一、我們的公司

公司氛圍輕松愉悅，團隊成員相互支持，工作之余還會組織各類團建活動，讓大家在忙碌的工作中找到生活的樂趣，實現工作與生活的完美平衡。

二、崗位職責

1.招聘協助：在各大招聘平臺發布崗位信息，篩選簡歷，協助安排面試，跟進面試流程，確保招聘工作高效有序進行。

2.員工關系維護：負責新員工入職、離職手續辦理，管理員工檔案，收集并更新員工信息，為員工提供人事政策咨詢服務。

3.培訓與發展：協助組織新員工入職培訓，記錄培訓考勤，收集反饋意見，協助制定和優化培訓計劃。

4.日常事務：協助完成考勤統計、績效評估數據收集等日常人事工作，處理上級交辦的其他臨時性事務。

三、任職要求

1.學歷與專業：人力資源管理、行政管理等相關專業優先考慮。

2.技能要求：熟練使用Office辦公軟件，尤其是Excel，能夠熟練制作各類表格、運用函數進行數據處理；具備良好的文字處理能力，能夠撰寫簡單的通知、報告等文檔。

3.素質能力：工作認真細致，有責任心，具備較強的溝通協調能力和團隊合作精神；具有較強的學習能力和應變能力，能夠快速適應工作中的變化和挑戰。

4.經驗要求：有相關工作經驗者優先，優秀應屆畢業生亦可。

四、福利待遇

1.薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，并根據個人表現和公司發展提供調薪機會。

2.福利保障：五險、帶薪年假、節日福利、等，讓你無后顧之憂。

3.培訓與發展：為員工提供系統的培訓和廣闊的晉升空間，助力你的職業發展。