公交车上被蹭水后多久恢复正常,成人久久久久久久久久久,自慰小少妇毛又多又黑流白浆,国产伦孑沙发午休精品

<blockquote id="b5tuc"></blockquote>

<s id="b5tuc"></s>

首頁推薦職位搜索職位搜索公司校招意外險特種作業證下載APP

保底工資6500元，包裝工，質檢，免費工作餐下午茶

6000-8000元/月

發布時間: 2025-02-02 12:01

職位詳情

微信掃碼分享

投訴

包裝工普工/操作工質檢員/品檢工

普工/操作工

6000-8000元/月

包吃 · 免費培訓11-20人月結

1、招聘年齡：20--48周歲

2、薪資待遇：第一個月,保底6500元，綜合薪資7000元—9000元，長期有活，工資有保障

3、上班時間早上七點到晚上七點

4、每月15號開工資

畢女士實名企業

青島城陽區好工作人力

工商信息

公司名稱：

青島千祥康電子科技服務有限公司

法定代表人：

徐洪偉

成立日期：

2020-08-20

項目地點

青島城陽區好工作人力

點擊查看地圖

相關推薦查看更多 >

風力廠，保底6500，高工資，高福利

7000-9000元/月

普工/操作工包吃包住20人以上月結

山東麒麟達供應鏈有限公司企業6月24日 22:39

普工8千包吃包住投五險

6000-10000元/月

普工/操作工車間包住20人以上月結

嶗山區佳尤美廣告設計工作室企業6月24日 21:32

長白班-不體檢-即墨九誠電子廠操作工5000-6000

5000-6000元/月

普工/操作工長白班電子廠包吃包住3-5人月結

葫蘆島市正德人力資源有限公司企業6月24日 18:41

叉車工-有證不需要技術（剛下證-技術不熟練抓緊來）6000-7000

5000-7000元/月

普工/操作工長白班包吃包住3-5人月結

葫蘆島市正德人力資源有限公司企業6月24日 18:38

附近新廠急招臨時工坐班300-400一天人走帳清每月保底9000薪資吃住免費

普工/操作工長白班車間貼標簽包吃包住20人以上日結

常州華錦企業管理有限公司企業6月24日 17:26

高工資，高福利青島食品廠

7000-10000元/月

普工/操作工食品廠包吃包住20人以上月結

山東麒麟達供應鏈有限公司企業6月24日 17:13

青島

搜索

相同職位推薦

企業招聘

職位大全

相關搜索

市南區普工操作工招聘市北區普工操作工招聘黃島區普工操作工招聘嶗山區普工操作工招聘李滄區普工操作工招聘即墨區普工操作工招聘膠州市普工操作工招聘平度市普工操作工招聘萊西市普工操作工招聘

魚泡直聘網>城陽區招聘網>城陽區生產制造/普工/技工招聘>城陽區普工/操作工招聘

精選職位推薦

急招普工操作工、縫紉工

普工/操作工長白班車間包住

先生實名6月24日 16:22

青島大型彩印包裝廠6500包吃住

5000-7000元/月

普工/操作工車間包裝廠包吃包住11-20人月結

高新區眾之海信息咨詢管理中心(個體工商戶)企業6月24日 15:44

高薪電子廠免費夫妻間全做崗包三餐

6000-7000元/月

普工/操作工車間電子廠包吃包住免費培訓6-10人月結

青島金諾誠人力資源有限公司企業6月24日 14:57

電子廠周結小時工20一小時

普工/操作工電子廠包吃包住免費培訓6-10人周結

青島金諾誠人力資源有限公司企業6月24日 14:57

招聘普工操作工、組裝工、工廠鈑金工、裝配工

5000-10000元/月

普工/操作工車間包吃20人以上月結

青島樂嘉盛技術服務有限公司企業6月24日 14:56

青島城陽電子廠招聘普工6500包吃包住

5000-7000元/月

普工/操作工電子廠有提成包吃包住11-20人月結

高新區眾之海信息咨詢管理中心(個體工商戶)企業6月24日 14:54

請選擇城市

熱門城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

全國

主站蜘蛛池模板：桐柏县| 重庆市| 边坝县| 万宁市| 洞口县| 太仓市| 阜阳市| 潍坊市| 象州县| 临潭县| 浙江省| 克东县| 巢湖市| 馆陶县| 忻州市| 临猗县| 巴里| 上栗县| 慈溪市| 武宁县| 左权县| 任丘市| 皮山县| 大渡口区| 岑溪市| 新泰市| 奈曼旗| 乌恰县| 宁远县| 大庆市| 九龙坡区| 土默特左旗| 宁波市| 大关县| 宁都县| 普兰县| 武陟县| 霍州市| 崇州市| 奈曼旗| 上饶市|

<cite id="i4tmc"></cite>

<thead id="i4tmc"><font id="i4tmc"></font></thead>

<cite id="i4tmc"><rp id="i4tmc"></rp></cite>