崗位職責：

1.負責發布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求;

2.維護、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據各崗位實際情況建立相應的人才庫；

3.邀約，安排面試，完成背景調查等招聘工作。

職位要求：

1.本科及以上學歷；

2.熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識，具備較強的寫作能力和表達能力，掌握面談技巧；

3.性格開朗，積極正直，學習能力強，有上進心，能承擔較大的工作壓力。