工作職責：

1.組織和管理所轄區域門店活動和門店經營情況，并能夠幫助門店解決遇到經營問題；

2.傳遞總部政策方針，并監督所轄門店的執行情況；

3.解決門店日常疑難問題；

4.按照公司要求對門店進行監督，不合理行為糾偏。

5.完成領導交辦事物。

6.工作地點廣西省，可以接受省內出差及杭州總部培訓。