文化傳播有限公司發(fā)展需要招聘內勤文員，薪資面議。要求有經(jīng)驗優(yōu)先，

崗位職責

1.負責日常文件的收發(fā)、整理、歸檔，確保文件資料的完整性和可追溯性，便于隨時查閱。

2.協(xié)助各部門進行辦公用品、物資的采購、登記和發(fā)放，做好庫存管理，保障物資合理供應，避免浪費和短缺。

3.處理員工考勤統(tǒng)計、請假流程審核及相關數(shù)據(jù)匯總，為薪資核算提供準確依據(jù)。

4.協(xié)助組織公司各類會議，包括會議通知的發(fā)布、會議室安排、會議記錄的整理與分發(fā)，跟進會議決議的執(zhí)行情況。

5.接待來訪客戶和人員，提供熱情、專業(yè)的引導和服務，維護公司良好的形象。

6.完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務，積極配合公司整體運營需求，會開車。

任職要求

1.學歷：大專及以上學歷，行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

2.經(jīng)驗：具有1-2年內勤或相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉內勤工作流程者優(yōu)先考慮，年齡:25-35歲男女不限。

3.技能：熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備良好的數(shù)據(jù)處理和文檔編輯能力；有較強的文字撰寫功底，能夠準確撰寫各類通知、報告等文件。

4.素質：工作細致認真，具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠與各部門高效協(xié)作；責任心強，有較強的執(zhí)行力和應變能力，能夠快速適應工作變化和壓力；具備良好的職業(yè)操守和團隊合作精神。

薪資福利

1.薪資：月薪[薪資范圍，如：4000-6000元]，具體根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗面議。

2.福利：帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓；公司提供豐富的團建活動，營造輕松愉悅的工作氛圍；表現(xiàn)優(yōu)秀者享有廣闊的晉升空間和年度獎金。