酒店前臺(tái)
4000-6000元/月崗位職責(zé)
1.客戶服務(wù)與接待
-以熱情、專業(yè)的態(tài)度迎接賓客,提供微笑服務(wù),主動(dòng)詢問(wèn)需求,營(yíng)造良好的第一印象
-熟練完成賓客入住登記、退房結(jié)算、續(xù)住辦理等全流程操作,確保信息錄入準(zhǔn)確無(wú)誤
-解答賓客關(guān)于酒店設(shè)施使用、服務(wù)項(xiàng)目、周邊交通、景點(diǎn)等各類咨詢,提供個(gè)性化建議
2.預(yù)訂與房態(tài)管理
-高效處理線上(OTA平臺(tái)、官網(wǎng))訂單
-實(shí)時(shí)監(jiān)控房態(tài)信息,合理分配客房資源,避免超售、錯(cuò)訂等情況發(fā)生
-根據(jù)賓客特殊需求(如房型偏好、無(wú)煙房等),協(xié)調(diào)客房部?jī)?yōu)先安排合適房間
3.賬務(wù)與收銀管理
-準(zhǔn)確核算賓客消費(fèi)金額,包括房費(fèi)、餐飲等費(fèi)用,完成收款、找零、開(kāi)票工作
-妥善處理信用卡、移動(dòng)支付等多種支付方式,確保賬目清晰、賬款一致
-每日進(jìn)行收銀對(duì)賬,編制交接班報(bào)表,及時(shí)上報(bào)異常賬務(wù)情況
4.信息與溝通協(xié)調(diào)
-維護(hù)賓客檔案信息,更新客戶入住歷史及特殊需求,為個(gè)性化服務(wù)提供數(shù)據(jù)支持
-與客房部、餐飲部、安保部等部門(mén)保持密切溝通,及時(shí)反饋賓客需求及問(wèn)題
-做好每日工作交接,詳細(xì)記錄未完成事項(xiàng)、重要賓客信息及特殊情況
5.應(yīng)急與投訴處理
-冷靜應(yīng)對(duì)賓客投訴,耐心傾聽(tīng)訴求,及時(shí)采取補(bǔ)救措施,最大限度提升客戶滿意度
-妥善處理突發(fā)情況(如系統(tǒng)故障、客人物品遺失等),必要時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)共同解決
-收集賓客意見(jiàn)和建議,定期反饋至管理層,協(xié)助優(yōu)化服務(wù)流程
任職要求
1.基礎(chǔ)條件:高中/中專及以上學(xué)歷;形象良好,氣質(zhì)端莊,具備親和力與服務(wù)意識(shí)
2.經(jīng)驗(yàn)要求:有酒店前臺(tái)、客服或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬要求
3.技能要求:熟練操作酒店P(guān)MS系統(tǒng)及辦公軟件;
4.能力素質(zhì):良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力;較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力;工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)
5.其他要求:普通話標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)意識(shí)強(qiáng);能夠適應(yīng)早晚班、節(jié)假日輪班工作制度

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