火鍋店招聘長期穩定收銀員服務員，傳菜員

1.全面負責火鍋店的日常運營管理工作，確保餐廳的高效運作，

2.負責員工的招聘、培訓、考核與激勵，打造積極向上的團隊。

3.處理客戶投訴與反饋，不斷提升顧客用餐體驗。

任職要求

1.具有2年以上餐飲行業管理經驗，有火鍋店管理經驗者優先。

2.熟悉餐飲運營流程，具備出色的團隊管理和溝通協調能力。

3.具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力，能有效提升店鋪業績。

4.抗壓能力強，具備良好的問題解決能力，能妥善處理各種突發狀況。