職位詳情崗位職責:包間服務員1間50日結200起夜班晚上18:30到凌晨2:005.處理顧客反饋，及時解決服務問題。任職要求:年齡18-35歲1.具備出色的客戶服務意識，能夠以顧客為中心;2.有良好的溝通技巧，能夠有效與顧客交流;3.具備團隊合作精神，能與同事和諧工作;4.能夠適應快節奏環境，具有高效工作能力;5.具備基本的解決問題的能力，應對突發狀況

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5月22日 15:47

先生

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1,招聘服務員：3800底薪+200全勤獎，一天200左右，（每周可以預支）包吃住，清潔費10元一個房，還有客人加時費，小費這些，每月平均收入：4000-5500上班時間：晚上6.30到凌晨3點左右

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5月23日 14:25

李先生

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崗位職責:包間服務員1間50日結200起夜班晚上18：30到凌晨2：005.處理顧客反饋，及時解決服務問題。任職要求：年齡18-35歲1.具備出色的客戶服務意識，能夠以顧客為中心；2.有良好的溝通技巧，能夠有效與顧客交流；3.具備團隊合作精神，能與同事和諧工作；4.能夠適應快節奏環境，具有高效工作能力；5.具備基本的解決問題的能力，應對突發狀況。

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5月17日 18:23

先生

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酒水促銷工作旨在提升產品銷量、擴大品牌影響力，工作內容主要涵蓋以下幾個方面：?銷售推廣?產品推銷：在商場、酒吧、餐廳等場所，主動向顧客介紹酒水的特點、口感、釀造工藝、品牌故事等信息，根據顧客的需求和偏好，推薦合適的酒水，解答顧客疑問，促使顧客購買。?促銷活動執行：按照公司制定的促銷方案，落實打折、滿減、買贈、限時優惠、搭配套餐等促銷活動，吸引顧客購買。例如，向顧客說明購買指定酒水贈送定制酒杯，或購買兩瓶紅酒享受八折優惠等活動細則。?客戶關系維護?客戶溝通：與顧客建立良好的溝通和互動，了解他們的反饋和需求，收集顧客對酒水的意見和建議，及時反饋給公司，以便改進產品和服務。?客戶拓展：通過良好的服務和溝通，挖掘潛在客戶，拓展客戶群體，積累忠實客戶資源，提高客戶的復購率和口碑傳播。?品牌形象宣傳?品牌推廣：向消費者傳遞品牌文化、品牌理念和品牌價值，提升品牌知名度和美譽度。通過講述品牌的歷史、榮譽、社會責任等內容，增強消費者對品牌的認同感和忠誠度。?形象展示：保持良好的個人形象和職業素養，在促銷過程中展現專業、熱情、友好的品牌形象代表。同時，維護促銷區域的陳列展示，確保酒水擺放整齊、美觀，宣傳資料齊全、整潔。?市場信息收集?競品分析：關注競爭對手的產品特點、價格策略、促銷活動等信息，分析其優勢和劣勢，為公司制定市場策略提供參考。?市場動態：了解所在區域的酒水市場趨勢、消費者需求變化、消費習慣等市場動態信息，及時反饋給公司，以便公司調整產品策略和市場營銷方案。?其他相關工作?銷售記錄：準確記錄每日的銷售數據，包括銷售數量、銷售額、促銷活動效果等，定期整理銷售報表，為銷售數據分析提供依據。?庫存管理：協助管理促銷區域的酒水庫存，及時補貨，確保酒水供應充足，避免缺貨影響銷售。同時，定期盤點庫存，確保賬實相符。

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6月7日 14:19

樊先生

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負責打掃房間衛生，傳遞酒水飲料果盤小吃等基本工作。綜合工資5000左右，50%的酒水提成，另加小費（不能保證具體金額，看客人大不大方，看自己工作態度及服務態度）包吃包住，月休四天，選休。

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7月1日 15:04

先生

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重慶九龍坡-酒水營銷樣貌端正-溝通能力強-和群都是年輕人，每個月一次團建，月休兩天，上班6小時酒水提成(月結)40%-50%，(日結)包吃住，第一個月無責1000底薪主要多勞多得

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6月20日 17:20

彭先生

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1.負責接待客人引導客人進包廂，按標準完成包廂布置。2.年齡18-303.服務員上班時間是下午六點到凌晨三點工資是50一個房每天保底2-4個房

