*一、崗位職責**

1.**團隊管理**

-組建、培訓并帶領銷售團隊完成業績目標。

-制定團隊激勵機制，提升成員積極性和留存率。

2.**銷售策略制定**

-根據公司目標制定年度/季度銷售計劃，分解任務指標。

-分析市場趨勢，調整銷售策略以應對競爭環境。

3.**客戶關系維護**

-開發新客戶資源，維護重點客戶長期合作關系。

-處理客戶投訴與反饋，提升客戶滿意度。

4.**業績監控與分析**

-跟蹤銷售數據，定期匯報達成率、回款率等關鍵指標。

-通過數據分析優化銷售流程或產品策略。

5.**跨部門協作**

-與市場、產品、財務等部門協同，推動資源整合與項目落地。

二、任職要求**

1.**教育背景**

-大專及以上學歷，市場營銷、商務管理、經濟類相關專業優先。

2.**工作經驗**

I一2年以上銷售經驗，2年以上團隊管理經驗（不同行業可調整年限）。

-有同行業或相關領域成功案例者優先。

3.**核心能力**

-**領導力**：能有效激勵團隊，解決沖突，營造積極氛圍。

-**溝通談判**：具備優秀的商務談判與客戶說服能力。

-**數據分析**：熟練使用Excel、CRM系統（如Salesforce）等工具。

-**抗壓能力**：適應高強度工作，能應對業績波動與挑戰。

4.**行業知識**

-熟悉行業動態、競品情況及目標客戶需求。

三、加分項**

-具備大客戶（KA）或渠道管理經驗；

-有海外市場或跨區域團隊管理經驗；

-掌握一門外語（如英語、日語等）；

-擁有行業相關人脈或客戶資源。

*四、其他要求

-接受高頻出差或外勤工作；

-具備職業道德，無商業違規記錄；

-目標導向，結果驅動，注重團隊協作

希望這份清單對您有幫助！