工作內容：

1、負責公司人力資源的日常管理和維護；

2、參與人力資源相關項目和活動的策劃與執行；

3、協助處理員工關系和人事政策的實施。

崗位要求：

1、具備人力資源管理相關知識；

2、能夠獨立完成人事相關工作；

3、具有良好的溝通和協調能力。