溧陽市設備調試工期4個月，需要50人，歡迎個人及老板來談有實力勞務公司也接受！①根據技術圖紙或說明書組裝設備，確保機械/電氣部件正確連接。 ②進行空載和負載測試，調整參數（如速度、壓力、溫度等）至最佳狀態。 ③排查安裝過程中的異常（如振動、噪音、信號干擾等）。④熟悉各類電子元器件，運動部件的調整，工藝參數的調整⑤能看懂輸出的各類圖紙（氣路，液路）⑥熟悉非標自動化設備的動作原理，動手能力強，設備故障排查聯系電話：老畢

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7月7日 17:37

先生

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崗位職責：1、負責接待業主來訪等事項；2、建立小區物業管理檔案；3、協助收取小區物業管理服務等費用；4、發揮小區物業服務中心指揮作用等。任職要求：1、初中以上文化；2、年齡45周歲以內；3、性格外向，熱情大方，善于溝通，具備一定抗壓能力；4、有物業管理經驗者優先。

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7月7日 08:18

劉先生

實名企業

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1、會簡單的家用電路維修，會排線換燈等；2、會簡單的泥瓦工作，墻面的出新維修，地面刷停車位線等；3、會簡單的管道疏通等；4、能吃苦耐勞，積極主動，性格開朗與人好相處；5、有電工證、駕駛證者優先。

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5月28日 18:38

先生

實名企業

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長白班8小時，12小時，兩班倒均有，要求有證，工資200-280一天不等，包吃包住，夾報機，沒開過夾報車不要緊，可以試試！生產無紡布，環境優越！

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6月27日 08:00

王先生

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人力資源公司外包項目班組長，車間主管，完成公司的既定生產任務，工資1萬以上。1：按照公司主生產計劃，分解制定車間日生產次計劃，對生產次計劃進行排產，確保生產計劃的準確執行，并提前落實當，日生產計劃完成情況，根據完成情況，制定下一步可實施的計劃和方案。 2：在生產運行的過程中進行產品質量的監督，對出現的質量問題，及時匯總并溝通相對應只能部門（質量、工藝）制定整改措施，并進行閉環驗收。對出現的質量問題進行（人、極、料、法、環）的分析，做出質量培訓PPT，培訓各崗位人員及新員工入崗前的質量培訓資 料。 3:對人員技能進行摸底，制定人員技能矩陣圖，并制定相對應的培訓，提升員工的綜合技能，提升人員效率 4:對設備的進行狀況進行監督管理，監督員工對設備保養的過程，提高設備的使用壽命。 5:協調上道工序于下道工序之間接收與配送，確保當日的生產量及完成量，并根據外包項目不同制定生產任務和計劃，提高人均能效。 6:對本車間的使用的主料、輔材輔料、勞保用品、電能、水能、產品返工、工具、器具、進行管控，并制定相對應的核對方式和方法。確保生產成本的不浪費。 7:對本車間生產運行中出現的工藝生產問題及時發現并改善，提高生產效率 8：對本車間生產過程中的安全問題進行監督，收集安全隱患制定防范措施并執行監督 9：降本增效方面的數據收集如（人員安排、油漆的使用、輔材輔料的使用）不定期的進行優化，提高人員在職率，減少人員流失。 10:對本車間出現的其他異常進行進行處理 11:現場6S的精益管理規劃 12：制定本部門當年生產目標，質量缺陷，成本使用及下年生產計劃，降本增效方向。 13:完成上級領導交付的其他任務

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5月28日 08:00

卓先生

實名企業

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招聘：月薪7000招聘男女操作工包吃住有夫妻房【溧陽汽車配件廠】【崗位】鑄造車間，制芯崗位，計件工資，多勞多得，7500-13000+【崗位】主招數控加工，同工同酬，7000-10000+【要求】22-48左右，男女不限【待遇】一日四餐，全部免費！廠吃廠住，有夫妻房！【時間】12小時兩班倒，15天一倒班。【發薪】每月18號發薪聯系電話

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5月6日 17:30

先生

實名企業

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主要招聘崗位：第一:加工前后道，男女不限22-40歲前后道隨機分配，后期可調換第二：制芯車間計件工資男女不限25-48歲綜合薪資：7000-10000免費廠吃廠住，一日四餐，提供夫妻房[煙花][煙花]

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7月7日 14:39

李女士

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主做材料：鋰電池膜材料-鋁塑膜（配料-涂覆-復卷-分切等等）招聘崗位：普工、質檢、機修招聘要求：20-35周歲，有一定的體力活（機修可接受機電一體化應屆生）薪資待遇：底薪＋績效，綜合工資8000-10000福利待遇：恒溫車間，包吃包住。

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6月17日 10:30

張先生

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