●崗位職責】

1.負責門店日常運營管理，確保店鋪正常運作；

2.制定并執行銷售計劃，完成月度銷售目標；

3.監督員工工作，提升服務質量和顧客滿意度；

4.處理顧客投訴，解決突發問題，維護品牌形象；

5.定期檢查庫存，合理安排商品補貨。

●任職要求】

1.具有零售行業工作經驗者優先；

2.具備良好的溝通協調能力；

3.具備較強的責任心和服務意識，能夠吃苦耐勞；

5.有團隊管理經驗，能夠激勵員工提高工作效率。

●福利待遇】

1.月薪6000–8000元，具體面議；

2.有上進心愿意學習的，可以享受在職培訓，指導