主要負責汽車小配件包裝、質檢、組裝要求：年齡18-48歲，男女不限，身體健康薪資待遇：正常工作保底230一天，熟練之后250一260元/天，綜合工資6500-8000元，入職購買五險一金上班時間：8點-20點，兩班倒，中午休息1.5小時，晚餐休息30分鐘福利待遇：入職購買五險一金；高溫補貼，公司提供住宿（公寓式宿舍）吃飯自費（中飯2元，晚飯4元）

湘潭·雨湖區

7月8日 08:33

王女士

實名企業

立即聯系

主要負責汽車小配件包裝、質檢、組裝要求：年齡20-48歲，男女不限，身體健康薪資待遇：正常工作保底230一天，熟練之后250一260元/天，綜合工資6500-8000元，入職購買五險一金上班時間：8點-20點，兩班倒，中午休息1.5小時，晚餐休息30分鐘福利待遇：入職購買五險一金；高溫補貼，公司提供住宿（公寓式宿舍）吃飯自費（中飯2元，晚飯4元）

湘潭·雨湖區

7月8日 14:50

朱女士

實名企業

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湘潭大型制衣新廠大量招聘男女工，需求500人長白班，恒溫車間，包吃包住【招聘崗位】車縫熟手【招聘要求】男女不限，18-50周歲，身體健康，視力好，會使用平車、打邊機等縫紉機器，有服裝廠、鞋廠、玩具廠、箱包廠、窗簾制作等工作經驗優先，能接受加班。【薪資待遇】每個月30號左右發放上月工資！車縫熟手：個人計件工資+補貼（達標獎+品質獎+加班津貼等），未達到計件工資按保底計算，綜合工資5000-12000元/月，有相關制造業學徒工：40歲內，視力好能輕松穿針，且需符合六類人員（可以總結為：1、畢業一年內的學生；2、農村戶口的；3、社區或者街道登記過為城鎮失業人口的（如果登記去登記一下就行）），個人計件工資，綜合工資3000-5000元/月，需要先脫崗培訓10天左右，提供吃住，合格頒發人社局相關證書。工作經驗；【食宿】公司提供免費的午餐、晚餐，提供免費宿舍（4-6人間、空調、24小時熱水、提供夫妻房，水電費自理）【體檢】 有健康證或半年內的體檢報告也可【工作時間】08：00-17：30，加班延至21：00，月休2-4天【面試時間】周三、周五上午9點面試

湘潭·雨湖區

3月11日 14:02

陳先生

實名企業

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一、識圖能力強，熟練tekla、CAD制圖，非標管件放樣展開，數控火焰、激光切割機套料排版；二、生產與制作經驗，熟悉鋼結構加工制造，生產管理，以及成本管控；三、能熟練使用word，excel，powerpoint等辦公軟件，熟悉工程測量及儀器使用。

湘潭·雨湖區

5月8日 16:09

先生

實名企業

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制袋廠招制袋助手坐班！空調車間！12小時兩班倒1.崗位要求：（20-45）坐班，檢驗包裝袋子質量，車間無毒，無味，工作簡單，需要辦！[太陽]十二小時兩班倒：8:00-20:00，工資5500-75002.包吃包住，公司提供4餐（早中晚宵夜），住宿免費宿舍提供洗衣機，空調，熱水器，電視

湘潭·雨湖區

6月8日 16:56

宋女士

實名企業

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臨時塑膠模具鉗工師傅（若干名）日薪500-600工期1-2個月，免費提供食宿！要求：做過塑料模具鉗工，雙色模和大模工作經驗，45歲以下，長白班為主，08:00-20:00，能接受加班

