-負責餐飲火鍋店的日常運營管理，包括但不限于員工培訓、收銀系統操作和業績管理。

-監督和提升餐飲店的服務質量，確保顧客滿意度。

-管理連鎖餐飲店的運營，保證店面風格和服務標準的統一性。

任職要求

-具備3到5年的餐飲店長經驗，熟悉火鍋店或堂食門店的運營管理。

-能夠熟練操作收銀系統，具備良好的業績管理能力。

-對員工培訓有深入理解，能夠有效提升團隊服務意識和工作效率。