任職要求：

有女裝店管理經(jīng)驗

2.溝通表達能力強

3.有強烈的掙錢欲望并愿意付出行動

首月保底5000-8000

薪資待遇：

無責底薪+高提成+節(jié)日福利+交通班補助+加班補助。

上班時間8小時制，薪資空間大，全國連鎖店晉升空間大。