民宿管家招聘：經驗可會玩手機就能上崗、帶薪培訓。工作內容；1線上接待:手機回復訂房咨詢/辦理入住(我們有標準話術寶典）2入住辦理:教客人用密碼鎖/發WiFi密碼(3分鐘搞定）3小事超人:送耗品/推薦周邊小吃、景點等(微信步數輕松破萬）4小修小補需要你18-35歲，會用導航APP找路愛聊天(和客人嘮嗑也算KPI!)有手機電量焦慮癥(隨時充電寶續命待遇：底薪+好評獎金月休4天干滿半年送《酒店ota運營》工作畫風邊擼店寵小狗邊回消息用客人返圖發朋友圈算上班自己設計客房歡迎禮(!)工作地址：成都高新區劍南大道中段555號峰度天下

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7月7日 13:35

何女士

實名企業

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崗位職責1:負責公司行政工作、物品采買、登記、管理。2:負責公司財務局部管理，對接外部財務公司。3:公司合同的管理、協助簽約、合同保管。4:公司人員的勞動合同管理、保險繳納、人事檔案的保存和管理。5：公司代賣房源的交易過戶。任職要求:1、18-35歲，男女不限，要求執行力高，溝通能力強，吃苦耐勞，有沖勁有夢想，能按照公司要求進行顆粒度高的日常工作。崗位福利:底薪豐厚，交社保，熟練后月薪+提成+績效加獎金，提供教育培訓，有創業老鳥親自帶教，快速成長。教育背景:不限學歷，有無經驗均可。(學歷不夠沒關系，公司注重學習力。看執行力和溝通能力和業績。)工作地點：成都高新區劍南大道中段555號峰度天下。

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7月7日 13:32

何女士

實名企業

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崗位職責1:中介門店拓展與維護門店合作2:開發代賣房源，并做出初步判斷3:制定房屋營銷方案、營銷素材、定價4:代賣房源放盤、推廣與維護5:組織中介踩盤、促進中介帶看6:意向購買客戶協助談判7:協助交易員完成房屋過戶和回款交接任職要求:1、18-35歲，男女不限，要求執行力高，溝通能力強，談判能力強，吃苦耐勞，有沖勁有夢想，能按照公司要求進行顆粒度高的日常工作。崗位福利:底薪豐厚，交社保，提成高，熟練后月薪+提成+績效加獎金2萬-5萬，提供教育培訓，有創業老鳥親自帶教，快速成長。教育背景:不限學歷，有無經驗均可。(學歷不夠沒關系，公司注重學習力。看執行力和溝通能力和業績。)工作地址：成都高新區劍南大道中段555號峰度天下

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7月7日 13:44

何女士

實名企業

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招聘軟裝設計師·崗位職責1.負責現場基礎數據測量，確保準確性;2.收集整理設計資料，輔助方案創意;3.擅長空間規劃與軟裝設計熟悉各大電商采購平臺熟悉裝飾材料與施工工藝:4.熟練使用SketchUp,CAD等軟件，配合制作效果圖;、5.具備舊房翻新的軟裝技能更佳。·任職要求1.具有良好的審美,對色彩搭配有獨特的見解;2.有良好的創意思維與軟裝敏感度，能精準把握項目需求;3.具備良好溝通與團隊協作能力:工作地址：成都高新區劍南大道中段555號峰度天下簡歷投遞：

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7月7日 13:24

何女士

實名企業

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天府一街七中對面酒店招聘客房服務員：要求：年齡49歲以下，熟手優先工資待遇：保底3400元+超房提成11元/間，綜合收入可達7000元以上，月休四天上班時間：早班：8：30-17：00中班13：30-22：00工作地點：成都瑞廷西郊（成都七中高新校區對面）具體情況咨詢聯系丁經理：

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4月27日 09:36

先生

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寫字樓保潔招聘：1、工作地址：武侯區劍南大道中段555號，天府一街，鐵像寺附近2、工資3200元/月，每月15日發工資3、工作時間上午7：30至11：30下午13：30至17：30月休4天。4、不包吃，不包住。5、有節假日禮物，定期舉行聚餐、團建等活動，聯系電話：羅老師，

