一：崗位職責:

1、進行正課引流課，晚輔，班課，一對一授課，留生。

2.進行家長和學員的維護

3.續費轉介紹

二：任職要求:

1，具備愛心耐心和正確價值觀

2,具備較強的溝通能力、學習能力、服務意識，愿意做招生服務工作

4本科及以上學歷

三：晉升通道：

管理類晉升通道

組長主管執行校長

專業類晉升通道

成長型優秀型骨干型

四：薪資福利待遇：

1、薪資：入職滿1年以上老師，20%可以達到年薪20萬以上，70%可以達到年薪12萬以上，95%可以達到年薪8萬以上，水平突出的可以達到30萬以上。

2、福利：五險一金、貼心的生日祝福、節日福利、飯補、內部推薦獎勵；帶薪年假

3、培訓：入職后帶薪培訓、培訓企業文化職業發展，教研培訓，留生續費培訓，持續性崗位培訓；職業發展培訓；為優秀員工提供管理培訓；

4、定期團建逢年過節禮物。

5、薪資構成:底薪3000元～5000元+課時費，試用期1－3個月。

6、包住宿

五：工作時間

周一到周五13：30-21：30

周六周日上班時間7：50-5：40

每周休息一天，可調休。