坐崗縫紉長白班工作要求：18-48歲，熟手，有座椅、沙發(fā)經驗都可，男女不限長白班縫紉：長白班8:30-19:30，坐崗，入職20，后期約21-26/小時；兩班倒縫紉：8:30上班，站崗兩周倒一次班，工價22.5-23/小時，工時穩(wěn)定，綜合6-7k；兩種模式可選，免費工作餐，可提供住宿，住宿廠區(qū)附近

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7月9日 14:48

曾女士

實名企業(yè)

立即聯系

成都市龍泉驛區(qū)招工地小工/雜工2人，建筑木工1人，要干兩個月左右，要求60歲以下，混時間的就別聯系了，小工，9小時，200元，建筑木工，9小時，320元，要聽安排啊，請用微信聯系，注意：不是日結啊，工資每月公司走工資卡啊，看清楚了再聯系，我沒時間與君浪費

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7月9日 08:19

邱先生

實名

立即聯系

工作描述：一．負責電氣設計標準確定及電氣采購單下發(fā)、圖紙設計及技術支持二．負責電氣方案、圖紙、采購單的內審、外審工作；三．負責電氣設計標準化及能力提升工作四．負責項目的資料編制、整理、更新任職要求：一．學歷專業(yè)：大專及以上學歷；電氣工程、自動控制工程相關專業(yè)二．行業(yè)要求：熟悉汽車焊裝行業(yè)如上汽、奇瑞、非標零部件等工藝流程三．知識技能：熟悉不同主機廠硬件設計標準，具備規(guī)劃硬件設計標準的能力，具備項目標準基礎上的方案和品牌配置的成本控制能力，熟練使用Eplan等電氣設計軟件；四．專業(yè)要求：2年以上電氣自動控制相關設計與調試工作經驗，英文水平良好，熟悉行業(yè)內SICAR標準，上汽、奇瑞、非標零部件等優(yōu)先考慮五．其他要求：抗壓能力強；善于溝通；工作認真負責，嚴謹細致，有良好的團隊合作精神，能適應短期出差

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5月17日 15:39

先生

實名企業(yè)

立即聯系

崗位職責:1、能獨立完成機器人調試工作，包含機器人參數和網絡配置、示教和程序編制、I/O配置和外部自動聯調等;2、能解決機器人及附屬設備如焊機、涂膠機等技術問題。3、思路清晰具備良好的溝通協調能力，管理現場的機器人供應商，管控項目機器人調試進度。任職資格：1、大專及以上學歷，3年以上機器人調試相關工作經驗;2、精通庫卡、ABB、發(fā)那科、安川或那智其中一種品牌機器人的配置和調試，其他2-3種品牌機器人基本程序調試，能排除常見的機器人故障或問題;3、熟悉焊裝車間工藝，精通點焊、搬運、涂膠、弧焊等常規(guī)工藝設備，有激光焊和滾邊調試經驗優(yōu)先;4、具備一定的電氣電子基礎，了解PLC控制，了解低壓配電及驅動系統(tǒng);5、良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能適應出差

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5月17日 16:03

劉先生

實名企業(yè)

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工作描述：1、項目電氣自控方案設計、材料清單整理、費用預算2、項目電氣圖紙繪制、材料提資、程序編制3、電氣安裝現場指導、設備調試及電氣操作手冊編寫4、指導助理電氣工程師進行相關電氣自控工作5、完成公司領導交代的其它工作任職要求：1.應屆畢業(yè)生或3年以內工作經驗；2.大專及以上學歷，理工科相關專業(yè)，自動化、電氣工程等專業(yè)優(yōu)先；3.愿意學習電氣硬件結構;4.愿意學習調試軟件；5.愿意學習汽車領域的新技術;6.能在其他同事或現場培訓后相對獨立地工作;7.良好的英語聽說讀寫能力;8.良好的團隊合作精神和態(tài)度;9.能適應國內長短期出差，能承受工作壓力。

