一、職位要求：

1.年齡：20-55周歲；

2.學歷：大專（含）以上學歷；

3.普通話標準，有良好的溝通能力；

4.接受兼職。

二、工作內容：

1.針對公司老客戶，通過電話、網絡媒體方式等聯系維護老客戶；

2.負責各自區域內客戶的續期繳費、滿期領錢、客戶信息更新、公司客養活動邀約及禮品派送、協助理賠等；

3.公司提供帶薪培訓，團隊主管跟蹤輔導；

4.彈性工作時間，不用坐班。

三、職業規劃：

1.公司提供公平透明晉升機制；

2.晉升路線：服務專員業務主任部門經理區域總監；

3.透明、公正、公開的考核制度。

四、福利待遇：

1.底薪+新人津貼+績效獎金+管理津貼+綜合開拓傭金+免費的各級培訓+免費的旅游+無上限的發展空間；

2.根據不同職級提供涵蓋意外傷害、意外醫療、住院醫療、養老金等多項保障計劃；

3.國家法定節假日，業績優秀者每年可享受多次免費國內外旅游；

4.工作時間朝九晚五，上午9:00—11:30，下午2:30—5:00。