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7月6日 15:30

先生

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工作內容-提供優質的服務，確保顧客滿意用度-維護區域衛生，保證環境整潔任職要求-具備良好的服務意識和團隊合作精神-能夠承受工作壓力，具有較強的責任心-具備良好的溝通能力，能夠與顧客進行有效交流

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7月7日 15:13

先生

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服務員上班時間是下午六點到凌晨三點工資是50一個房每天保底2-4個房營銷上班時間是下午六點到十二點工資是無責底薪1k＋百分之五十的提成

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7月7日 19:06

先生

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Hr人事招聘人員是標準底薪4000塊錢，包含500全勤500制度，一個月招三個主崗，超出一個主崗獎勵提成1000/元，平常招一個營銷是300塊錢的，上滿7天就發，正常辦理入職的基礎工作人員獎勵60~200塊錢，第2天發，公司提供招聘渠道和招聘平臺公司辦理賬號給你開了工作，你只負責邀約人來面試，有人負責面試，工作很簡單，收入很可觀。

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7月4日 09:02

王先生

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崗位職責接待服務：在顧客到達時，熱情主動地進行迎賓、引位，引導顧客至合適的包廂，并為顧客介紹KTV的消費方式、套餐內容等信息，解答顧客的疑問。比如告知顧客、包廂容納人數等。 ? 點單服務：協助顧客完成點單工作，熟練掌握KTV內酒水、小吃、果盤等商品的種類、價格和特色，根據顧客需求提供合理的推薦，并準確記錄顧客所點的物品。 ? 物品傳送：及時將顧客所點的酒水、小吃、果盤等送至包廂，在傳送過程中注意物品的安全和衛生，避免灑漏、損壞。 ? 包廂服務：在顧客消費過程中，適時進入包廂清理臺面垃圾、更換煙灰缸，及時補充顧客所需的物品；主動詢問顧客需求，如調節空調溫度、音量等，確保顧客有良好的消費體驗；若顧客提出特殊要求，如幫忙尋找遺失物品等，盡力提供幫助。? 衛生清潔：營業前負責打掃包廂內的衛生，包括地面清潔、沙發整理、設備擦拭等，確保包廂干凈整潔；營業結束后，對包廂進行全面清理，收拾餐具、酒水空瓶等，為下一批顧客做好準備任職要求 ? 年齡與健康

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7月6日 12:15

先生

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服務員（6-10人）**-**薪資：4500元/月起-**崗位職責**：為顧客提供專業點單、酒水服務，全程保障KTV消費體驗；及時清理包廂桌面，維護環境整潔舒適；主動響應需求，營造賓至如歸的娛樂氛圍。####**2.人事專員**-**薪資：3800-5000元/月**-**崗位職責**：負責全流程招聘（面試邀約、入職辦理）；維護員工關系，組織團隊建設活動；協助完善公司人事制度，提升團隊凝聚力。####**3.酒水營銷（高提成！）**-**薪資：5000-7000+元/月（底薪3000+提成百分之50）**-**崗位職責**：開拓客戶資源，承接包廂預訂；精準推銷酒水套餐，完成業績目標；**提成機制**：訂臺量+酒水銷售額雙重激勵，上不封頂！####**4.禮儀接待**-**薪資：9000元/月起**-**崗位職責**：迎賓導引，塑造專業優雅的第一印象；解答客戶咨詢，高效協調場內需求；維護大廳秩序，提升品牌形象。外地報---###**我們希望你**-服務員/禮儀：形象良好，親和力強，服務意識突出；-人事專員：溝通能力強，有人事經驗者優先；-酒水營銷：具備銷售熱情，有客源資源者加分；-**共通要求**：1責任心強，團隊協作精神佳。---###**員工福利**-**薪資保障**：高于行業標準的基礎薪資+提成/績效獎金；-**福利體系**：包食宿+節日福利+團建活動；-**晉升空間**：清晰職業路徑，能力突出者優先晉升管理崗；-**團隊氛圍**：年輕化團隊，輕松活力，定期技能培訓！

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7月8日 08:24

何女士

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娛樂服務員招人啦！月薪4000-6000，輕松自在做服務。年齡18-38歲，不限經驗學歷。負責客人接待，提供愉快的娛樂體驗。快來加入我們，一起創造快樂氣氛！

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7月1日 15:40

先生

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招 聘 招 聘 招 聘 人事專員：底薪4000加提成十獎勵（男女不限，月綜合工資5000以上。有無經驗均可）管吃管住。 工作內容：負責在各大招聘平臺發布招聘信息以及邀約面試長白班會打字聊天就行 工作時間：13：00～19：00

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7月7日 15:35

胡先生

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