人事4500提成包吃住

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)招聘全流程：發(fā)布職位、篩選簡歷、邀約面試、跟進(jìn)入職；

2.維護(hù)招聘渠道（招聘網(wǎng)站、校招、內(nèi)推等），優(yōu)化人才庫；

3.協(xié)助完成背調(diào)、錄用通知及入職手續(xù)辦理；

4.統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù)，分析招聘效果并提出優(yōu)化建議。

任職要求：

1.初中及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.熟悉招聘流程，有1年以上招聘經(jīng)驗者優(yōu)先（接受優(yōu)秀應(yīng)屆生）；

3.溝通能力強(qiáng)，熟練使用辦公軟件及招聘平臺

4.耐心細(xì)致，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，抗壓性好。

福利待遇：節(jié)日福利+定期培訓(xùn)+包吃包住