負責公司主播崗位的招聘工作，包括發布招聘、篩選簡歷、組織面試等；

負責面試流程的執行，包括面試安排、面試評估及后續跟進；

維護和拓展招聘渠道，確保招聘信息的廣泛傳播；

完成上級領導交辦的其他人事相關工作。

任職要求：

具備人事招聘工作經驗，有傳媒行業招聘經驗者優先；

熟悉招聘流程，掌握面試技巧，能夠獨立完成招聘工作；

具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神；

工作細致認真，責任心強，具備較強的抗壓能力。

薪資結構：

3.5k底薪+提成（人頭費及每月獎勵）

休息時間及上班時間：

大小休-早十晚七-中午休息一個半小時

最后還有“摸魚勿擾”的提示。