儲備店長

，25-35歲，中專及以上學歷，；2.無行業經驗要求，具備銷售經驗、創業經驗、店面管理經驗者優先；3.具備一定的抗壓能力，拼搏精神，有晉升發展的欲望；4.吃苦耐勞、腳踏實地、誠實守信、品質優良；5.適應駐外派遣（兩廣各地）。從基層培養提拔為店長、區域經理等管理層，負責店面或區域市場的經營管理

薪資福利:（一）保底薪資：4000元/月，提成制工資；（二）晉升店長：平均工資8000元/月起；（三）片區經理：平均年收入15萬，最高綜合年薪30萬

工作地址:梧州市龍圩區新塘東路22號微蒼梧辦公樓（舊技監局）；公司各店面，就近分配