崗位職責

1.協助完成人員招聘工作，包括發布崗位、簡歷篩選、面試安排等；

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2.負責員工入職、轉正、離職等人事流程辦理及檔案管理；

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3.執行公司行政事務，如辦公用品采購、固定資產管理、辦公環境維護；

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4.組織公司會議、活動，協助企業文化建設；

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5.完成上級交辦的其他人事行政相關工作。

任職要求

1.大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業優先；

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2.熟悉人事行政基礎工作流程，有相關經驗者優先；

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3.具備良好的溝通協調能力和服務意識，工作細致耐心；

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4.熟練使用Office辦公軟件，執行力強，能高效完成任務。