誠聘房地產(chǎn)行業(yè)銷售精英（同業(yè)）

根據(jù)近一年收入擇高定級，高提成，不限學歷，入職享受四重激勵，幫你順利度過適應(yīng)期和資源積累期

本店概況:人員1+19

①2023年多次百萬門店

②2024年多次百萬門店

③團隊合作氛圍非常好

④商圈具備10年房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，業(yè)務(wù)能力強，具備大團隊管理經(jīng)驗，對于客戶獲取維護，房源新增維護，商機獲取維護都有非常完整的方法論，且效率極高

⑤店面位于南京最熱門公辦初中樹人學區(qū)房板塊，平均標的高，投入產(chǎn)出比高，容易做出高業(yè)績

⑥店面新房意識強，聯(lián)動推薦客戶多，靠近熱點成交板塊（鼓樓、雨核，奧南，南部新城），客戶聯(lián)動好

⑦店面有多名業(yè)務(wù)精湛的明星經(jīng)紀人，有4名經(jīng)驗豐富的店經(jīng)理，帶教認真負責

⑧店面商機量一直處于板塊頭部，且在持續(xù)增長中

公司福利：

①入職繳納五險一金

②每年帶薪年假6天

③定期團建，精英社年度出游，入職周年慶

④滿一年員工免費體檢

⑤貝殼網(wǎng)鏈家網(wǎng)端口免費使用

⑥每個月有現(xiàn)金激勵獎

⑦入職有師傅帶，有完善的培訓體系

⑧員工買房租房有折扣

⑨工作內(nèi)容多元化不坐班

⑩管理層年輕化，溝通無代溝

上班時間:

周一到周四早上10:00

周五8：30

周六日9:00

中午午休:12:00-14:00

下班時間一般6：30-7：30

崗位職責：

1.負責線上渠道的信息推廣及維護，打造專業(yè)的個人品牌；

2.負責為客戶提供線下專業(yè)的房產(chǎn)咨詢及房產(chǎn)交易服務(wù)。

3.房產(chǎn)法律咨詢顧問：提供相關(guān)法律咨詢；

崗位要求：

1、有銷售經(jīng)驗者學歷無要求，無銷售經(jīng)驗人員要求統(tǒng)招大專以上；

2、善于溝通，有較強的進取心、學習能力強；

3、陽光，踏實，有夢想；

4、高度的工作熱情和團隊合作意識。

三、薪酬福利（無行業(yè)經(jīng)驗人員）

1、試用期統(tǒng)招大專無責任底薪3000元+1000量化考核獎金+1000業(yè)務(wù)獎金+30%業(yè)績提成;

試用期統(tǒng)招本科無責任底薪3500元+1000量化考核獎金+1000業(yè)務(wù)獎金+30%業(yè)績提成，轉(zhuǎn)正后可享受豐富的業(yè)績提成，最高可達75%；

2、五險一金+商業(yè)保險+公司互助金+帶薪年假+年度體檢+出國旅游等；

3、鏈家互助金：凡在職6個月以上員工，員工本人及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然災害等事件時，可向公司基金會申請救助。

4、團隊年輕態(tài)，氛圍輕松，傳統(tǒng)節(jié)日禮品豐厚，內(nèi)部員工購房福利+團建活動多樣化+仲益基金；

5、開單贏大獎+人民大會堂與家人共享國宴。

四、晉升發(fā)展

1、橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：隨著職位級別的增高，工資提成點也會增高（28%--75%）

2、縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---運營副總經(jīng)理--總經(jīng)理

3、平級調(diào)轉(zhuǎn)：入職滿一年可選擇城市調(diào)動，無需從頭開始

4、崗位多元化選擇：業(yè)務(wù)精通，通過考核亦可挑戰(zhàn)新崗位（如鏈家學院培訓講師）

五、招聘流程

投遞簡歷--初試（可線上開展）--業(yè)務(wù)上級復試（可線上開展）--答疑--發(fā)放offer--報到入職

薪資詳情

薪資范圍：6000-11000元/月

職位底薪：5000元/月

社保類型：六險一金

提成方式：業(yè)績提成

獎金補貼：節(jié)日禮品