招聘

為了響應中央兩會精神（中小微企業實體商家2027年基本實現數字化轉型）。

現面向社會招聘推廣業務員：

一、要求端莊正直，有社會責任感，有社會擔當。

二、主持人：一名；

講師：一名；

會計：一名；

推廣員：五至十名。

二、自行安排推廣數字店：讓實體商家實現數字化轉型升級，有推廣經驗的優先。

三、每月工資5000元（按公司規定要求、免費吃住）+績效（每推廣一個實體店注冊成功獎200元，正常運營鎖客達到100人再獎200元，）。

按公司規定要求合格者，簽定二年合同，期滿（無社會違法犯罪記錄），編入本公司員工，簽定長期合同，繳納社保；工作地點：煙臺市牟平區境內。

招聘合同

甲方（雇用單位）：____________

乙方（受雇職工）：___________

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限：

第一條，本合同生效日期_____年____月_____日，合同期為__________，至_____年____月_____日終止。

二、工作內容：

第二條，乙方同意在甲方從事____________工作。

第三條，甲方對乙方的工作要求：

1.正直、光明磊落，有社會責任感，有社會擔當。

2.對上要敬，對下要慈，對人要和，對事要真。

三、勞動報酬：

第四條，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資__________元。

四，職工福利：

第五條，公司為了讓職工無后顧之憂按心工作，凡本單位職工，每人可享公司新房補貼：

第六條，

第八條，乙方退休后年齡超75周歲的，可在本公司范圍內的養老院免費食宿。

五，勞動保護和勞動紀律：

第九條，

1.乙方在甲方每日工作時間不超過8小時。

2.乙方應遵守的勞動紀律是：公司的規章制度。

五、勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

第十條，訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

第十一條，訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，導致本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十二條，乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

2.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3.在本公司工作期間去其他同類企業服務的；

4.被依法追究刑事責任的；

5.發現偷盜行為的；

6.勾結外人來公司打架的。

第十三條，遇到不可抗力的自然災害或者戰爭等造成公司不能繼續運營的情況即終止本合同。

第十四條，乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負傷，醫療期