新項目組建，晉升空間明確，管理崗位缺口較多，表現優秀一個月可直接晉升！現金節日福利，不加班，雙休一，崗位要求1，35歲以下2，普通話標準，無明顯口音3，心理素質好，具備良好的溝通能力4，大專以上學歷，有同行業經驗者優先（不接受實習生）二，薪資待遇1，購買成都五險一金2，帶薪培訓3，綜合薪資5000-7000.4，帶薪年假，婚假，產假等。5，有餐補三，上班時間8小時工作制。雙休四、上班地址25年11月之前在新鴻路地鐵口不遠，11月后搬到天府四街。

成都·武侯區

7月8日 10:29

吳女士

實名企業

立即聯系

新項目組建，晉升空間明確，管理崗位缺口較多，表現優秀一個月可直接晉升！現金節日福利，不加班，雙休一，崗位要求1，35歲以下2，普通話標準，無明顯口音3，心理素質好，具備良好的溝通能力4，大專以上學歷，有同行業經驗者優先（不接受實習生）二，薪資待遇1，購買成都五險一金2，帶薪培訓3，綜合薪資5000-7000.4，帶薪年假，婚假，產假等。5，有餐補三，上班時間8小時工作制。雙休四、上班地址25年11月之前在新鴻路地鐵口不遠11月后搬到天府四街。

成都·武侯區

7月8日 10:09

吳女士

實名企業

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好特賣hotmaxx寶藏折扣店招店員崗位職責:1、日常顧客接待;2、負責做好商品的收銀系統操作;3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;4、完成所負責區域的衛生清潔工作;5、完成上級領導交辦的其他任務。任職要求:1、18-28周歲,初中以上學歷;2、性格開朗、有親和力、具備良好的溝通能力、表達清晰;3、身體健康、吃苦耐勞,有團隊榮譽感、責任心強;4、有零售相關工作經驗者優先。職位類型店員/營業員/收銀/導購

成都·武侯區

7月3日 14:53

先生

實名企業

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純外賣店，6年老店，招1-2名墩子師傅，主要負責后廚切配工作，熟悉墩子工作流程，服從管理，有團隊合作精神！熟手優先！包吃住，有意者電話聯系

成都·武侯區

6月29日 08:00

范女士

實名企業

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1、現場制作日料，包括指定工作目標、工作計劃，完成銷售業績；2、負責日常管理工作3、熱愛日料行業優先、料理制作，無經驗可以培訓5、年齡18-45歲，有責任心，吃苦耐勞6、持有健康證上崗7、負責日常衛生工作，控制成本.合理使用各種原料，減少浪費8、熟悉日料工作規范和要求，掌握配料9、了解食品衛生法，能按工作規范和質量標準要求獨立進行工作，并有相應的技術10、具備產品研發和員工培訓能力優先

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2月11日 02:49

先生

實名

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1.學習產品制作負責制作產品，狼牙土豆、鍋巴土豆、鴨血粉絲湯等等，產品很簡單，有一對一培訓，一周基本就能掌握2.晉升流程：伙伴→儲備干部→值班經理→店副理→店經理→督導→區經理3.薪資福利：8小時工作制，綜合薪資4000/月，轉正后，值班經理綜合薪資4500/月，季度團建，每半年增加50工齡工資，年終績效獎金，帶薪休假

