招聘事項(xiàng)

一、應(yīng)聘條件

1、能吃苦耐勞，做事要積極主動(dòng)，動(dòng)作不能太慢。

2、

3、能輪流通宵班，補(bǔ)40元／晚。

二、工作內(nèi)容

1、面試合格，即進(jìn)入試用期，有工作餐，無(wú)績(jī)效。試用期工資：8小時(shí)為67元/天、11小時(shí)為100元/天。

2、能夠獨(dú)立較準(zhǔn)確揀單為轉(zhuǎn)正前提，轉(zhuǎn)正工作時(shí)長(zhǎng)11小時(shí)／天，月休2天。

3、轉(zhuǎn)正后薪資待遇

底薪5000元／月＋績(jī)效＋晚補(bǔ)（40元／晚）＋免費(fèi)工作餐＋免費(fèi)住宿。新店員績(jī)效必須轉(zhuǎn)正后做滿一年才能發(fā)放，工作滿一年后繼續(xù)做下去，經(jīng)店長(zhǎng)推薦為骨干店員，可享受本店3%紅股分紅，

獲得骨干店員后，只要工作能始終獲得店長(zhǎng)認(rèn)可，半年分紅不低于6次（每次分紅1500元）。

三、晉升空間

對(duì)快贛發(fā)展有認(rèn)同感，工作中能始終堅(jiān)持快贛精神，能力突出。公司會(huì)根據(jù)本人特點(diǎn)晉升為店長(zhǎng)、管理人員或技術(shù)人員，收入將大幅提高。

特別提示：

1、沒有做滿一年思想準(zhǔn)備的，一律不要應(yīng)聘；

2、不能持之以恒工作積極主動(dòng)的，一律不要應(yīng)聘。

如第一年快贛工作中，存在以上二點(diǎn)中任何一條而中途離開的，是要扣除試用期工資。

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