一、文件管理

1.負責各類文件、資料的收發、登記、編號、歸檔和保管，確保文件資料的完整性與易查性。

2.對重要文件進行分類整理，建立電子和紙質索引目錄，以便快速檢索調閱。

3.定期清理過期文件，按照規定流程進行文件銷毀，保證文件存儲空間合理利用。

二、文檔處理

1.熟練運用辦公軟件，起草、編輯各類辦公文檔，如通知、報告、會議紀要等，確保文檔格式規范、內容準確。

2.對上級領導交付的文檔進行排版、校對，保證文檔質量，并根據要求進行打印、裝訂。

3.協助各部門進行文件格式轉換、數據統計分析等工作，將數據以清晰直觀的圖表形式呈現。

三、會議組織

1.協助組織公司內部各類會議，包括會議場地預訂、設備調試、會議資料準備等前期工作。

2.負責會議記錄，準確記錄會議內容、決議事項和責任分工，并在會后及時整理成會議紀要，經領導審核后發送給相關人員。

3.跟進會議決議的執行情況，定期向領導匯報進展，對執行過程中出現的問題及時反饋并協調解決。

四、日常事務

1.接聽、轉接電話，接待來訪人員，做好來訪登記，熱情、禮貌地解答訪客疑問。

2.負責辦公用品的采購、庫存管理和發放，定期盤點辦公用品，根據需求制定采購計劃，控制辦公成本。

3.維護辦公區域的環境衛生，協調安排保潔工作，營造整潔舒適的辦公環境。

4.協助領導安排出差行程，包括預訂機票、酒店，辦理相關票務手續等。

五、溝通協調

1.作為公司內部各部門之間的溝通橋梁，及時傳遞信息，協調工作中的問題和矛盾，確保各項工作順利開展。

2.與外部供應商、合作伙伴保持良好溝通，處理合作中的文件往來、事務對接等工作。