南京市浦口區招電工1人，長期干，證件住建廳的證，地鐵項目，不是裝修電工，工資7500，餐補25一天，包住，能吃苦耐勞，常年有活，每月發5000元生活費，剩余工資年底一次結清，裝修電工勿擾。

南京

7月9日 07:08

徐先生

實名

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1：招聘4.2米貨運司機，市區及周邊城市內點對點不裝不卸配送；2：工作區域：本地及周邊城市；3：配送類型：食品原材料，生鮮蔬果、零食4：每位駕駛員單獨運營一條路線，每天固定班次與時間職位要求：1、年齡25-52歲，C1本以上駕駛執照，1年以上實際駕駛經驗.2、較好熟悉市內路況；3、具備較強的安全意識，無不良駕駛記錄，須無重大事故及交通違章；

南京·浦口區

7月9日 08:28

夏先生

實名企業

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1.渠道開發與拓展負責開發新的銷售渠道，如商超、餐飲連鎖、批發市場、電商平臺、社區團購等。分析市場趨勢，尋找潛在客戶，制定渠道拓展計劃。與經銷商、代理商、零售商等建立長期合作關系。2.客戶關系維護定期拜訪重點客戶，了解需求，解決合作中的問題。處理客戶投訴，協調物流、售后等部門提升客戶滿意度。維護現有渠道，確保訂單穩定增長。3.銷售目標管理制定月度、季度、年度銷售計劃，并確保完成公司下達的業績指標。監控銷售數據，分析市場反饋，調整銷售策略。定期匯報銷售業績及市場動態。4.市場調研與競品分析收集市場信息，了解競爭對手的產品、價格、促銷策略。反饋市場需求，協助產品優化或新品開發。5.合同談判與訂單管理負責與客戶談判價格、賬期、供貨條款等，簽訂銷售合同。跟進訂單執行情況，確保按時交付。6.促銷與推廣活動策劃并執行促銷活動（如折扣、贈品、試吃等），提升銷量。配合市場部進行品牌推廣，提高產品知名度。7.庫存與供應鏈協調與生產、倉儲部門溝通，確保庫存合理，避免斷貨或積壓。協調物流配送，提高供貨效率。8.團隊協作與培訓與市場、運營、財務等部門協作，優化銷售流程。培訓新入職的銷售代表或渠道專員。9.合規與風險管理確保銷售行為符合食品安全法規及公司政策。評估客戶信用風險，避免壞賬。10.數據分析與報告使用CRM系統管理客戶信息，分析銷售數據。定期提交銷售報告，提出改進建議。核心能力要求銷售能力：具備較強的談判和客戶開發能力。行業知識：熟悉肉品市場、食品安全標準及供應鏈管理。溝通協調：能與內外部團隊高效協作。數據分析：能通過銷售數據優化策略。抗壓能力：適應快節奏銷售環境，完成業績目標。

南京·浦口區

7月9日 08:05

張先生

實名企業

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然氣招聘有實力施工隊伍，從事燃氣新小區立管，掛表，管焊接，每戶450總包價，每月15號班組報工資表，公司直接打入個人帳戶，有實力經驗施工隊伍聯系，二把刀勿擾，.工作點在東莞

南京·浦口區

6月7日 09:39

顧先生

實名

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