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2月17日 16:03

劉女士

實名

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崗位職責：1、市場調研：隨時保持對音視頻行業和市場動向的敏銳度，定期輸出行業調研報告并做同步匯報，反哺內部產品的規劃方向。2、產品孵化：基于行業和市場的產品調研，和市場部門保持高頻聯動，制定現有產品的戰略規劃和產品打法，并持續孵化創新功能或新品，打造產品新玩兒法。3、聲學探索：負責公司聲學體系形態的產品，持續探索產品在聲學軟硬件方面的創新優化設計，和方案商對接底層解決方案。4、項目管理：協同內外部多方資源，做好信息同步和反饋，以及項目的風險管控和進度管理，保證產品及時交付。5、產品賦能：負責做外部客戶和跨部門的需求收集，制定產品解決方案，并做培訓和產品價值賦能。6、產品閉環：負責內部產品規劃目標的制定、對齊和落地，并做過程監控、結果檢查，以結果來驗證目標可行性，并做好目標的及時糾偏。任職要求1、本科及以上學歷，計算機、硬件設計、工業設計類等專業優先。2、5年以上軟硬件產品的設計、策劃或運營經驗，熟悉硬件聲學自研全流程。3、項目管理能力和統籌能力強，能主導項目推動和主動溝通反饋，個人自驅力強，工作有激情，能承受較大工作壓力。4、有市場分析研究能力，對音視頻行業有強烈的熱愛和興趣，并愿意長期深耕行業沉淀發展。5、有智能家居/音視頻/硬件產品項目經驗優先。

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6月28日 08:01

羅女士

實名企業

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崗位職責1.分解并達成區域銷售任務，以及公司制定的工作考核指標2.制定區域拓展計劃，開發所轄區域客戶，促成長期合作3.實時維護客戶，完善營銷網絡，保障市場覆蓋率。4.組織開展渠道培訓：產品功能、銷售技巧、市場運營、流程規范等5.指導客戶策劃并開展各類市場營銷活動，提升品牌影響力6.收集反饋分析客戶庫存、用戶需求，競爭態勢等市場動態信息任職條件1.年齡25~35歲，性別不限2.大專以上學歷，熟練操作電腦及相關辦公軟件3.2-3年以上經銷商渠道拓維經驗4.熱愛銷售工作，能適應長時間出差5.常駐城市：重慶6.音視頻行業（家電、音響等設備）渠道拓維經驗豐富者，可適當放寬上述條件7.周末雙休、入職六險一金

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6月25日 08:02

羅女士

實名企業

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崗位細節和下方描述一致，因咨詢較多，如果感興趣請直接電話或者在線消息聯系到店面試時間。薪資待遇：底薪+單量提成+單量獎金，到手5300元起，包吃不包住。門店介紹：我們是一家主要做牛排飯的直營連鎖門店，目前有兩家店在營業中，另有兩家新店籌備中。門店外賣堂食都有，外賣占比較多一些，目前門店日均200單左右。崗位職責:廚房分2個崗位，需要輪崗。一個崗位主要負責食材烹飪、牛排烤制、配餐出餐；另一個崗位主要負責出餐、外賣打包，接待堂食客人。【需要輪崗，不固定崗位】任職要求：1.能穩定長期任職一年以上。2.有廚房工作經驗，有外賣店工作經驗優先。3.吃苦耐勞，能適應餐飲的工作環境。4.反應快動作迅速，出餐速度快。工作時間：早9:00到晚8:00，期間下午完成備貨之后為休息時間。每周休息一天。晉升空間：可晉升門店店長或其他分店店長，或負責其他新門店開發與培訓。

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7月7日 13:02

先生

實名企業

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一、工作內容按照客戶需求進行Word文檔的編輯排版，包括文字校對、格式調整、圖表制作等。獨立完成PPT的設計與制作，涵蓋內容策劃、模板選擇、動畫添加等，確保PPT具有良好的視覺效果和演示邏輯。與客戶或項目負責人溝通，準確理解需求并及時反饋進度，對作品進行修改完善。二、任職要求熟練掌握MicrosoftWord和PowerPoint軟件，對排版、設計有獨特的見解和審美。具備較強的文字處理能力，能準確把握文檔的風格和重點。有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠按時、高質量地完成任務。有相關作品或經驗者優先考慮。三、工作時間與地點工作時間靈活，可根據個人情況安排，需保證在規定時間內完成任務。遠程辦公，不受地域限制。四、薪酬結算根據任務的難度和工作量支付報酬，多勞多得，報酬豐厚。兩周一結算結算，支付方式靈活便捷。

