大堂經理徐鼎盛民間菜潼南店（錦鴻華府餐飲店）招聘前廳經理的標準可能包括以下幾個方面：

一、基本要求

學歷：可能要求高中及以上學歷，部分職位可能要求大專及以上學歷。

工作經驗：通常要求具有3-5年的餐飲或相關行業工作經驗，其中1-2年的餐飲前廳經理經驗是加分項。

年齡：一般要求35周歲以下，具體年齡要求可能因職位和公司政策而異。

二、專業技能與知識

熟悉餐廳運營：了解并掌握餐廳日常運營和管理流程，能夠制定和執行餐廳的工作計劃和預算。

服務質量管理：具備較高的服務意識和質量意識，能夠督導服務員做好服務工作，確保餐廳的服務質量達到標準。

衛生與安全管理：熟悉并遵守食品安全和衛生標準，確保餐廳的食品質量和衛生條件符合相關規定。

三、管理能力

團隊管理：具備良好的溝通能力和團隊管理能力，能夠帶領員工共同完成任務，提高團隊凝聚力和執行力。

客戶關系管理：能夠建立和維護良好的客戶關系，根據市場變化調整服務策略，提升客戶滿意度和忠誠度。

問題解決能力：具備較強的應變能力和問題解決能力，能夠妥善處理餐廳運營中出現的各種問題和突發事件。

四、個人素質

形象氣質佳：具備良好的職業形象和氣質，能夠代表餐廳與客戶進行溝通和交流。

責任心強：對工作充滿熱情和責任心，能夠積極主動地完成工作任務，確保餐廳運營順暢。

持續學習：具備持續學習的意識和能力，能夠不斷提升自己的專業素養和管理水平。

五、其他要求

工作時間：可能要求按照公司規定的工作時間上班，包括可能的加班和輪班。

福利待遇：提供具有競爭力的薪資待遇和福利，如年終獎、績效獎金、工齡獎、帶薪年假、包吃、團建聚餐、免費工裝、生日福利等。