崗位職責

1.根據(jù)公司年度目標，制定并執(zhí)行省區(qū)、部門年度/季度業(yè)務計劃，確保達成業(yè)績指標；

2.分析市場趨勢，優(yōu)化業(yè)務策略，提升市場份額及客戶滿意度。

3.負責銷售團隊組建、培訓及日常管理，提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力；

4.設定個人及團隊績效考核目標，定期評估并優(yōu)化人員配置。

5.開拓新客戶資源，建立長期合作關系；維護重點客戶，解決客戶需求及訴求，提升服務質量。

6.與市場、產品、運營等部門協(xié)作，推動業(yè)務流程優(yōu)化及產品迭代。

招聘要求：

1.男女不限，有銷售、管理或獨立帶領團隊經顏及相關優(yōu)先。

2.具備豐富的渠道資源及客戶開發(fā)成功案例。

3.目標感強，擅長資源整合及跨部門協(xié)作。

4.具備敏銳的市場洞察能力和談判能力。