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5月17日 15:57

劉先生

實名企業(yè)

立即聯系

工作描述：一．完成所負責項目的PLC、HMI軟件編制及調試工作二．負責現場設備的電氣調試，現場接線核查工作；三．配合現場經理處理現場問題單，程序bug修復及標準更新，支持并協助完成項目各個關鍵節(jié)點的驗收工作；四．負責項目的資料編制、整理、更新任職要求：一．學歷專業(yè)：大專及以上學歷；電氣工程、自動控制工程相關專業(yè)二．行業(yè)要求：熟悉汽車焊裝行業(yè)如上汽、奇瑞、非標零部件等工藝流程三．知識技能：精通西門子、AB、三菱或歐姆龍PLC系統(tǒng)；熟悉各類電機、氣缸和傳感器等部件的電氣設計和調試；熟悉使用AutoCAD、step7（300PLC）、TIAProtal(1500PLC)、三菱、歐姆龍、logix5000等電氣調試軟件；四．專業(yè)要求：2年以上電氣自動控制相關設計與調試工作經驗，英文水平良好，熟悉行業(yè)內SICAR標準，上汽、奇瑞、非標零部件等優(yōu)先考慮五．其他要求：抗壓能力強；善于溝通；工作認真負責，嚴謹細致，有良好的團隊合作精神，能適應長、短期出差

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5月17日 15:59

劉先生

實名企業(yè)

立即聯系

成都市龍泉驛區(qū)招工地小工/雜工2人，建筑木工1人，要干兩個月左右，要求60歲以下，混時間的就別聯系了，小工，9小時，200元，建筑木工，9小時，320元，要聽安排啊，請用微信聯系，注意：不是日結啊，工資每月公司走工資卡啊，看清楚了再聯系，我沒時間與君浪費

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7月9日 14:29

邱先生

實名

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青羊區(qū)住家育兒！！！【客戶需求】住家育兒【客戶地址】大公園【工作內容】全職帶3個月男寶，帶睡，輔助做家務90平衛(wèi)生。【籍貫要求】無【年齡要求】45歲以內【經驗要求】做事細致性格開朗，有育兒經驗。【薪資標準】7000-8000月休4天法假【聯系電話】【備注】：接單的阿姨，必須要有體檢表！！！

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3月3日 10:01

羅先生

實名

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1.公司都是年輕人，工作氛圍好，專注搞錢，電話客服，不外出，無通話時長要求；2.上班時間早9晚6，從不加班，到點走人，公司不提倡加班，工作是工作，生活是生活；3.工資周結或者月結制，從不拖欠，老板好說話可預支；4.公司氛圍好，中午2小時休息時間；5.只要你有賺錢的欲望，歡迎你的到來；6.工作內容:只要交流沒得問題，就能上手；

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3月31日 10:04

文女士

實名企業(yè)

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招聘美甲美睫師上班時間（早班10:30-8:00)（晚班12:30-22:00)（一個星期休息一天）輕松點：6500+努力點：8500+拼命點：10000+需要有美甲美睫工作經驗1年以上(需要志同道合的伙伴們）沒有什么上班制度工作氛圍開心就行工作地點龍泉驛區(qū)吾悅廣場店

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6月18日 19:57

李女士

實名

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誠聘地產電銷專員10名薪酬：底薪80-140元/天＋邀約到訪50元組兼職工資每周末統(tǒng)一結算工作內容：1、執(zhí)行力強、親和力強，有拓客經驗優(yōu)先2、適應電CALL、電銷拓客方式。工作時間：朝九晚六（休2小時）工作地點：成都-龍泉驛區(qū)吾悅廣場任職要求：普通話標準，年齡18-38歲以內（男女不限），可連續(xù)做一個月的。工作認真負責，具有較強的上進心、學習能力、應變能力。具有電CALL經驗優(yōu)先。聯系人：謝先生聯系方式：（）

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4月2日 17:29

謝先生

實名企業(yè)