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7月7日 07:58

羅女士

實名

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天府一街七中對面酒店招聘客房服務員：要求：年齡49歲以下，熟手優先工資待遇：保底3400元+超房提成11元/間，綜合收入可達7000元以上，月休四天上班時間：早班：8：30-17：00中班13：30-22：00工作地點：成都瑞廷西郊（成都七中高新校區對面）具體情況咨詢聯系丁經理：

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4月27日 09:54

先生

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招聘房屋改造施工員·崗位職責1.負責改造房屋的翻新改造計劃、具體實施。2.收集改造房屋的拆舊物資、存放、維修、二次利用。3.擅長二手房屋的舊房改造，小修小補。熟悉各工種的作業流程、比如水電維修、墻面翻新。熟悉裝飾材料與施工工藝:4.熟練使用畫圖CAD等軟件，配合制作平面圖;、5.具備舊房翻新的經驗更佳。·任職要求1.具有良好的房屋改造行業經驗、能獨立作業。2.有良好的舊物改造能力，能精準把握項目需求;3.具備良好溝通與團隊協作能力:·工作地址成都高新區劍南大道中段555號峰度天下簡歷投遞

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7月7日 12:55

先生

實名企業

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主要職責：1.油藏評估與分析：?進行油藏的地質、物理、化學屬性分析，評估油藏的儲量、開發潛力和經濟可行性。?使用各種油藏模擬軟件（如Eclipse、Petrel等）進行油藏模型的建立與模擬，分析油氣流動規律。?評估油藏的剩余儲量，計算油氣產量預測，制定油藏生產計劃。2.油氣田開發規劃與優化：?制定油氣田的開發方案，提出采油方法的優化建議，如提高采收率（IOR/EOR）、注水、注氣等。?進行生產方案的經濟性分析，優化開發模式，提高資源利用率，降低開發成本。?參與油氣田的開發設計和實施，包括井位設計、井深、井型等參數的選擇。3.生產監控與管理：?定期監控油氣田的生產情況，分析生產數據（如產量、壓力、溫度等）并進行故障診斷。?識別生產中出現的問題，如油水比變化、生產下降等，并制定針對性的解決方案。?與其他團隊（如鉆井、完井、生產、工程等）合作，確保開發計劃和生產目標的順利實現。4.油藏模擬與預測：?使用油藏模擬軟件對油氣田進行動態模擬，預測未來生產情況，評估不同開發方案的效果。?提供油藏開發過程中的數據支持，為決策提供科學依據。?分析不同開發措施（如注水、注氣、化學驅等）的實施效果，優化油藏開發策略。5.數據管理與報告編制：?收集、整理并分析油藏相關的數據，確保數據的準確性和完整性。?編寫油藏工程報告、開發方案和技術總結，向上級領導和相關部門匯報工作進展。?參與年度儲量報告的編制，向管理層提供油氣田的開發情況和前景預測。6.技術支持與問題解決：?在日常生產過程中提供技術支持，解決生產中出現的技術問題。?提供油藏開發過程中各種技術方案的評估與建議。?協助進行油氣田開發過程中的設備、技術或工程優化，提升生產效益。7.技術研究與創新：?跟蹤油藏工程領域的新技術、新方法，研究油藏開發的先進技術，推動技術創新。?參與公司內部的技術討論，提出改進建議，推動公司油藏工程技術的進步。任職要求：?學歷要求：通常要求石油工程、地質工程、油氣資源等相關專業本科及以上學歷。碩士及以上學位或相關研究背景為優。?工作經驗：具備3-5年或以上油藏工程相關工作經驗，有油藏評估、開發規劃和生產監控經驗者優先。?技能要求：?熟練使用油藏模擬軟件（如Eclipse、Petrel、CMG等）和其他相關技術工具。?精通油氣藏的開發模式、采油技術、油藏管理、油藏評價等專業知識。?良好的數據分析和問題解決能力，能夠根據實際情況提出優化方案。?熟悉油藏動態監測技術，具備儲層管理、優化采油等技術能力。?能夠獨立完成油藏分析、儲量評估及生產方案的制定。個人素質要求：?具有較強的溝通能力和團隊合作精神，能夠與鉆井、完井、生產、地質等多個部門協調合作。?高度的責任心與細致的工作態度，能夠在復雜的技術環境下保持冷靜并作出有效決策。?具備較強的創新能力和技術研究能力，能夠在不斷變化的油氣行業中適應技術更新和挑戰。油藏工程師是石油和天然氣開發過程中非常關鍵的角色，涉及到油氣資源的評估、開發、優化和管理工作。此職位不僅要求扎實的理論基礎，還需要豐富的實踐經驗和良好的跨部門溝通與協作能力。