湘潭·雨湖區

6月8日 16:52

宋女士

實名企業

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月薪五千以上包吃住總裝：大量需求：20（18元工資＋1績效＋1穩崗）焊接：大量需求（不需要證懂一點點就可以了）21（19元工資＋1績效＋1穩崗）縫紉：大量需求，（要有縫紉工經驗）21（19元工資+1績效+1穩崗）男女不限食宿：包吃工作餐住宿：平攤水電即可體檢要求：總裝普通體檢（社區醫院即可）發泡焊接縫紉體檢：職業健康體檢指定醫院年齡（22~45歲）招聘崗位薪資待遇：包吃包住，住宿4~6人間，水電費平攤面試時間:周一到周五上午10:00下午15:00（提前半個小時到培訓室填寫資料）面試要求:面試不得穿涼鞋拖鞋，要穿長褲帶身份證

湘潭·雨湖區

6月22日 19:30

陳先生

實名企業

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湘潭雙英汽配（新廠區！包吃包住/目前長白班）【招聘要求】總裝操作工：22-45歲縫紉崗：22-50歲，男女不限【崗位內容】汽車座椅制造、組裝，物流【薪資待遇】總裝操作工：20元/小時（18元工資＋1全勤＋1穩崗）縫紉崗：21元/小時（19元工資＋1全勤＋1穩崗）【食宿情況】包工作餐，包住（水電自費）每周可以預支【上班時間】8:00-20:00（暫時為白班，但是最好能接受2班倒）后期夜班補貼10元/晚【注意事項】1.總裝就是生產座椅的流水線，能接受流水線和站班2.需要現場試崗，提前安排好時間3.縫紉崗坐班【面試時間】周一至周五上午10:00統一進車間參觀，10:30統一安排面試試崗【聯系方式】趙，微信同號【招聘要求】總裝操作工：22-45歲縫紉崗：22-50歲，男女不限【崗位內容】汽車座椅制造、組裝，物流【薪資待遇】總裝操作工：20元/小時（18元工資＋1全勤＋1穩崗）縫紉崗：21元/小時（19元工資＋1全勤＋1穩崗）【食宿情況】包工作餐，包住（水電自費）每周可以預支【上班時間】8:00-20:00（暫時為白班，但是最好能接受2班倒）后期夜班補貼10元/晚【注意事項】1.總裝就是生產座椅的流水線，能接受流水線和站班2.需要現場試崗，提前安排好時間3.縫紉崗坐班

湘潭·雨湖區

7月8日 08:25

楊女士

實名企業

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【招聘要求】年齡22-45歲，面試通過率高【薪資待遇】總裝崗：20元/小時+晚班補貼10元/天【食宿情況】包工作餐，包住（水電自費）【崗位內容】汽車座椅制造、組裝【上班時間】8:00到20:00

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7月8日 13:31

劉賁

實名企業

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21元/小時，汽車座椅廠210-231元/小時縫紉工21元/小時總裝20元/小時總裝：22-45歲縫紉：長白班，坐班22-50歲包吃包住，當天安排住宿上班時間：8-8點，前期白班后期需要兩班倒+10元/晚班補貼中間有休息吃飯時間綜合工資：6000～7000元/月上班地址：湘潭雨湖區吉利西路

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7月8日 08:29

龍先生

實名企業

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湘潭小米科技（入職購買五險一金，入職獎勵3000元）【崗位內容】 工作輕松，不生產屏幕、只做手機組裝、質檢、包裝【招聘要求】 18~45歲以內男女不限1.身體外露部分是否有大面積紋身或疤痕。2.身體健康無異常。3.最近半年沒有做過大型手術，體內無鋼釘、鋼板、金屬牙套等金屬物質。4.5.常規體檢能過。6.身份證必須帶原件，且必須有磁，身份證有效期要大于一個月7.8.聽力正常，會簡單的算術，認識基本的漢字和26個英文字母【薪資待遇】1、。平時加班18.97元/小時，周未25.29元/小時。2、滿三個月：底薪2400元。平時加班20.29元/小時，周末加班，27.59元/小時。3、餐補：390元/月。4、提供免費住宿，配有空調，免費定量水電，超額需。5、績效獎：50—300元/月6、崗位補貼：100—900元/月。7、。8、9、入職獎勵3000每個月返1000 綜合薪資：5500~7500元【食宿情況】 免費提供住宿（不用交住宿押金），廠內食堂先吃后補，餐補390一個月【上班時間】 二班倒，8：00~20：00、20：00~8：00，上六休一【工作地點】 湘潭九華【發薪日期】 次月15號【】 廠區常規，隨第一個月工資【面試時間】周一~周六上午8：30~11：00、下午：13：30~16：00公司福利：不定期組織員工旅行，戶外拓展，員工關愛活動，生日禮物，節日禮物，優秀員工，工人補貼等福利！ 崗位亮點： 買五險一金，長期穩定大概率都是坐班，空調車間住宿免費，廠內宿舍，每個月15號按時發工資食堂多樣化價格實惠6~10元一餐工作簡單，容易上手有3000入職獎勵工廠環境好，發展空間大，表現優秀者將獲得晉升，調薪機會。工作地址:湘潭九華保稅路附近

