崗位亮點

薪資待遇：底薪（4K-5K）+提成+獎金，上不封頂，多勞多得！

福利保障：五險+帶薪培訓+生日福利+周年獎金+節(jié)日福利+員工聚會，全方位關懷您的工作與生活！

職業(yè)發(fā)展：廣闊的晉升空間，公平的晉升機制，讓您在這里實現(xiàn)自我價值的最大化！

團隊氛圍：年輕、活力、創(chuàng)新，與一群志同道合的伙伴共同成長！

崗位職責

社群運營：負責“百萬班組長社群”的日常運營，包括內容發(fā)布、互動管理、活動策劃等，提升社群的活躍度和用戶粘性。

內容創(chuàng)作：撰寫吸引人的文案，制作精美的海報和短視頻，通過微信公眾號、抖音、小紅書等平臺進行推廣，吸引更多的班組長加入社群。

營銷活動：組織和執(zhí)行線上營銷活動，如直播推廣、話題研討等，提升產(chǎn)品的知名度和用戶參與度。

數(shù)據(jù)分析：監(jiān)測社群運營數(shù)據(jù)，分析用戶行為，為運營策略調整提供數(shù)據(jù)支持，持續(xù)優(yōu)化社群運營效果。

任職要求

學歷要求：大專及以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷、傳媒、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先。

經(jīng)驗要求：2年以上社群運營或網(wǎng)絡營銷經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。

技能要求：

熟悉微信公眾號、抖音、小紅書等社交媒體平臺的運營規(guī)則和推廣技巧。

具備良好的內容創(chuàng)作能力，能夠撰寫吸引人的文案，制作簡單的海報和短視頻。

熟悉SEO、SEM等網(wǎng)絡營銷工具和平臺，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營效果。

個人素質：

具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門的同事高效合作。

具備較強的學習能力和創(chuàng)新思維，能夠快速適應新環(huán)境和新挑戰(zhàn)。

具備高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠按時完成工作任務并保證質量。