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5月7日 16:47

李女士

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居家客服崗位亮點：在家辦公+時間靈活 一、工作性質工作地點：居家辦公（穩定網絡）工作時間：9:30—22:30（12:00—13:30休息）；每周工作6天，周日休息，月工作天數約26天（按自然月計算）。工作常駐地：成都（因工作設備原因只能長駐地是成都）二、基礎薪資：3000元/月（固定每月15日發放，）三、工作內容1.通過微信與客戶溝通，解答水果生鮮的咨詢或其他問題；2.處理客戶訂單事宜，包括下單指導、修改訂單信息（如收貨地址、聯系方式等）、跟蹤訂單物流進度并及時反饋給客戶；3.耐心傾聽客戶的投訴和抱怨，了解問題的具體情況，安撫客戶情緒，并按照公司的相關流程和規定，協調各環節解決問題。四：其他說明1.本崗位不收取任何押金、培訓費，真實業務。2.如果你吃苦耐勞有責任心又需要居家工作的請加入我們吧

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6月23日 23:37

王女士

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1、協助財務總監統籌財務工作，審核財務報表、稅務申報及預算執行情況，確保合規性。2、指導出納、會計處理賬務流程，優化核算效率及準確性。2、參與制定和修訂公司內部控制相關制度、流程和規范以及手冊。3、搭建并完善公司財務內控體系，制定風險防范措施，定期評估流程漏洞。4、對重大財務交易、投資項目進行復核把關，評估其經濟效益、合規性和風險控制情況；重點監管合同審核（如付款條件、涉稅條款）、資金收支計劃及執行，杜絕潛在風險。5、監督關鍵崗位職責履行情況，確保資金安全與制度落實。6、熟悉并理解建設工程領域的法律法規、行業標準及公司內控制度，對工程項目從立項、招標、合同簽署、施工到竣工驗收的全鏈條復核把關。7、對工程預算、成本控制、工程進度、質量管理和資金使用情況進行復核，確保工程項目的高效、合規執行。8、復核工程項目中的合同管理、變更管理和結算流程，預防和控制工程超支、延誤和質量問題。9、參與重大工程項目的風險評估和內部控制設計，提供審計意見和風險管理建議。11、組織實施、配合開展部門風險管理相關工作，包括但不限于專題風險管理項目、日常重要業務風險監控、編制年度風險管理報告等。12、牽頭識別公司運營中的潛在風險點，包括財務風險、合規風險、操作風險等，提出風險緩解措施。13、協助建立和完善風險預警機制，定期向管理層報告風險點與處理建議。14、負責公司內部控制培訓和宣傳工作，提高員工內控意識。15、定期組織實施各部門進行內控自我評價活動，對發現的內控缺陷進行跟進，推動責任部門整改。16、配合外部審計機構實施審計工作。二、其他1、完成領導交辦的其他工作。

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7月2日 11:19

陳女士

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本崗位為文化類一線咨詢【電邀+面咨】業務：小初高文化課程(語數英物化)輔導機構課程招生工作通過電邀篩選出意向家庭，邀約上門，試聽轉化簽約（可以只做邀約）~薪資待遇都可以面談~資深顧問：底薪4500-6000+業績提成8-12%+全勤綜合薪資8000+工作時間：9:00-12:00,13:30-18:00，周一周二單雙休入職培訓：帶薪培訓，一對一帶教發薪時間：次月15日發薪工資地址可就近安排，歡迎咨詢！！武侯區-瑞鑫時代大廈1003（5號線-錦城湖/大源）錦江區-蔚然中心A座701（2號線-東大路/牛市口）

