崗位職責：

1、銷售渠道的建設：根據公司提供或個人來源，拓展銷售渠道。

2、家長、學生邀約與接待?：通過電話或面談的方式邀約家長、學生到校參觀咨詢，接待來訪學生和家長，進行有效溝通，促成簽約成單。

3、學生的維護與跟蹤?：負責意向家長、學生的入學跟蹤與回訪工作。對已報名學員進行維護和跟進，實時反饋學員動態，保持學生穩定。

4、?銷售目標達成?：根據公司制定的銷售目標，配合團隊完成銷售任務。

5、?投訴處理?：承接投訴并跟蹤處理，提升服務滿意度?。

6、領導交辦的其他任務。

?任職要求?：

1、?基本要求?：大專及以上學歷（有經驗者可適當放寬學歷要求），普通話標準，思維靈敏，溝通表達佳，應變能力強。

2、?能力要求?：善于與人交流；吃苦耐勞，具備親和力和良好的交際能力，有較強的抗壓能力和應變能力?。

3、?經驗要求?：熟悉電腦操作，有過兼職或全職電話銷售經驗者優先。

4、?其他要求?：無不良嗜好，遵守公司的規章制度；有良好的團隊協作精神，能夠承受一定的工作壓力。

福利待遇：資源公司提供，不需要再找，做六休一，試用期1-3個月，五險，包住，人性化和友好的工作環境，挑戰高薪（底薪+提成1-6W不等）！公司有系統性的培訓！出國旅游的機會！