一、崗位職責：

1.制度建設與執行：制定和完善行政管理制度、流程，監督制度執行情況，確保公司行政工作規范化。

2.日常行政事務管理：

負責公司各類文件、資料的整理與歸檔；辦公用品的采購、發放與管理，辦公設備的管理等；各種合同的編制及審核。辦公設備、車輛等資產登記管理；

3.會議組織：準備會議資料，做好會議記錄和紀要整理；策劃并組織會議等活動。

4.人事管理：負責公司員工薪酬管理、人員招聘、員工入職、離職相關手續辦理，員工考勤管理等相關工作。

5.后勤保障：負責客戶接待行程安排、廚房用餐、衛生、用電管理、員工福利、作息時間及節假日安排通知印發

6.其他工作：按要求及時完成領導交辦的其他任務。

二、任職要求：

1.專業知識：掌握行政管理、公文寫作、企業管理等相關知識。

2.工作經驗：熟悉行政工作流程和方法，有一定的組織協調能力和應變能力。

3.技能要求：具備良好的文字表達能力和溝通能力，熟練使用辦公軟件。

4.其他態度：工作認真負責，細致嚴謹，有較強的責任心和服務意識，具備良好的團隊合作精神和抗壓能力。服從公司及領導安排。

三、薪資及福利待遇

薪資：3000-3500元/月

福利待遇：員工社保、工作餐、.法定節假日帶薪休假、公司團建活動等

四、工作時間

單休：周一至周六

上午：08：00-12：00

下午：14：00-18：00