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2月19日 15:59

丁先生

實名企業

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順豐快遞，成都片區1.崗位要求：18-55歲，無案底，吃苦耐勞，會使用智能手機。2.工作內容：負責固定片區內（小區，街道，寫字樓）的收件與派件。3.作息時間：07：30-18：00非固定，午休2-3小時。（提前送完可提前下班）月休四天（自由調休）4.薪資結構：派件1.5-3元/單，日均單量150-400單/天。超重5公斤續重0.5/單收件均價3.5元/單+6.4%運費提成，日均單量30-60/件。綜合薪資7000-150005. 公司福利：購買商業險，購買社保，工齡獎，年假（派3001件，獎勵1500元）發薪日：可兼職2天一結，全職18號發。（年終獎1000-8000，根據完成單量和服務質量考核）

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7月8日 14:52

費女士

實名企業

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工作地點：天府四街銀泰城工作時間：早上9點30到晚上9點30，周六周末10點到晚上10點(月休兩天）工作任務：早上備餐，中午炒蓋飯（中午忙一個小時左右）晚上不忙工作要求：有責任心，55歲以下，從事過餐飲行業（需試菜）

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7月7日 19:49

先生

實名企業

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1、招聘外賣打包員一名，4200-4500外賣打包熟手，熟悉外賣流程，有經驗者2、儲備店長一名工資5000-5500有責任心，會用猛火灶有管理能力，協調溝通能力包吃住、銀泰城五棟二樓，休三天3、如未及時回復請直接到店面議，招聘未下線就在招聘中。。。符合以上要求直接到店，面試地址準確無誤。24營業班次：早班8.30-20.30中班8.30-14.0017.30-23.00長夜班有人上

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7月8日 10:23

廖女士

實名企業

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1、招聘外賣打包員一名，4200-4500外賣打包熟手，熟悉外賣流程，有經驗者2、儲備店長一名工資5000-5500有責任心，會用猛火灶有管理能力，協調溝通能力包吃住、銀泰城五棟二樓，休三天3、如未及時回復請直接到店面議，招聘未下線就在招聘中。。。符合以上要求直接到店，面試地址準確無誤。24營業班次：早班8.30-20.30中班8.30-14.0017.30-23.00長夜班有人上

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7月8日 10:24

廖女士

實名企業

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職位描述：銀行后臺文員崗特點：雙休，包住，不加班，信用卡賬單分期崗；工作內容：負責銀行客戶信用卡賬單分期崗位要求：1.大專及以上學歷；2.有良好的溝通能力和理解能力，有較強的意識和職業素養，能適應長期辦公室工作工作時間：9:00-12:0013:30-18:30周末雙休晉升空間：職員-組長-質檢-項目主管-項目經理福利待遇：1、公司提供住宿（內設空調、熱水器、獨立衛生間等），步行到項目只需15分鐘；2、早九晚六點半、周末雙休、享有法定節假日，享有安全舒適的工作環境；3、享有五險一金、員工生日會、節假日福利、年終福利、帶薪年休、定期聚餐及戶外拓展活動；4、重視人才培養，公司定期組織工作技能和管理知識的課程培訓；提供良好晉升渠道，優秀員工直接晉升為各崗位組長、主管、經理助理及項目經理等職位；薪資：培訓期（一周）根據個人技能掌握情況發放生活補助為50元一天，提供宿舍，考試合格后上線平均薪資為6000-8000；實際上不封頂，為技術類崗位，時間越久薪資越高，逐月增加。

成都·武侯區

4月30日 16:30

黃先生

實名企業

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工作內容：負責接聽處理銀行后臺咨詢，掛失、激活、修改密碼等五險一金，無試崗期~~無試崗期~~薪資待遇：綜合薪資5000-7000公司愿意培養新人，沒有殘酷的淘汰制接受小白零經驗，前期入職帶薪培訓1、月休8~11天2、購買五險一金3、下午茶、定期團建、生日會、節假日禮物等工作時間:固定八小時工作制，月休8~11天晉升空間大，穩定，五險一金，月休8-11天

成都·武侯區

6月25日 13:38

吳女士

實名企業

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