湘潭·雨湖區

7月7日 07:55

姜先生

實名企業

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湖南山水節能【鉆工】1名工作內容：會畫線，能熟練操作50搖臂鉆床，有3年以上鉆工工作經驗，能接受兩班倒福利待遇：計件7-9k【普車】1名工作要求：2年以上30車普車工作經驗，生鐵件，能接受倒班、加班福利待遇：計件7-9K【數控車】1名工作要求：3年以上20車數車工作經驗，能接受倒班，會廣數系統的優先福利待遇：計件7-9K福利待遇:五險一金、三節禮金、年度旅游、免費班車（長沙-湘潭）、提供食宿等工作地址：湘潭九華保稅路聯系電話：顏女士（微信同號）

湘潭·雨湖區

7月8日 17:38

顏女士

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主要負責：1、翻砂車間行車的維修維護保養要求：45歲及以下，機電都具備一般性故障修復能力，機電一體化綜合能力比較強，崗位要求：1）28-45歲，機械或電氣類相關專業中專以上學歷；2）五年以上機加工或鑄造設備維修工作經驗，兩年以上設備管理工作經驗，熟悉設備維修原理，對于設備的故障問題能進行準確判斷，對解決問題具備出具有效解決方案及動手的能力；3）執行力強，善于溝通協調。福利待遇:五險一金、年終獎、節假日福利、年度旅游、免費班車、提供食宿等工作地址：湖南湘潭九華保稅路

湘潭·雨湖區

7月8日 07:58

顏女士

實名企業

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湘潭舍弗勒急招，可轉正式工操作工：24/小時工作時間：兩班倒，18-42歲其他福利：可根據個人表現擇優轉為舍弗勒正式員工，可以提供住，不住宿有補貼，有工作餐

湘潭

2月13日 16:29

王女士

實名企業

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人才發展專家（雙休五險一金）工作地址:湖南天雅10-15K五險一金1.依據公司戰略與業務需求，搭建和完善人才發展體系，制定科學的人才發展規劃及執行方案。2.全面開展人才盤點工作，精準識別高潛人才，構建并維護關鍵崗位人才梯隊。3.以招聘為核心，搭建完善公司招聘體系，制定并落實年度招聘計劃，確保招聘工作高效、高質量完成。同時負責招聘渠道的拓展與維護，提升公司人才吸引力。4.推動員工輪崗、晉升等職業發展機制的落地實施，促進員工職業成長與公司人才結構優化。擁有10年以上人力資源工作經驗，其中至少5年以上HRBP工作經驗者優先，具備系統且扎實的人力資源管理知識，尤其精通招聘模塊，熟悉招聘流程、人才測評及面試技巧。同時，熟練掌握人才發展、培訓發展、職業發展管理等模塊的設計與運作。熟悉企業管理知識，了解國家、地區及企業在合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇等方面的方針政策不超過38歲985/211/“雙一流”院校統招本科以上學歷，人力資源、企業管理等相關專業優先

湘潭·雨湖區

4月10日 09:12

李女士

實名

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