保安經(jīng)理崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案及日常安保工作計劃；

統(tǒng)籌管理保安團隊，包括人員排班、培訓(xùn)、考核及工作紀(jì)律監(jiān)督；

定期巡查管轄區(qū)域，確保消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備、門禁系統(tǒng)等安全設(shè)施正常運行；

處理突發(fā)事件（如火災(zāi)、盜竊、糾紛等），及時上報并配合相關(guān)部門調(diào)查；

與公安、消防、社區(qū)等外部單位保持良好溝通，落實安全聯(lián)防工作；

組織安全培訓(xùn)和演練，提升團隊?wèi)?yīng)急處理能力及全員安全意識；

完成上級交辦的其他安全管理工作任務(wù)。

任職資格：

年齡30-45歲，大專及以上學(xué)歷，退伍軍人或安全管理、消防工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

5年以上安保行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上保安團隊管理經(jīng)驗（具體可放寬）；

熟悉國家治安、消防相關(guān)法律法規(guī)，具備安全風(fēng)險評估與防范能力；

責(zé)任心強，執(zhí)行力突出，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和突發(fā)事件處理能力；

身體健康，無不良記錄，能適應(yīng)輪班制及臨時性緊急任務(wù)；

持有保安經(jīng)理資格證書、消防設(shè)施操作員證等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。

薪資待遇：

薪資福利面議（根據(jù)資歷及能力提供行業(yè)競爭力薪酬）。

保安隊長崗位職責(zé)：

領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理能力：能有效帶領(lǐng)團隊，激勵士氣，公平公正處理問題。

溝通協(xié)調(diào)能力：對內(nèi)對外、對上對下溝通順暢，處理沖突。

應(yīng)急指揮與決策能力：遇事冷靜，判斷準(zhǔn)確，指揮果斷。

責(zé)任心與原則性：高度負(fù)責(zé)，堅守安全底線，敢于管理。

觀察力與判斷力：善于發(fā)現(xiàn)異常和隱患，做出正確判斷。

熟悉法律法規(guī)：了解相關(guān)治安、消防等法律法規(guī)。

身體素質(zhì)：能適應(yīng)倒班、巡邏等需要。

薪資待遇：

薪資福利面議（根據(jù)資歷及能力提供行業(yè)競爭力薪酬）。

保安隊員崗位職責(zé)：

責(zé)任心與警惕性：對安全高度負(fù)責(zé)，時刻保持警覺。

執(zhí)行力與紀(jì)律性：嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，服從命令聽指揮。

觀察力與判斷力：善于發(fā)現(xiàn)細(xì)微異常，能做出基本判斷。

溝通能力：清晰報告情況，禮貌與人交流。

應(yīng)變能力：遇事不慌，能在指導(dǎo)下處理簡單突發(fā)事件。

身體素質(zhì)：能適應(yīng)站立、巡邏等體力工作要求，具備一定的防衛(wèi)能力。

團隊協(xié)作：能與隊友協(xié)同工作，互相支持。

薪資待遇：

不同項目薪資待遇各不相同，歡迎咨詢。