崗位職責:

1.組織和執(zhí)行公司人力資源政策

2.參與人才招聘流,篩選簡歷并協(xié)助面試安排;

3管理員工關(guān)系,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。

任職要求:

1.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神;

2.能高效處理人力資源相關(guān)事務(wù);

3.對人力資源管理有濃厚興趣,愿意在實踐中不斷學習和成長

工作時間：

早九點晚4周末雙休.節(jié)假日全休