招聘電車拖掛車駕駛員：1、有A2駕駛證，3-5年駕齡；2、技術好，有責任心，愛惜車輛；3、無不良記錄，具有較強的安全意識；4、認真完成派車任務要求，服從公司安排；5、保底8000元起＋提成，最后15000元，?6、公司有自己的充，換電站，修車有專業的服務，夜間充電有專業的人員。公司提供吃住！

攀枝花·鹽邊縣

2月26日 08:00

李女士

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招聘電車拖掛車駕駛員：1、有A2駕駛證，3-5年駕齡；2、技術好，有責任心，愛惜車輛；3、無不良記錄，具有較強的安全意識；4、認真完成派車任務要求，服從公司安排；5、保底8000元起＋提成，最后15000元，試用期3個月，??6、公司有自己的充，換電站，修車有專業的服務，夜間充電有專業的人員。公司提供吃住！

攀枝花·鹽邊縣

2月14日 08:03

李女士

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招聘電車拖掛車駕駛員：1、有A2駕駛證，3-5年駕齡；2、技術好，有責任心，愛惜車輛；3、無不良記錄，具有較強的安全意識；4、認真完成派車任務要求，服從公司安排；5、薪資：8000元-15000元， ?6、公司有自己的充，換電站，修車有專業的服務，夜間充電有專業的人員。公司提供吃住！

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3月15日 08:00

李女士

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1.確保餐廳的清潔和安全：餐飲店長需要確保餐廳內部始終保持干凈衛生，為員工創造一個舒適的工作環境。此外，他們還必須確保餐廳的安全措施得到妥善實施，包括食品安全和客戶安全。2.管理員工團隊：餐飲店長負責管理整個員工團隊，包括廚師、服務員、清潔工等。他們需要確保員工得到適當的培訓和指導，以提供高質量的服務和產品。3.制定和執行營銷策略：餐飲店長需要制定有效的營銷策略，以提高餐廳的品牌知名度和吸引更多客戶。這可能包括促銷活動、社交媒體推廣和其他市場營銷活動。4.財務管理：餐飲店長負責監督餐廳的財務狀況，包括預算編制、成本控制、收入管理等。他們需要確保餐廳在盈利的同時保持健康的財務狀況。5.客戶服務管理：餐飲店長需要關注客戶的需求和反饋，不斷提高服務質量。他們可能需要處理投訴和處理客戶服務請求，以確保客戶的滿意度。6.餐飲創新和改進：餐飲店長應該不斷尋找改進的機會和創新的方法，以提高餐廳的整體效率和競爭力。這可能涉及引入新技術、調整菜單或改進服務等。7.領導力和人際交往能力：餐飲店長需要具備良好的領導力和人際交往能力，以激勵和指導員工，并與供應商、合作伙伴等建立良好的關系。8.合規性檢查：餐飲店長需要確保餐廳遵守所有適用的法規和標準，包括食品安全法規、衛生法規等。他們還需要定期進行合規性檢查，以確保餐廳的運營符合相關法規的要求。

攀枝花·鹽邊縣

6月17日 10:57

陳女士

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