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統(tǒng)籌電/網客服(需50人)無強制業(yè)績考核1:朝九晚六(保證不加班)2:無論是否做過，一天內絕對上手(簡單)3:底薪+提成或者高提成(平均薪資10000加)4:上班輕松，話術靈活簡單，數據為即將到期必須購買的5:對于客戶，首先是剛需，客戶必須買，其次有明顯的價格優(yōu)勢，你只需要給客戶報價，持續(xù)追蹤，每天都有單。(每單件均1500-10000)6:收入區(qū)間8000-25000,就看你是否勤奮，堅持，靈活。歡迎推薦或者自薦!薪資待遇:機制一:提成通提40個點，工資周結機制二:底薪2500+15-20提點，工資月結工作時間與地點:工作時間:早9:30-18:00,周末雙休不加班，國家法定假日休息;工作地點:成都龍泉驛區(qū)吾悅廣場寫字樓16樓

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7月9日 14:41

趙先生

實名企業(yè)

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【崗位要求】1.負責招標信息收集、項目報名、招標文件購買等工作；2.負責投標文件的編制、整體文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作，確保標書文件制作準確，開標正常進行；3.熟悉政府相關管理規(guī)定、招投標政策方面動態(tài)；4.及時、準確完成項目數據填報與上傳；5.負責項目資料的管理和保密工作；6.完成上級領導交辦的其他任務及部門內部日常事務；【任職要求】1.大專以上學歷，1年以上投標相關工作經驗；2.具有良好的書面表達能力，具備良好的組織和溝通能力，能夠高效處理多任務并保持細節(jié)準確性；3.熟練操作各類辦公軟件；4.工作認真細致，良好的團隊精神，較強的責任心，有一定的抗壓能力；【薪資待遇】綜合薪資4-4.5K，基本薪資+績效+提成。【工作時間】早九晚六、雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假等。

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6月18日 09:53

楊女士

實名企業(yè)

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工作內容：公司提供資源，每日需撥打120通電話；給有相關證書的人才，拓展新客戶，維護老客戶；了解客戶需求，提供解決方案；完成業(yè)績目標，協調內外部資源，確保客戶滿意度。崗位要求：有良好的溝通能力和談判技巧；強烈的責任心和自我驅動力；出色的客戶關系管理能力。薪資待遇：底薪2800，提成30%起提，提成是階梯式，入職一個月的新人基本工資在6000+，半年后基本過萬。工作時間：早上9點-12點，中午休息2h，下午14-18點，周末雙休，節(jié)假日正常休，從不加班！！！歡迎熱情愛學習，做事專一掙錢欲望強的朋友，上崗后一對一指導，不賣保險，不推銷任何產品。歡迎退伍軍人和應屆畢業(yè)生。

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5月22日 23:36

黃女士

實名企業(yè)

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龍泉海信家電220-240天國企家電超級工廠薪資及崗位：20/H≈220-240/天，綜合薪資：5500-7500/月，主要是生產家電冰箱等貼標簽，打螺絲，裝箱等手上工序。企業(yè)要求及優(yōu)勢：①男18-45歲女18-42歲②包住宿提供福利食堂④時間8:00-20:00半月倒⑥每月20日發(fā)薪中途可預支

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7月4日 11:18

馬女士

實名企業(yè)

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*.不包住，不包住，不包住，請看好要求再投簡歷1.工作地點在龍泉吾悅廣場2.主要負責煮米線，配菜或者前廳打包跑堂及衛(wèi)生3.工作熱情飽滿，手腳勤快，眼里要有活4.早上九點半到晚上九點半5.薪資3500-4000+6.包午餐和晚餐，不包住7.招長工，不招兼職，請看好要求再投簡歷

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7月9日 08:14

顏先生

實名企業(yè)

