負責員工的招聘、入職、離職等手續辦理，建立和管理人事檔案。熟悉員工個人能力，合理安排公司內部人力資源增減調配。

責任心強，性格沉穩、樂觀、積極向上；具備良好的溝通能力和團隊協作精神；能夠適應加班。

人事助理可以通過積累經驗和提升技能，逐步晉升為人事專員、人力資源經理等職位。職業發展路徑通常是從基礎事務性工作開始，逐步涉及更復雜的項目管理、策略制定等工作。