站點官方直聘，美團餓了么小像超市，站點免費提供車住宿可預支，新手保底6000無責任熟手9000－15000元有車有住宿無需經驗新手入職有人帶，面試通過當天入職站點直聘不收取任何押金或其他費用！1、底薪6000－8000補貼獎勵，綜合工資8000－14000月2、騎手跑單單價8－15／單，新手一天輕松40－50單，老手60－80單3、有統一的面試地點，面試通過了根據騎手的需求可安排合適的站點工作面試地點：1、福田區南園路94_1號小象超市2、龍崗坂田美團買菜（中興路店）高德地圖可直接搜索精準導航

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7月9日 14:37

徐先生

實名企業

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崗位職責:1.負責房地產中介服務，包括但不限于房屋買賣、租賃等2.與客戶進行有效溝通，了解需求并提供專業建議3.維護客戶關系，確保服務質量和客戶滿意度任職要求：1.具備一定的溝通技巧和客戶服務意識2.能夠獨立操作房地產中介業務，具備相關經驗3.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員協作完成任務工作地址：全深圳就近安排歡迎主動投遞簡歷！優先安排

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7月9日 14:50

孫先生

實名企業

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【工作內容】-協助資深軟件測試工程師進行產品測試，包括但不限于功能測試、性能測試、壓力測試等。-參與軟件測試計劃的制定及執行，確保測試流程的規范性與高效性。-記錄并跟蹤軟件缺陷，與開發團隊緊密合作，推動問題解決。-對測試結果進行分析，編寫測試報告，并提出改進建議。-學習并掌握新的測試工具和技術，提高測試效率和質量。【任職要求】-專科及以上學歷，計算機科學或相關專業優先。-熱愛軟件測試工作，具備良好的邏輯思維能力和細致的工作態度。-具備基本的編程知識，熟悉至少一種編程語言（如Python、Java等）者優先。-良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠快速適應團隊工作環境。-愿意學習新知識，有較強的學習能力和自我驅動力。-能夠接受重復性工作，對細節敏感，追求完美。請注意，該崗位描述中的薪資范圍7K-3W可能需要進一步調整以符合市場標準，建議根據具體地區和公司情況做適當調整。

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6月20日 07:40

馬女士

實名企業

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崗位職責:1.負責軟件測試培訓課程的營銷推廣工作2.通過各種渠道吸引潛在客戶，并提供相關咨詢服務3.維護客戶關系，確保服務質量滿足客戶需求任職要求:1.具備良好的溝通能力和市場洞察力2.能夠獨立完成任務，具有較強的執行力和責任心3.積極參與團隊合作，能夠與團隊成員有效協作

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7月9日 14:49

馬女士

實名企業

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【工作內容】-協助資深軟件測試工程師進行產品測試，包括但不限于功能測試、性能測試、壓力測試等。-參與軟件測試計劃的制定及執行，確保測試流程的規范性與高效性。-記錄并跟蹤軟件缺陷，與開發團隊緊密合作，推動問題解決。-對測試結果進行分析，編寫測試報告，并提出改進建議。-學習并掌握新的測試工具和技術，提高測試效率和質量。【任職要求】-專科及以上學歷，計算機科學或相關專業優先。-熱愛軟件測試工作，具備良好的邏輯思維能力和細致的工作態度。-具備基本的編程知識，熟悉至少一種編程語言（如Python、Java等）者優先。-良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠快速適應團隊工作環境。-愿意學習新知識，有較強的學習能力和自我驅動力。-能夠接受重復性工作，對細節敏感，追求完美。請注意，該崗位描述中的薪資范圍7K-3W可能需要進一步調整以符合市場標準，建議根據具體地區和公司情況做適當調整。

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6月20日 08:01

陳女士

實名企業

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崗位職責：1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格：1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇：1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元；①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議），行業新人享受專屬培養期最長3個月；②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限，其他城市薪資可投遞簡歷后了解。2、福利待遇：*畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準*五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策*豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游*提供住宿解決方案*上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長，明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁；4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您。

