發(fā)型師：18-26歲。

崗位職責(zé)：

1、服務(wù)客人，完成自己的業(yè)績目標(biāo)；

2、完成門店每日網(wǎng)絡(luò)任務(wù)美團(tuán)評價任務(wù)等（看具體）

3、共同維護(hù)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生；

4、外出學(xué)習(xí)、參與公司培訓(xùn)提升自身技能；

5、完成店長交辦的事項；

6、具有良好的審美能力，能獨(dú)立完成發(fā)型設(shè)計與制作，會剪頭發(fā)；

7、溝通能力強(qiáng)，能與客戶建立良好的關(guān)系；

8、有上進(jìn)心和責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊意識，能夠與團(tuán)隊成員協(xié)作完成工作任務(wù)。

薪資結(jié)構(gòu)：門店提成機(jī)制、、晉升空間、前期保障。

門店提成機(jī)制（勞動業(yè)績）：

生客百分之30、指定客百分之40、辦卡百分之10

：

剪發(fā)：58/88/128。

燙染單項：398/498/698/898/1280/1680。

淺色染發(fā)：1280/1980/2980。

單品燙染添加：198-498。

晉升空間：

學(xué)徒技師→技師長→實(shí)習(xí)發(fā)型師→技術(shù)總監(jiān)→首席總監(jiān)→技術(shù)店長→店長

前期保障（前2個月）：月休4天、提供吃住，免費(fèi)技術(shù)培訓(xùn)+升單培訓(xùn)。

發(fā)型師：保底6000-9000

保底標(biāo)準(zhǔn)：

按照現(xiàn)金業(yè)績階梯狀增長

現(xiàn)金業(yè)績達(dá)10000保5000

現(xiàn)金業(yè)績達(dá)15000保6000

現(xiàn)金業(yè)績達(dá)20000保7000

現(xiàn)金業(yè)績達(dá)25000保8000

現(xiàn)金業(yè)績達(dá)30000保9000

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