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6月24日 14:45

曾女士

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課程顧問的工作內容1、負責課程的推廣工作并向顧客提供專業的課程體系講解；2、為顧客設計符合其需求專業、個性化的課程體系，并促成簽約開始學習課程；3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員數據庫；4、跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標5、定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作。待遇：有經驗的資深課程顧問：無責底薪5-6K+2K績效獎+高提成+獎金+五險無經驗的課程顧問：無責底薪3.4-4K+2K績效獎+高提成+獎金+五險以上待遇真實，不要懶惰的，只要你不怕吃苦，均薪1-2W工作時間：朝九晚六，月休6天發薪日：每月15號福利：生日紅包，節假日禮品，年底獎金等校區一：成都市高新區瑞鑫時代大廈B座10樓1003校區二：成都市錦江區東大路蔚然中心A座701面試通過可就近分配

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7月3日 08:00

何女士

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薪資福利：1、底薪4-5K（面試敲定）+提成8-12%（按照銷售額提成），月均綜合收入7-12K左右2、有同類線下K12經驗可談無責5-6K+提成3、全勤獎100元/五險/節日福利/生日紅包/每周下午茶工作時間：9:00-18:00午休12:00-13:30崗位職責：1、公司提供精準客戶資源，打電話聯系客戶，給客戶匹配推薦課程，邀約客戶到校參觀/試聽；2、接待到訪家長和學生，給家長和學生提供課程相關咨詢；3、根據客戶需求，提供合適的課程，完成招生簽單。任職需求：溝通表達能力可以，具備較強的銷售意識。地址（可就近安排面試，分配上班）：1校區：高新區瑞鑫時代大廈B座10樓1003（錦城湖地鐵口）2校區：錦江區東大路蔚然中心A座7樓701704（東大路地鐵口）

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6月24日 14:38

劉女士

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崗位內容:1.負責0個月到12歲小朋友的日常生活照料。2.與家長溝通，反饋小朋友的情況。任職要求:1.大專以上學歷，普通話標準!2.善于溝通，有愛心，有耐心，責任心，喜歡小朋友。

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3月29日 08:23

徐女士

實名

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教育機構直招兼職外呼【招聘人數】：2人【工作內容】：撥打客戶電話，篩選意向客戶。【招聘要求】：踏實認真，有電銷經驗優先。【工作時間】：9:00-18：00（午休2小時）【工作地址】：高新區劍南大道中段733號附301號凱旋南城A座2樓（5號線錦城湖地鐵站C口前行700）【工資待遇】：底薪120+有效電話提成+簽單提成（綜合180+）聯系電話：（微信同號）

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6月24日 11:07

何先生

實名企業

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教育機構直招兼職外呼【招聘人數】：2人【工作內容】：撥打客戶電話，篩選意向客戶。【招聘要求】：踏實認真，有電銷經驗優先。【工作時間】：9:00-18：00（午休2小時）【工作地址】：高新區劍南大道中段733號附301號凱旋南城A座2樓（錦城湖地鐵站5號線）【工資待遇】：底薪120+有效電話提成+簽單提成（綜合180+）聯系電話：（微信同號）

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6月24日 11:07

何先生

實名企業

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1：負責前廳對客接待及入住退房辦理。2：負責客人滿意度回訪，以及做好對客預到關懷。3：做好客人在住期間的投訴處理及關懷服務。4：完成前廳部上級給予安排的合理工作安排。5：認真執行酒店的工作標準，遵守酒店的規章制度。6：按照集團標準完成本職工作。

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2月7日 10:41

先生

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服務員男女不限，年齡18-50歲，長期工，吃苦耐勞，服從安排，有無經驗均可薪資福利:3800-5000元，包吃包住招工人數:4人工作地址:清鳳時代城負一樓黔多多酸湯火鍋

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6月25日 08:00

先生

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