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6月27日 12:01

魏先生

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酒店前臺招聘啟事我們正在尋找一位熱情、專業的酒店前臺，加入我們充滿活力的團隊！崗位職責：●熱情接待每一位到店的客人，提供禮貌、高效的服務，協助客人辦理入住登記和退房手續，確保信息準確無誤。●熟練掌握酒店的客房類型、價格、優惠活動等信息，為客人提供準確的咨詢服務，解答關于酒店設施、周邊景點、交通路線等方面的疑問。●負責客人的賬務處理，包括等，確保賬款相符，熟練操作各種支付方式。●積極處理客人的投訴和建議，及時反饋給相關部門，以確保問題得到妥善解決，維護酒店的良好聲譽。●維護前臺區域的整潔和有序，定期檢查相關設施設備的運行情況，及時報告并處理任何安全隱患。●與酒店各部門保持良好的溝通和協作，確保信息傳遞的及時、準確，共同為客人提供優質的服務體驗。任職要求：●高中及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業優先考慮。●有酒店前臺工作經驗者優先，熟悉前臺工作流程和操作規范。●具備良好的溝通能力和服務意識，能夠以熱情、耐心的態度對待每一位客人。●熟練掌握普通話，具備一定的英語交流能力者更佳。●具備較強的應變能力和問題解決能力，能夠在壓力下保持冷靜并有效處理各種突發情況。●注重團隊合作，能夠與同事和諧相處、互幫互助，共同完成工作任務。●熟練使用辦公軟件和酒店前臺管理系統。

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6月25日 00:33

先生

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崗位職責1、負責門店團隊架構，能根據管轄門店情況快速搭建團隊架構，優化人員配置；2、負責門店運營管理，指導并協助經紀人開展業務，監督門店日常業務運作情況，防范業務風險；3、承接公司經營目標和考核要求，制定門店經營計劃，并帶領團隊圍繞經營計劃和上級指導完成業績目標；4、及時收集與整理門店所在商圈的市場動態與競爭情況，研究應對策略并推進落實；5、建立及維護良好的公共關系，及時處理突發事件；6、統籌門店做好財務規范，做好資產管理與安全經營管理工作。任職資格1、有相關工作經驗的優先，行業不限；2、熱愛銷售和房地產行業，個人職業發展規劃清晰，具有較強的事業心和責任感，有奮斗拼搏精神，愿意挑戰自己；3、具備較強的溝通表達能力、問題解決能力、組織協調能力和風險控制能力。薪資待遇1、薪酬福利深圳薪資9000起，廣州薪資8000起，高達40%的分紅獎比例，試用期薪資不打折；五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、創新獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游除了常規的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期2、完善的培訓及晉升機制樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師。一對一導師帶教，專屬高階燎原跨越式發展儲備人才計劃。特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！3、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！

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7月9日 08:19

駱女士

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深圳市龍崗區招燃氣表更換師傅，有在深圳更換過燃氣表的有點火證的，想來學習的也可以，考試費用公司出，崗位穩定，長期有活做，有需要的請聯系我

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7月6日 12:01

夏先生

實名

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崗位職責：1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格：1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇：1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元；①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議），行業新人享受專屬培養期最長3個月；②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限，其他城市薪資可投遞簡歷后了解。2、福利待遇：*畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準 *五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策*豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游*提供住宿解決方案*上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤。3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長， 明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁；4、團隊特色 集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您。聯系方式：駱主任：（WX同號）關注樂有家官方招聘公眾號（）了解更多招聘信息，趕快加入吧！

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7月3日 08:00

古先生

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崗位職責：1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格：1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇：1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元；①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議），行業新人享受專屬培養期最長3個月；②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限，其他城市薪資可投遞簡歷后了解。2、福利待遇：*畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準*五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策*豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游*提供住宿解決方案*上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長，明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁；4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您。

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7月9日 13:57

駱女士

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崗位職責:1.為客戶提供專業的中醫推拿服務，會一系列中醫適宜技術（推拿，艾灸，拔罐，刮痧等），確保服務質量和客戶滿意度。2.熟練掌握各種中醫推拿技巧，能夠根據客戶需求進行有效服務。3.保持工作環境的清潔和衛生，確保提供安全、舒適的服務環境。4.積極參與團隊合作，與同事共同提升服務質量。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠有效理解客戶需求。2.對中醫推拿行業有濃厚的興趣，愿意不斷學習和提升自我。3.具有團隊合作精神，能夠與同事協同工作。4.保持專業形象，具備良好的職業道德。

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7月9日 13:33

陳女士

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