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*.不包住，不包住，不包住，請看好要求再投簡歷1.工作地點在龍泉吾悅廣場2.主要負責煮米線，配菜或者前廳打包、跑堂，衛(wèi)生3.工作熱情飽滿，手腳勤快，眼里要有活4.早上九點半到晚上九點半5.月薪資3500-4000+6.包午餐和晚餐，不包住7.招長工，請看好要求再投簡歷

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7月9日 08:15

顏先生

實名企業(yè)

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一、經營管理1.目標與計劃-制定月度/季度營業(yè)額、成本控制、利潤目標。2.日常運營-監(jiān)督門店準時開閉店，確保設備（如煮粉機、空調）正常運行。-管理庫存，定期盤點螺螄粉原料（酸筍、腐竹、米粉等），避免斷貨或浪費。3.財務管理-分析支出（如食材采購、水電費），優(yōu)化成本結構。二、產品與品質管控1.標準化執(zhí)行-確保湯底熬制、配菜分量、辣度調整等符合標準配方。-定期檢查食材新鮮度（如酸筍是否發(fā)酵得當）。-監(jiān)控外賣評價，及時回復外賣平臺消息并對問題進行解決。三、團隊管理1.排班與培訓-店內員工進行合理排班，避免員工超時工作。-培訓新員工掌握服務話術及工作技巧。2.績效考核-設定獎懲制度，處理消極怠工情況。-定期團隊溝通，解決矛盾四、顧客服務1.體驗提升-處理投訴（如等餐過長），提供補償方案（送小菜或折扣券）。-維護老顧客（如建立會員群，推送優(yōu)惠活動）。2.衛(wèi)生與安全-確保廚房符合食安標準（如餐具消毒記錄），通過衛(wèi)生部門檢查。五、行政與合規(guī)-確保員工健康證、營業(yè)執(zhí)照齊全，按時繳納稅費。-處理突發(fā)事件（如停電停水），聯系物業(yè)或供應商解決。關鍵能力要求抗壓性：高峰時段協調多線任務。嗅覺敏感：通過湯底氣味判斷是否變質。成本意識：精準計算每碗粉的毛利。店長需兼具“細節(jié)控”與“大局觀”，既能盯一碗粉的口感，也能推動門店長期盈利。

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5月25日 12:21

汪先生

實名

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一、經營管理1.目標與計劃-制定月度/季度營業(yè)額、成本控制、利潤目標。2.日常運營-監(jiān)督門店準時開閉店，確保設備（如煮粉機、空調）正常運行。-管理庫存，定期盤點螺螄粉原料（酸筍、腐竹、米粉等），避免斷貨或浪費。3.財務管理-分析支出（如食材采購、水電費），優(yōu)化成本結構。二、產品與品質管控1.標準化執(zhí)行-確保湯底熬制、配菜分量、辣度調整等符合標準配方。-定期檢查食材新鮮度（如酸筍是否發(fā)酵得當）。-監(jiān)控外賣評價，及時回復外賣平臺消息并對問題進行解決。三、團隊管理1.排班與培訓-店內員工進行合理排班，避免員工超時工作。-培訓新員工掌握服務話術及工作技巧。2.績效考核-設定獎懲制度，處理消極怠工情況。-定期團隊溝通，解決矛盾四、顧客服務1.體驗提升-處理投訴（如等餐過長），提供補償方案（送小菜或折扣券）。-維護老顧客（如建立會員群，推送優(yōu)惠活動）。2.衛(wèi)生與安全-確保廚房符合食安標準（如餐具消毒記錄），通過衛(wèi)生部門檢查。五、行政與合規(guī)-確保員工健康證、營業(yè)執(zhí)照齊全，按時繳納稅費。-處理突發(fā)事件（如停電停水），聯系物業(yè)或供應商解決。關鍵能力要求抗壓性：高峰時段協調多線任務。嗅覺敏感：通過湯底氣味判斷是否變質。成本意識：精準計算每碗粉的毛利。店長需兼具“細節(jié)控”與“大局觀”，既能盯一碗粉的口感，也能推動門店長期盈利。

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5月25日 12:22

汪先生

實名

立即聯系