘專員等，挑戰高薪職業，薪資待遇聊一聊或者面談~

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3月28日 09:13

沈先生

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招長期兼職洗碗工，服務員11:30-14:00，24元每小時，一周最少提供5天班招1位餐飲儲備店長，大專以上學歷，有無經驗均可，接受調動，剛入職薪資4300左右，八小時，交五險一金。月休4-5天晉升機會儲備管理-副店-店

杭州·錢塘區·下沙

4月8日 18:53

先生

實名企業

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提成方式：銷售額提成，統提平均薪資：1.2-2萬獎勵：年終獎新人王銷冠銷亞銷季優秀團隊都有獎勵公司不定期團建，聚餐，下午茶，國外旅游銷售模式：網絡為主，不需要外出客戶來源：客戶資源全部公司提供，所有客戶資源均為付費推廣來的主動咨詢的客戶，精準客戶資源工作模式：向意向客戶在線介紹公司產品，談單簽單即可，工作輕松簡單，新人入職有培訓并且有老員工教任職要求1、有經驗優先，沒有的也沒關系，有培訓和老員工帶2、熱愛銷售工作3、肯吃苦，有強烈的上進心責任心

杭州·錢塘區·下沙

7月1日 10:05

劉女士

實名企業

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提成方式：銷售額提成，統提平均薪資：1.2-2萬獎勵：年終獎新人王銷冠銷亞銷季優秀團隊都有獎勵公司不定期團建，聚餐，下午茶，國外旅游銷售模式：網絡為主，不需要外出客戶來源：客戶資源全部公司提供，所有客戶資源均為付費推廣來的主動咨詢的客戶，精準客戶資源工作模式：向意向客戶在線介紹公司產品，談單簽單即可，工作輕松簡單，新人入職有培訓并且有老員工教任職要求1、有經驗優先，沒有的也沒關系，有培訓和老員工帶2、熱愛銷售工作3、肯吃苦，有強烈的上進心責任心

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7月7日 08:23

劉女士

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開通一個推廣賬戶，按照單量日結，沒有時間與地區限制。可以通過地推、電話銷售、添加微信、線上運營引流等方式推廣。

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3月31日 10:58

周先生

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工作內容1.負責策劃并實施校園內公司品牌推廣，讓更多同學知道這個品牌哦。2.挖掘那些有報名意向的學員信息，把潛在學員找出來。3.協助組織線下公開課、宣傳講座等活動，讓活動順利開展。4.進行新媒體運營及推廣內容創作。.你能獲得啥1.只要肯付出，就能有高回報，這可是實實在在的好處。2.能積累豐富的運營推廣經驗，比其他同學在社會實踐方面快人一步，以后找工作都更有優勢呢。3.可以開實習證明，這對大學生來說太有用啦。.崗位要求1.本科在校大學生，大二大三的同學優先哦，要是時間充裕那就更好啦。2.善于社交，最好是有社團資源，這樣工作開展起來更順利。3.要積極熱情，善于溝通，還得愿意嘗試新領域、接觸新事物，這樣才能把工作做好。

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4月7日 14:08

劉先生

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1、薪資：入職起薪3000/5000元+高提成+團隊獎（行業獨有獎項），提成45-70%，最高底薪5000元，月平均收入12000元～20000元，眾多銷售人員月收入在15000元-30000元；2、福利：網絡補貼、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，節假日福利，帶薪年休假，婚假、產假、病假；3、月季年度激勵活動：季度員工大會，評選優秀銷售能手，多樣獎品，旅游地點遍布全國4、行業領先培訓體系：訓練有素培訓師隊伍，系列培訓計劃，完善的培訓機制，良好的1對1，老帶新培訓機制；5、晉升：每兩個月有一次晉升機會，快速的成長發展機會，應屆畢業生最快7個月晉升管理層，我愛我家營運管理層全部由公司培養，杭州為華東區域輸送多位中高級管理人才，杭州區域已培養高管超過15人，區經理超過50人，業務主任與店長超過300人。6、資源：浙江省行業第一品牌，連續7年市場占有率排第一，杭州400家店面充足的客戶資源供給，聚集良好的工作圈、朋友圈，高質人脈公司，以愛家贏營造的良好工作氛圍，自由選擇工作地點（400家直營銷售網點遍布杭州各區，可近距離上下班）

杭州·錢塘區·下沙

2月17日 16:00

陳先生

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