一、崗位職責：

1、根據公司所給資源，通過各種渠道（電話、網絡等方式）積極尋找潛在客戶；

2、深入了解客戶財務狀況，稅務需求等業務，給客戶提供精準的財稅服務；

3、能夠給客戶提供有效的售前指導，確保客戶了解服務內容和價值；

4、定期回訪老客戶，了解其業務及財務需求變化，提供持續的服務和支持；

5、不斷學習財稅領域的最新政策和法規，提升個人專業素養和服務能力。

二、任職要求：

1、大專以上學歷，有銷售經驗者可適當放寬學歷要求；

2、熟練運用電話、網絡等媒介與客戶進行有效溝通，了解客戶需求并推動成交；

3、工作積極主動，有團隊精神，勇于挑戰自我；

4、具備良好的銷售技巧，能夠通過各種方式與客戶建立聯系并促成合作。

三、福利待遇：

1、底薪5k-6k+高提成（3%-25%）+全勤獎，薪資高于同行業平均水平；

2、節日福利：每逢佳節，各種驚喜福利就像“糖果雨”一樣向你襲來，除了傳統節日以外，每年還有親子節、女神節、圣誕節等都會成為你滿滿的美好回憶，工作之余盡情享受生活的小確幸；

3、社會保險：員工入職后公司統一繳納五險+補充醫療，我們為你打造的保障計劃，就像是給你的健康穿上了一層超級鎧甲；

4、員工活動：工作固然重要，但玩耍我們也絕不馬虎！每月的生日party，定期團建、旅游等，我們要做到的就是給年輕的你每月都有小驚喜；

5、培訓、晉升：公司有完善的培訓體系，新人入職培訓-試用期一對一輔導培訓-專業技能培訓-管理類培訓等;

雙渠道晉升機制，分別為業務發展方向和管理方向;

業務職級:P1-P6共6個職級晉升路徑

管理方向:主管--經理--總監--高級商務總監

7、假期規定：享受國家規定的帶薪假期和法定年假（最高15天）。