*組織管理**：確定行政機構的結構、職能和人員配置。這包括確定各個部門的職責、權限和工作流程。

**人力資源管理**：包括人員的招聘、選拔、培訓、

**溝通與協調**：確保行政機構內部以及與其他政府機構、非政府組織和公眾之間的有效溝通和協調。