主播經紀人崗位職責及詳情說明

一、崗位職責

1.主播招募與管理

-負責挖掘、面試并簽約優質主播，制定招募計劃，拓展主播資源渠道（如社交媒體、高校合作等）。

-對新人主播進行培訓，包括直播技巧、粉絲互動、內容策劃等，幫助其快速成長。

-定期評估主播表現，制定個性化發展方案，解決直播中的問題。

2.直播運營與策劃

-策劃每日直播內容及主題，提供創意建議（如話題、活動、PK玩法等），確保內容吸引力。

-安排主播直播時段，合理分配流量高峰時間，優化直播效果。

-監控直播間數據（觀眾數、互動率、打賞等），分析數據并調整運營策略。

3.資源支持與協調

-協助主播獲取平臺推薦位、活動資源，提升曝光量。

-協調化妝、服裝、設備等后勤支持，確保直播質量。

-處理直播中的突發情況（如技術問題、粉絲糾紛等）。

4.粉絲維護與收益提升

-指導主播維護粉絲關系（如社群運營、粉絲福利活動），提高用戶粘性。

-通過數據分析優化打賞轉化策略，提升主播收益及公司分成。

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二、薪資福利

薪資結構：底薪3000元+高額提成（按主播業績計算），成熟經紀人月收入7000-12000元，優秀者上不封頂。

住宿福利：公司提供住宿，位于附近小區，環境舒適，通勤便捷，節省生活成本。

其他福利：

-定期培訓，提升行業技能（如短視頻運營、流量變現等）。

-團隊氛圍年輕化，晉升通道透明（可晉升至運營主管、區域負責人等）。

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三、任職要求

1.經驗不限，有直播/娛樂行業、藝人經紀、銷售經驗者優先。

2.熟悉主流直播平臺（抖音、快手、虎牙等）規則及運營邏輯。

3.溝通能力強，具備抗壓能力和責任心，能適應彈性工作時間。

4.對網絡熱點敏感，擅長挖掘主播亮點，有資源整合能力。

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四、發展前景

-行業處于風口期，積累資源后可向MCN機構管理、自媒體創業等方向轉型。

-接觸網紅經濟全鏈條，提升個人行業競爭力。

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快速成長的行業平臺高回報的薪資體系年輕活力的團隊

主播從0到1的成就感住宿保障減輕壓力

（注：具體提成比例、住宿細則等可面試詳談。）