店員（長期招全職最好在附近的）福田區商場門口

崗位職責:

1：負責接待、引導來園游玩顧客協助其他員工維持園內秩序:

2：完成游客的咨詢、問題解答，了解顧客的需求并達成銷售:

3、負責所在區域隨手整理、清潔和消毒，確保工作區域的干凈整潔:

4、積極參加培訓，不斷提高服務技巧和與兒童互動技巧。

5、顧客游玩銷卡充值等系統操作，店內機器設備的日常維護:

6、營業前后詳細工作內容

7、檢查衛生(拖地、擦收銀臺、擦操作臺及擦設備等設備調試:檢查設備電量，設備充電:

8、進貨跟進，清點庫存

9、售票開卡賣卡，核銷團購!負責區域內小朋友的安全;

上班時間:

周一到周五：下午4點到晚上9：30下班

節假日和周六日：上午10點到，晚上9：30下班：

吃飯時間30分鐘，每周休息1天:

任職要求:

要求:20歲到38歲，能吃苦耐勞，有上進心有親和力，講衛生、形象好，好學習，有無經驗都可!

工作待遇:

正式員工底薪工資3500加300路補加300保險加業績提成(提成根據每一個店團隊營業額提點百分之0.2-0.4營業額分獲，上班時間多的多分)每月15號發放薪資。

任務達標每個月100-1000獎金/每人

長期員工滿6個月加工資

保障正式店員工資4000元起10000不等(試用期3天-15天，合適就留下繼續學習工作）

福利待遇、購買五險、節日禮品、高溫補貼

不定時聚餐

其它要求:

能夠接受文旅行業作息特性，月休四天:

晉升通道:店員-副店長-店長-區域主管-區域經理-店總

拒絕實際行動干活懶散，主動能力差，性格內向不愛溝通，不喜歡小朋友的，適者生存，不適者淘汰!

店長

1.門店各版塊的運營管理工作、序維護、人員管理、成本控制。

2.店內的業務處理、業績激勵、對門店的營業額負責。

3.負責店內物資管理，對店內相關設施、設備、物品負責。

4.積極開展本門店的營業推廣及各項促銷活動。

5.門店員工的帶教及業務、組織培訓員工服務水平，銷售能力與銷售技

6.突發事件、客訴及異況處理。

7.其他所有關于門店運營的所有事宜。

8.日常店內管理工作

9.每日店內報表統計

10.員工日常工作安排

11.制定門店每月營銷方案并分解下發，達成銷售目標

12.負責門店顧客關系維護以及當地相關合作關系維護

任職要求:

1.25周歲以上:本科及以上學歷;5年以上門店運營管理經驗。

2.身體健康、五官端正、性格開朗、人際關系處理能力較強。

3.娛樂、體育、運動等相關場所運營管理經驗者優先，熟悉線上各運營平臺管理。

4.有處置突發事件的經驗與能力。

5.善于市場營銷、激勵員工等。

6.能夠進行全面性及大局化思考，有較強統籌管理能力和協調溝通能力。

7.具備較強的自驅力和主人翁精神

8.人員培訓/人員考核檢查

9.領導交辦的臨時事宜。

薪資待遇：底薪6K起具體面聊

最好電話溝通，放鴿子的請繞行

上班地點有：下沙/坂田/香蜜湖/華強北

需要性格開朗，善于交流